به نقل از «خبرگزاری آریا»

تلاش وزارت تعاون، کار و رفاه براي گسترش "بيمه فراگير اجتماعي"

تاریخ انتشار: ۲۷ مهر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۱۳۳۹۱۷

خبرگزاري آريا - وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي با اشاره به اينکه بيماري‌هاي رواني با کاهش کيفيت زندگي، هزينه‌هاي اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي بالايي را به جامعه اعمال مي‌کنند، گفت:‌ در تلاشيم تا با گسترش طرح «بيمه فراگير اجتماعي» گامي در جهت گسترش امنيت رواني اعضاي جامعه برداريم.
به گزارش خبرگزاري آريا به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي، دکتر علي ربيعي در همايشي در جمع روانپزشکان در سالن همايش‌هاي بيمارستان ميلاد، با اعلام اين خبر تصريح کرد: يکي از علل بيماري‌هاي رواني شامل بخش فيزيکي، زيست شناختي، مصرف مواد مخدر و کمبود مواد غذايي و معدني است که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي تمرکز زيادي براي حل مشکلات اين بخش انجام داده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وي افزود:‌ حضور روان‌پزشکان در اين وزارتخانه باعث توليد دانش در اين زمينه شده است. در حال حاضر وزارت رفاه بر روي امنيت غذايي مادران داراي سوءتغذيه و تمرکز بر هزار روز نخست زندگي هر نوزاد سياست‌گذاري‌هايي را انجام داده است و يکي از اين سياست‌ها توزيع يک وعده غذاي گرم در روستاهاي مناطق محروم است.
دکتر ربيعي با تاکيد بر انجام آزمايشات غربالگري در افزايش بهبود وضعيت رواني اعضاي جامعه ادامه داد: اخيرا پيشنهاد انجام غربالگري ژنتيکي به مجلس برده شده است. همچنين تلاش خواهيم کرد تا بر روي اعضاي صندوق بازنشستگي کشور تست غربالگري بيماري آلزايمر نيز امکان‌پذير شود.
وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي با اشاره به تلاش اين وزارتخانه در تحت پوشش قرار گرفتن داروهاي مربوط به حوزه روان‌پزشکي گفت: تلاش کرديم تا در شوراي عالي بيمه داروهاي توليد داخل که مربوط به حوزه روان‌پزشکي هستند تحت پوشش قرار بگيرند.
دکتر ربيعي با اشاره به عوامل اجتماعي و محيطي تأثيرگذار بر سلامت رواني اظهار کرد:‌ عوامل اجتماعي موثر در اين زمينه مربوط به حوزه اشتغال، فقر، انزواي اجتماعي، استرس شغلي و سطح اعتماد اجتماعي هستند. با وجود انتقاداتي که بر نظرات مارکس به عنوان يک اقتصاددان وجود دارد، معتقدم نظر اين انديشمند در مورد کار به عنوان جوهره زندگي اجتماعي انسان‌ها ديدگاه درستي است؛ چرا که کار و فعاليت اقتصادي سرمايه مادي و معنوي انسان‌ها را تشکيل مي‌دهد و به افراد هويت مي‌بخشد.
وي ادامه داد: يکي از موضوعات مطرح شده توسط اين وزارتخانه موضوع «رشد فراگير ضدفقر» است که قصد داريم با استفاده از اين سياست مداخلاتي را در بازار کار و عرضه و تقاضاي نيروي کار انجام دهيم.
دکتر ربيعي با اشاره به سياست توسعه اشتغال در جامعه افزود: درصدد هستيم تا نگاه علمي به حوزه آسيب‌هاي اجتماعي را ترويج دهيم.
وي با اشاره به علل اصلي طلاق در بين خانواده‌هاي ايراني اضافه کرد:‌ در حال حاضر براساس مطالعاتي که انجام شده نخستين علت طلاق مربوط به عدم امنيت رواني و اجتماعي است.
دکتر ربيعي با اشاره به هزينه اين وزارتخانه براي ورود درمان روان‌پزشکي در مراکز ترک اعتياد اظهار کرد:‌ تلاش کرديم تا متادون درماني و درمان اعتياد با داروها را با شيوه روان‌شناسي، روان‌درماني و توسعه مراکز TC که به دنبال معالجه معتادان در سطح اجتماع هستند، جايگزين کنيم.
وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي ادامه داد: تحقيقات نشان مي‌دهد که رابطه قديمي بين فقر و نابرابري و آسيب‌هاي رواني ديگر قابل اعتنا نيست و امروز تنها طبقه پايين و فقير اجتماع و يا طبقه متمول شهري مصرف‌کننده مواد مخدر نيستند.
دکتر ربيعي با اشاره به اينکه در حال حاضر روان‌پزشکان، جامعه‌شناسان، روان‌شناسان و اقتصاددانان بايد نسبت به شناسايي علل اعتياد با يکديگر همکاري کنند، تصريح کرد:‌ اين وزارتخانه با همکاري سازمان بهزيستي در تلاش است تا سياست‌هاي رفاهي خود را براي کاهش آسيب‌هاي اجتماعي دنبال کند.
وي با تاکيد بر عامل اعتماد در افزايش سطح سلامت رواني اعضاي اجتماع ادامه داد: اعتماد اصلي‌ترين لازمه زندگي اجتماعي است و در صورتي که افراد از اختلال رواني رنج برند، امکان توسعه حرکت‌هاي مشارکت‌جويانه در جامعه را نخواهند داشت.
دکتر ربيعي با اشاره به اينکه اين وزارتخانه در تلاش است تا با گسترش طرح «بيمه فراگير اجتماعي» گامي در جهت گسترش امنيت رواني اعضاي جامعه بردارد، گفت: در حال حاضر هفت ميليون ايراني دفترچه بازنشستگي ندارند که اين وزارتخانه با کمک به اين افراد و توزيع دفترچه بازنشستگي تلاش کرده است تا امنيت رواني آن‌ها را نسبت به آينده فراهم کند.
وزير کار، تعاون و رفاه اجتماعي با بيان اينکه اين وزارتخانه 11 ميليون حاشيه‌نشين شهري را تحت پوشش بيمه قرار داده است، تصريح کرد: در طرح تحول سلامت تلاش کرديم تا با تحت پوشش قرار دادن اين افراد مطرود جامعه و تأکيد بر مسئله بيمه شدن اين افراد، بر روي گسترش اعتماد اجتماعي سرمايه‌گذاري کنيم.

