2024-04-30@08:22:48 GMT
۱۴۴۳ نتیجه - (۰.۰۱۸ ثانیه)
«اخبار پایه حقوق»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
گروه اندیشه ــ رئیس انجمن موبدان تهران بیان کرد: اگر به ترتیبی که رهبر انقلاب در بیانیه گام دوم فرمودند، حقوق شرعی، عرفی و مدنی را بر پایه حقوق بشر که خدادادی است، تنظیم شود، یقیناً می‌توان الگوی تحقق عدالت اجتماعی را به دست آورد که از کوچک‌ترین واحد اجتماعی، یعنی خانواده شروع می‌شود و...
حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است. بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال، معادل شصت روز آخرین...
فروشنده جنسیت: آقا ، خانم تعداد: 1 نفر ساعت کار 9:30 تا 19:00 حقوق پایه 1600000 حسابدار جنسیت: آقا ، خانم تعداد: 1 نفر آشنا به نرم افزار هلو ساعت کار 9:30 تا 19:00 حقوق پایه 1800000 متقاضیان واجد شرایط میتوانند با شماره تلفن ثابت زیر تماس حاصل نمایند و یا رزومه خود را به...
ساعت24-حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است. بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال، معادل شصت روز آخرین مزد،...
پول نیوز - بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال، معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. به گزارش پول نیوز، در عین حال قانون کار، برای پرداخت عیدی «سقف پرداختی» در نظر گرفته است به این...
حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است. بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال، معادل شصت روز آخرین...
بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال، معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. در عین حال قانون کار، برای پرداخت عیدی «سقف پرداختی» در نظر گرفته است به این ترتیب که عیدی پایان سال کارکنان...
حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است. گروه اقتصادکلان بازارنیوز: بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال، معادل شصت روز...
حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ بر اساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر...
خبرگزاری میزان- ستاد حقوق بشر در محکومیت جنایت اخیر آمریکا و اقدام تروریستی این کشور در عراق بیانیه‌ای صادر و اعلام کرد: از مجامع بین المللی بویژه شخص دبیرکل سازمان ملل متحد، شورای امنیت سازمان ملل متحد، کمیسر عالی حقوق بشر و دولت عراق خواسته می‌شود در راستای شناسایی و مجازات آمران و عاملان اقدام...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، بر اساس تکلیف قانون کار، تمام شاغلان بیمه شده تأمین اجتماعی در زمان اتمام همکاری مشمول یک پایه سنوات پایه خدمت به تعداد سال‌های سابقه می‌شود. بر این اساس، به استناد ماده ۲۴ قانون کار، در صورت خاتمه قرارداد کار اعم از «کار معین یا مدت موقت»، کارفرما...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، بر اساس تکلیف قانون کار، تمام شاغلان بیمه شده تأمین اجتماعی در زمان اتمام همکاری مشمول یک پایه سنوات پایه خدمت به تعداد سال‌های سابقه می‌شود. بر این اساس، به استناد ماده ۲۴ قانون کار، در صورت خاتمه قرارداد کار اعم از «کار معین یا مدت موقت»، کارفرما مکلف است...
به گزارش خبرنگار مهر، بر اساس تکلیف قانون کار، تمام شاغلان بیمه شده تأمین اجتماعی در زمان اتمام همکاری مشمول یک پایه سنوات پایه خدمت به تعداد سال‌های سابقه می‌شود. بر این اساس، به استناد ماده ۲۴ قانون کار، در صورت خاتمه قرارداد کار اعم از «کار معین یا مدت موقت»، کارفرما مکلف است به...
به گزارش خبرنگار ایلنا، بعد ماه‌ها انتظار، در آخرین ساعات روز گذشته، یک ماه پایه حقوق به حساب کارگران شهرداری مریوان واریز شد. کارگران می‌گویند: هفته گذشته استانداری وعده داد که تا سه‌شنبه این هفته، معوقات مزدی ما پرداخت شود ولی درنهایت، فقط یک ماه پایه حقوق (بدون مزایای مزدی و اضافه‌کار) را به حساب‌مان...
فروشنده جنسیت: خانم و آقا توانایی ها : روبط عمومی بالا و فن بیان قوی مسلط به قواعد فروش منضبط و وقت شناس روحیه کار تیمی ظاهر آراسته با سابقه کاری مرتبط با اعتماد به نفس علاقمند به پیشرفت و یادگیری ترجیحا مسلط به زبان های خارجه فروشندگی در فروشگاه ها و برند های معتبر...
به گزارش سرویس ورزشی جام نیـوز، فرهاد مجیدی در حالی از تیم فوتبال امید ایران جدا شد که در آن مقطع از اختلافاتش با حمید استیلی صحبت می شد و ظاهرا مهم‌ترین مشکل مجیدی در انتخاب دستیارانش بوده است. او گفته بود: "در مهم‌ترین درخواستم گفتم که دو دستیار اسپانیایی می خواهم. یک تمرین دهنده...
دهمین نسخه تحقیقات دستمزدهای ورزشکاران جهان (Global Sports Salaries study) که توسط تارنمای اسپورت اینتلیجنس انجام می‌شود، بازیکنان بارسلونا را در صدر جدول پردآمدترین ورزشکاران جهان قرار داد. میانگین حقوق پایه یک بازیکن تیم اول آبی اناری‌ها ۱۲.۸ میلیون دلار است. این رقم در مقایسه با سال گذشته که باز هم کاتالان‌ها از این حیث...
وحید یامین‌پور نوشت: با مالیاتی که از سلبریتی‌ها نمی‌گیریم می‌توان به بیش از ۱۰هزار کولبر ماهیانه بیش از دو و نیم میلیون تومان حقوق پایه را پرداخت کرد. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، وحید یامین‌پور، فعال رسانه‌ای و مجری تلویزیون، در توئیتر خود نوشت: با مالیاتی که از سلبریتی‌ها نمی‌گیریم می‌توان به...
در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از این طریق...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، برابر ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی...
ایران اکونومیست- در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، برابر ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. ...
در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از این طریق...
پول نیوز - رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: کارفرمایانی که از تمکن مالی برخوردارند و نقدینگی در اختیار دارند عیدی کارگرانشان را به موقع بپردازند. به گزارش پول نیوز، برابر ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰ مجلس...
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند