«اخبار کارمندان پیمانی رسمی ابلاغ»:

دستورالعمل تبديل وضعيت کارمندان پيماني به رسمي ابلاغ شد

خبرگزاري آريا - معاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي کشور، از صدور دستورالعمل تبديل وضعيت کارمندان پيماني به رسمي در صورت احراز شرايط تعيين شده خبر داد. به گزارش خبرگزاري آريا؛ سيد صدرالدين صدري نوش آبادي با اشاره به اينکه رسمي و پيماني دو نوع استخدام تعيين شده در قانون مديريت است افزود:...


ابلاغ دستورالعمل تبدیل کارمندان پیمانی به رسمی

به گزارش گروه اجتماعی برنا ، دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری...


ابلاغ دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صداوسیما؛ سید صدرالدین صدری نوش آبادی با اشاره به اینکه رسمی و پیمانی دو نوع استخدام تعیین شده در قانون مدیریت است افزود: طبق قانون استخدامی، دستگاه های اجرایی برای مشاغل حاکمیتی می توانند کارمندان پیمانی را به نوعی از استخدام رسمی تبدیل وضعیت کنند که هم اکنون با صدور دستورالعمل...


دستورالعمل تبدیل کارمندان پیمانی به رسمی ابلاغ شد/ شروط رسمی شدن کارمندان + متن

خبرگزاری شبستان:دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. به گزارش سرویس دیگر رسانه‌های خبرگزاری شبستان به نقل از فارس، بر این اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع...


دستورالعمل تبدیل کارمندان پیمانی به رسمی ابلاغ شد

صراط: دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12)...


دستورالعمل کارمندان پیمانی به رسمی ابلاغ شد

دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. به گزارش شریان نیوز،دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.براین...


از سوی معاون رئیس جمهور دستورالعمل تبدیل کارمندان پیمانی به رسمی ابلاغ شد/ شروط رسمی شدن کارمندان + متن

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس،‌ دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری...


ابلاغ بخشنامه ارزشیابی عملکرد مدیران،‌ کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی آموزش و پرورش

در این بخشنامه برای ارزشیابی کارکنان به موارد زیر اشاره شده است: عوامل اختصاصی: محورها و اقداماتی هستند که برای تحقق برنامه‌های عملیاتی سالانه توسط ارزشیابی شونده در طول دوره ارزشیابی انجام می‌گردد و مورد ارزشیابی قرار می‌گیرند. عوامل عمومی مدیریتی: نقش‌ها و مهارت‌های عمومی مدیریتی از جمله برنامه ریزی، اجرا، نظارت و ارزشیابی هستند...