استخدام‌ها در شهرداری تهران بیش از حد نیاز بود
تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۴۱۲۶۲۵
خرداد:معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران گفت: متاسفانه استخدام‌ها بیش از حد نیاز بود و یک باره حدود ۸۳۰۰ نفر به بدنه شهرداری تزریق شد که مشکلات زیادی ایجاد کرد. از جمله آنها می توان به بیکاری و نبود امکانات برای تخصیص به این افراد اشاره کرد.
به گزارش خرداد ،ابراهیم شیخ با حضور در غرفه ایسنا در بیست و سومین نمایشگاه مطبوعات و خبرگزاری‌ها در پاسخ به این پرسش که آیا با توجه به بدنه فربه نیروی انسانی در شهرداری، برنامه‌ای برای کوچک‌سازی شهرداری خواهید داشت، گفت: یکی از مهمترین استراتژی‌های ما از بدو ورود ،ساماندهی نیروی انسانی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: مفهوم ساماندهی فراتر از کوچک‌سازی است. ارتقای سطح بهره‌وری، هدف اصلی ساماندهی نیروی انسانی است و برای تحقق این امر باید کارآفرینی کنیم و ساختار سازمان را بهبود دهیم، فرآیندها را اصلاح و نیروی انسانی را توانمند کنیم.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با بیان اینکه یکی از برنامه‌های ما این است که خروج انگیزشی ایجاد کنیم، گفت: آنها که به هر علتی قصد خداحافظی دارند باید شرایط مناسب و مفیدی برای خداحافظی‌شان فراهم شود علاوه بر این افرادی وجود دارند که به هر علتی جایابی مناسبی برای آنها صورت نگرفته است که باید برای آنان هم برنامه‌ریزی داشته باشیم. همه این اقدامات لزوما در راستای تعدیل و کوچک‌سازی نیست.
شیخ ادامه داد: خود را متعهد می‌دانم به عنوان معاون توسعه منابع انسانی شهردار به قراردادها وفادار باشم. هر قراردادی که قبل از بنده منعقد شده به قوت خود باقی است و تا پایان روز قرارداد همکارانم را جزو خانواده شهرداری می دانم. طبیعی است وقتی قراردادی به اتمام برسد بر اساس پروتکل‌هایی مجددا با توجه به نیاز سازمانی برنامه‌ریزی‌های لازم را انجام می‌دهیم.
وی در پاسخ به این پرسش که شنیده شده با کارمندان شهرداری که مهلت قرارداد آنها به اتمام برسد دیگرهمکاری خود را ادامه نمی‌دهید، گفت: وقتی قراردادی به اتمام برسد به معنای تعدیل نیست بلکه باید برای استخدام مجدد فرآیندهای خاصی طی شود. ما برنامه‌ای برای تعدیل نداریم اما باید روند اداری لازم طی و مشخص شود که نیاز به آن فرد وجود دارد یا خیر و آیا عملکرد خوبی داشته است تا بتوانیم مجددا با وی قرارداد ببندیم.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران تصریح کرد: هزینه‌های سرسام‌آوری که باید بابت حقوق و مزایای کارکنان استخدام شده پرداخت شود باعث شده شهر گران‌تر اداره شود و حقوقی که باید در قبال شهروندان رعایت کنیم ،رعایت نشود. یکی از برنامه‌های ما برای حل این مشکل ارتقای کارآفرینی و بهبود متناسب‌سازی نیروی انسانی است.
برچسب ها: شهرداری تهران ، منابع انسانی ، ابراهیم شیخمنبع: خرداد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khordad.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خرداد» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۴۱۲۶۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
توضیحات زاکانی به خبرنگار قدس‌آنلاین درباره همکاری شهرداری با طرح نور / هرجا و هر طور پلیس بخواهد
علیرضا زاکانی در پاسخ به سوال خبرنگار قدس آنلاین در خصوص نحوه همکاری و کمک شهرداری به پلیس در اجرای طرح نور و این پرسش که آیا شهرداری ماموران خود را ضابط قضایی می‌داند، کفت اینکه پلیس چه خدمتی را می‌خواهد و نیاز دارد را آنها اعلام می‌کنند و ما هم طبق وظیفه خودمان به هر کسی که در شهر نیازمند همکاری و کمک باشد خدمات می‌دهیم.
شهردار تهران افزود: نظام ما یک نظام مشارکتی است و با مشارکت مردم و نهادها و دستگاه ها کارها پیش می‌رود و هر کسی نیاز داشته باشد به ما می‌گوید و ما هم سرویس می‌دهیم.
زاکانی که در حاشیه جلسه هیئت وزیران با اصحاب رسانه گفتگو می‌کرد در پاسخ به سوالی دیگری درباره نقدها و مسائلی که حول موضوع قرارداد شهرداری تهران با یک یک شرکت چینی برای خرید مترو و اتوبوس و ... منعقد شده هم با بیان اینکه برخی‌ها می‌خواهند تنها عده خاصی در کشور سود کرده و عموم مردم ضرر کنند، گفت: این اصلا خوب نیست و با انسانیت سازگاری ندارد.
انتهای پیام/
ورود دادستان کلاله به موضوع مفقودی «یسنا»