2024-04-27@06:48:26 GMT
۴۸ نتیجه - (۰.۰۰۳ ثانیه)
«اخبار محاسبه مرخصی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
بسیاری از کارمندان و کارگران سازمان‌ها و شرکت‌ها باید در خصوص مرخصی و قوانین آن آگاهی کافی داشته باشند. مرخصی حق قانونی کارکنان است و بسته به نوع آن، قانون خاصی نیز دارد. در این مقاله به انواع مرخصی و فرمول‌های محاسبه آن پرداخته‌ایم: تعریف دقیق مرخصی مرخصی به معنای دوره‌ای از زمان است که...
بازخرید مرخصی به کارفرما کمک می‌کند تا مانده مرخصی کارمندان را کاهش داده و مزایای مالی مرتبط با آن را کنترل کند. با این حال، در برخی مجموعه‌ها و قوانین کاری، بازخرید مرخصی ممکن است محدودیت‌هایی داشته باشد. به صورت کلی روش‌های بازخرید مرخصی در شرکت‌ها و سازمان‌ها بر اساس قوانین کار تنظیم می‌شود. در این...
مهدی سعادتی عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس با اشاره به مطالبه کارکنان دولت برای مرخصی ایام اربعین، گفت: دولت می‌تواند با ارائه بسته‌های تشویقی بستری را فراهم کند تا بتوان روزهای مشخصی را به‌عنوان مرخصی با حقوق برای کارکنان تعیین و محاسبه کرد. هرساله به مناسبت ایام اربعین...
به گزارش قدس آنلاین، طبق قانون کار، مرخصی استحقاقی مشمولان قانون کار۲۶ روز در سال است که با احتساب چهار روز جمعه ۳۰ روز می‌شود. مرخصی کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور اشتغال دارند، سالانه پنج هفته است، که در دو نوبت ۶ ماه اول و ۶ ماه دوم استفاده می‌شود. برای‌کار کمتر از...
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این...
مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی ضمن تشریح جزئیات مرخصی زایمان گفت: کمک هزینه بارداری از اولین روز استراحت، محاسبه و پرداخت شده و مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری نیز جزو سوابق بیمه‌ای مادر محسوب می‌شود. به گزارش ایرنا، سازمان تامین اجتماعی در کشور ایران موظف به حمایت از کارگران حقوق‌بگیر به‌صورت اجباری و...
به گزارش ایران آنلاین به نقل از ایرنا ، مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی ضمن تشریح جزئیات مرخصی زایمان گفت: کمک هزینه بارداری از اولین روز استراحت، محاسبه و پرداخت شده و مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری نیز جزو سوابق بیمه‌ای مادر محسوب می‌شود. سازمان تامین اجتماعی در کشور ایران...
کارشناس روابط کار اظهار کرد: طبق قانون کار کارگران برای بازخرید مرخصی، در سال بیشتر از 9 روز را نمی توانند ذخیره و به سال بعد منتقل کنند. «مریم زنده دل» در گفتگو با خبرنگار عصرایران گفت: اگر مازاد بر 9 روز استفاده نشود، طبق قانون حذف می شود. به این ترتیب شرکت هایی...
ایران اکونومیست-ساعت کاری کارگران نوبت کاری با کارگران عادی متفاوت است به همین دلیل نحوه محاسبه‌ی مرخصی آنها با دیگران تفاوت دارد. مرخصی کارگرانی که در کارگاه‌ها به صورت نوبت‌کاری کار می‌کنند به صورت روزانه محاسبه نمی‌شود بلکه کارفرمایان باید ساعت‌های روز‌هایی که کارگر به مرخصی رفته را با هم جمع کنند و تقسیم بر...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اگر در پایان یک سال با کارگر تسویه حساب و سپس قطع همکاری صورت بگیرد، باید وجهه کل ایام مرخصی استفاده نشده پرداخت شود. اما اگر قرارداد به سال بعد تمدید شود، اینجا ۹ روز از مرخصی‌های سال قبل ذخیره و مابقی آن از بین خواهد رفت. برای محاسبه...
محاسبه میزان مرخصی مانده برای همه‌ی کارمندان ممکن نیست و برای انجام آن حتما نیاز به ابزاری در این زمینه دارند. ایران سلری برای آسان کردن کار شما در محاسبه میزان مانده مرخصی و تبدیل آن به معادل حقوقی، ماشین حساب بازخرید مرخصی را در اختیار شما قرار می‌دهد. هدف ایران سلری شفاف سازی...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد، احسان سهرابی فعال حوزه کارگری گفت: براساس رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، پرستارانی که در زمان سربازی در بیمارستان خدمت می‌کردند مشمول مشاغل سخت و زیان‌آور هستند، ذخیره مرخصی، مشمول کلیه مزایایی است که به کارگر تعلق می‌گیرد. او افزود: مدت سربازی برای بیمه شدگان با...
ایران اکونومیست-یک مشاور حوزه روابط کار و کارگری درباره محاسبه تعطیلات در مرخصی استحقاقی توضیحاتی داد. وحید حاجی‌زاده مشاور حوزه روابط کار و کارگری درباره محاسبه تعطیلات در مرخصی استحقاقی، اظهار کرد: مرخصی استحقاقی در تعطیلات محاسبه نمی‌شود و با توجه به اینکه کارگر ۳۰ روز در سال مرخصی استحقاقی دارد، برای کارگر ۳۰...