منبع: خبرگزاری آریا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۱۳۳۹۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کاهش ۳ درصدی نرخ بیکاری گیلان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، از برخورد قضایی با قریب به ۱۵۰ کارفرمای متخلف در سال گذشته خبر داد و گفت: کارگاه‌های پر خطر بیشترین سهم را در برخورد‌ها داشتند که قطعا بر کاهش حوادث ناشی از کار موثر بوده است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو، سیاوش آقاجانی امروز، ۷ اردیبهشت ماه در سخنرانی پیش از خطبه‌های نماز جمعه شهر رشت، با اشاره به اهمیت موضوع کار و کارگر در نگاه دین مبین اسلام و نظام جمهوری اسلامی و دولت سیزدهم، اظهار کرد: طبق بیانات رهبر انقلاب، نگاه نظام و دولت به کار و کارگر یک نگاه ارزش مدار است.

وی کار و کارگر را دارای ارزش ذاتی دانست و افزود: نظام جمهوری اسلامی بر خلاف دیگر نظام‌ها که نگاه ابزاری برای جذب سرمایه به کارگر دارند، از اصل کار و کارگر حمایت می‌کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه کار و تلاش و کسب‌روزی حلال در روایات اسلامی در ردیف مجاهدت در راه خداست، تصریح کرد: امروز در شرایط جنگ اقتصادی قرار داریم و این کارگران هستند که با تولید خود به پیروزی نظام اسلامی در حوزه اقتصاد کمک و دشمنان را مایوس می‌کنند.

آقاجانی با اشاره به نامگذاری سال‌های اخیر حول محور جهاد اقتصادی و اقتصاد مقاومتی و جهش تولید و حمایت از تولید ملی و... از سوی رهبر انقلاب، عنوان کرد: رهبر انقلاب همواره اهمیت موضوع کار و تولید را متذکر می‌شوند.

وی با بیان اینکه جامعه کارگری کشور در دوران هشت سال جنگ تحمیلی ۱۴ هزار شهید تقدیم انقلاب کرده است، گفت: استان گیلان ۴۱۸ شهید کارگر دارد که سند سربازی کارگران در سنگر دفاع از کیان کشور و نظام است.

مدیرکل تعاون گیلان یکی از مهمترین تکالیف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را صیانت از نیروی کار دانست و ادامه داد: صیانت از نیروی کار جنبه‌های متعدد دارد و در ابعاد مختلف تعریف می‌شود و دستگاه‌های زیادی در آن نقش آفرین هستند.

آقاجانی با اشاره به فعالیت ۹ دستگاه ذیل وزارت تعاون، اضافه کرد: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره کل تامین اجتماعی، مدیریت درمان تامین اجتماعی، اداره کل بهزیستی، اداره کل فنی و حرفه‌ای، صندوق بیمه عشایر و روستاییان، صندوق بازنشستگی کشوری و بانک‌های رفاه کارگران و توسعه تعاون ذیل وزارت تعاون در حوزه جامعه کارگری فعالیت‌هایی دارند که اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان رئیس شورای هماهنگی این دستگاه‌ها، محوری‌ترین نقش را در این حوزه ایفا می‌کند.

وی با تاکید بر لزوم تنظیم روابط کارگر و کارفرما به عنوان یکی از مهمترین ماموریت‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، یادآور شد: رفع اختلاف کارگران و کارفرایان، تجدیدنظر خواهی، پیگیری مطالبات کارگران، بازرسی و نظارت بر کارگاه‌ها جهت رعایت حقوق کارگر و پیگیری ایجاد تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با هدف کمک به صیانت از نیروی کار از طریق برقراری روابط رسمی، ضابطه‌مند و مسالمت آمیز بین کارگر و کارفرما به جد در دستور کار است.

مدیرکل تعاون گیلان با بیان اینکه سالانه حدود ۱۳ هزار دادخواست داریم که منجر به صدور حدود ۱۰ هزار دادنامه توسط ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان می‌شود، گفت: سالانه ۱۲ هزار مورد بازرسی از کارگاه‌های مشمول قانون کار توسط بازرسان کار استان انجام می‌شود تا ایمنی کارگران و رعایت حق و حقوق آن‌ها و وضعیت مشاغل سخت و زیان آور و پیشگیری از حوادث ناشی از کار مورد بررسی قرار گیرد؛ البته در کنار نظارت و بازرسی، آموزش و فرهنگ‌سازی و استفاده از ضمانت‌های اجرایی و در نهایت برخورد‌های قضایی جهت تکمیل فرایند صیانت از نیروی کار دنبال می‌شود.

وی از برخورد قضایی با قریب به ۱۵۰ کارفرمای متخلف در سال گذشته خبر داد و خاطرنشان کرد: کارگاه‌های پر خطر بیشترین سهم را در برخورد‌ها داشتند که قطعا بر کاهش حوادث ناشی از کار موثر بوده است.

آقاجانی استان گیلان را دارای ۴۷ شورای اسلامی کار، ۱۰۷ انجمن کارفرمایی، ۶۰ انجمن کارگری، ۹۱ نماینده کارگران، یک کانون شورای اسلامی کار، ۱۷ کانون شهرستانی بازنشستگان و یک کانون استانی بازنشستگان دانست و افزود: این کانون‌ها و شورا‌ها و انجمن‌ها پیگیر حقوق صنفی کارگران و کارفرمایان و بازنشستگان هستند.

وی با بیان اینکه طی دو سال گذشته مجموعا ۱۶ طرح طبقه بندی مشاغل جدید را با حمایت کارفرمایان در کارگاه‌ها اجرا کردیم، تصریح کرد: از ظرفیت‌های قانونی برای احیای حق و حقوق کارگران استفاده می‌کنیم؛ همچنین سال گذشته قریب به ۴۰ هزار نفر/ساعت آموزش ایمنی را ارائه کردیم.

مدیرکل تعاون گیلان، اشتغال را یکی از مهمترین شعار‌های دولت سیزدهم دانست و متذکر شد: ایجاد سالانه یک میلیون شغل در دستور کار دولت قرار گرفت که برش استانی آن با مشارکت دستگاه‌های اجرایی و بخش خصوصی و تعاونی‌ها محقق شد و در سال ۱۴۰۱ موفق به ایجاد ۳۶ هزار شغل شدیم و در سال ۱۴۰۲ توانستیم ۳۵ هزار شغل ایجاد کنیم.

وی با اشاره به حمایت دولت از تسهیل در صدور مجوزها، بخش زیادی از مشاغل ایجاد شده را در بخش صنفی دانست و بیان کرد: مشاغل زیادی نیز با کمک تسهیلات ارزان قیمت دولتی در بخش صنایع و بنگاه‌های تولیدی کشاورزی و خدماتی و مشاغل خانگی و دانش بنیان و از طریق احیای نگاه‌های راکد و تعطیل و... ایجاد شده است.

آقاجانی از کاهش سه درصدی نرخ بیکاری استان نسبت به سه سال گذشته خبر داد و اظهار کرد: این شاخص براساس آمار‌های مرکز آمار اعلام شده است؛ همچنین آمار‌های سامانه‌های رصد اشتغال وزارت تعاون که تحت نظارت‌های میدانی و تلفنی و پیامکی بوده و مشاهدات عینی در بازار کار، موید کاهش نرخ بیکاری در استان می‌باشند.

وی رویکرد دولت را ایجاد اشتغال واقعی دانست و تاکید کرد: به دنبال ایجاد تعادل در بازار کار هستیم و دولت سیزدهم به امنیت شغلی کارگران کمک می‌کند؛ در واقع تداوم تولید در کارخانه و کارگاه به امنیت شغلی کارگران کمک می‌کند؛ از طرف دیگر، تقاضای زیاد و عرضه کم در بازار کار برای کارگر احساس نا امنی ایجاد می‌کند، اما اکنون بسیاری از کارخانجات باید برای حفظ نیروی کار فعلی خودشان امتیازات فراتر از قانون بدهند که این فرصت، مرهون بهبود شاخص‌های فضای کسب و کار بوده و به امنیت شغلی کارگران کمک کرده است.