آگاهی از این قوانین هم به برنامه ریزی مالی شما کمک می‌کند و هم باعث می‌شود تا دید بهتری نسبت به حقوق دریافتی خود داشته باشید. محاسبه مرخصی مانده کار سخت و پیچیده‌ای نیست و حتی اگر از علم حسابداری دانش کاملی نداشته باشید نیز می‌توانید مرخصی استفاده نشده در طول سال را محاسبه کنید....
عیدی، سنوات و حتی بازخرید مرخصی از جمله مواردی هستند که شاید بیشتر کارمندان و کارگران تا قبل از اعلام رقم درست آن، به دنبال آگاهی از مبلغ آن هستند. اما بسیاری از آنها از این موضوع آگاهی ندارند که روش محاسبه تمام این موارد دارای معادله‌ی مشخصی است که با ضرب و تقسیم چند...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در قانون کار، هر روز کاری، در کار‌های عادی معادل ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه در نظر گرفته شده است. ممکن است در برخی کارگاه‌ها و در برخی مشاغل کار روزانه برابر با این ساعات کار، بیشتر و یا کمتر باشد. در کار‌هایی...
به گزارش افکارنیوز، چنانچه کارگر نوبت کاری که در طول ماه چند روزی در مرخصی بدون حقوق به سر می‌برد، در این ایام مزدی از کارفرما دریافت نکند، پرداخت فوق العاده نوبت کاری برای این ایام به او تعلیق نمی‌گیرد و به تبع آن مشمول برخورداری از ایام استراحت کاری نمی‌شود. چنانچه تعطیلات رسمی بین روزهای مرخصی بدون حقوق واقع...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، طبق ماده ۷۱ قانون کار در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیل شدن کارگاه، مطالبات مربوط به مدت مرخصی استحقاقی کارگر، در صورت فوت او به ورثه‌اش پرداخت می‌شود. ماده ۷۰ قانون کار یادآور...
سخنگوی ستاد استانی کرونا خوزستان گفت: دادن مرخصی بدون محاسبه به بیماران زمینه ای، مادران باردار و شیرده و کارکنان بالای ۶۰ سال مصوبه ای قانونی و لازم الاجراست. به گزارش خبرنگار برنا از اهواز، رضا نجاتی با تاکید بر این موضوع اظهار کرد: دادن مرخصی بدون محاسبه به بیماران زمینه ای، مادران باردار...
درباره تفاوت مزد، حقوق و حق السعی بیشتر بدانید. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ کارگران روزمزد، قراردادی، دائمی و موقتی سوالاتی در خصوص تفاوت مزد، حقوق و حق السعی داشتند که در این گزارش به تفاوت آنها پرداخته می‌شود. مطابق قانون کار حقوق همان مزد است با این تفاوت که مزد بصورت روزانه...
قانون کار درباره مرخصی موارد متعددی را ذکر کرده و هر یک از کارمندان برای گرفتن مرخصی باید به نکات مهمی توجه داشته باشند. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، قانون کار درباره مرخصی کارمندان موارد متعددی را ذکر کرده است و هر کارمند برای گرفتن مرخصی باید به این نکات توجه داشته باشد.اولین نکته...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، قانون کار درباره مرخصی کارمندان موارد متعددی را ذکر کرده است و هر کارمند برای گرفتن مرخصی باید به این نکات توجه داشته باشد. اولین نکته مهم در قانون کار آن است که بدانیم مرخصی بدون احتساب جمعه‌های هر ماه است و بر این اساس ۲۶ روز به حساب می‌آید....
قانون کار درباره مرخصی کارمندان موارد متعددی را ذکر کرده است و هر کارمند برای گرفتن مرخصی باید به این نکات توجه داشته باشد. اخبار اجتماعی - اولین نکته مهم در قانون کار آن است که بدانیم مرخصی بدون احتساب جمعه‌های هر ماه است و بر این اساس ۲۶ روز به حساب می‌آید. همچنین بر اساس ماده...
بروزرسانی قوانین دوچرخه سواری در پایتخت، کمیسیون‌های ماده ۱۰۰ شهرداری‌ها برای کسب درآمد ایجاد شده‌اند؟، تمام خواص "عنبرنسارا" از زبان یک متخصص طب ایرانی، "پلاسما" و "پلاکت" را مستقیم اهدا کنید، ثبت یک طلاق به ازای هر ۳ ازدواج/کاهش آمار «ازدواج» در کشور و... تیتر برخی اخبار امروز اداره اجتماعی ایسنا است. به گزارش ایسنا، اداره...
باشگاه خبرنگاران: مرخصی زایمان به همه زنان شاغل تعلق می‌گیرد، اما دریافت کمک هزینه بارداری در شرکت‌های خصوصی مطابق قوانین تامین اجتماعی است و در برخی از شرکت‌های دولتی نیز بر اساس بخش‌نامه‌های داخلی عمل خواهد شد. کمک هزینۀ بارداری برای زنان شاغل تحت پوشش تامین اجتماعی در موارد زیر پرداخت می‌شود: در یک سال...
نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد. انتهای پیام/
نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.به گزارش بلاغ، نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.به گزارش سازمان اداری و استخدامی، نحوه محاسبه...
نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین...
نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد. خبرگزاری فارس: نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد. نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری،...
سازمان اداری استخدامی نحوه محاسبه ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد معین را تعیین کرد. به گزارش اقتصاد آنلاین، نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.
به گزارش فارس، نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد