به نقل از «تسنیم»

اماکن عمومی استان اردبیل برای استفاده معلولان و جانبازان مناسب‌سازی می‌شود

تاریخ انتشار: ۲۷ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۶۸۳۵۸۶

رئیس سازمان نظام مهندسی استان اردبیل گفت: رعایت مقررات مناسب‌سازی اماکن عمومی برای استفاده معلولان و جانبازان در استان اردبیل در دستور کار قرار می‌گیرد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، میرمحمد سیدهاشمی پیش از ظهر امروز در جلسه مناسب‌سازی محیط برای معلولان، جانبازان و سالمندان در اردبیل اظهار داشت: باتوجه به اینکه رعایت مقررات مناسب‌سازی محیط و به ویژه اماکن عمومی برای معلولین و جانبازان وظیفه قانونی و شرعی دستگاههای اجرایی و مهمترین عامل در راستای ارتقای شان آنان است نیاز بوده تا دستگاههای اجرایی استان در راستای احداث و راه‌اندازی اماکن عمومی و ادارات به رعایت حق معلولان و جانباران توجه داشته و سایر نهادها نیز در مناسب‌سازی اماکن عمومی اهتمام داشته باشند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه جمعیت معلولان و به خصوص سالمندان در سطح استان اردبیل در سالهای اخیر افزایش چشمگیری داشته است، افزود: به منظور اهمیت رعایت مقررات مناسب‌سازی محیط و به ویژه اماکن عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان اردبیل کمیته مناسب‌سازی اماکن را تشکیل داده است و از طریق این کمیته نظارت بر رعایت تمامی قوانین مناسب‌سازی محیط بخصوص در ساختمانهای عمومی در دستور کار قرار می دهد.

رئیس سازمان نظام مهندسی استان اردبیل با ابراز خرسندی از تعامل نهادهای مختلف استان اردبیل در راستای اجرای برنامه‌های جامع در رابطه با رعایت حقوق شهروندی تصریح کرد: تعامل و همکاری مثبت دستگاههای مرتبط بخصوص اداره کل راه و شهرسازی و شهرداری اردبیل دقت مضاعفی در خدمات طراحی، بررسی و اجرای نقشه‌های ساختمانی و صدور پایانکار برای پروژه‌های عمومی نیاز اساسی است.

سیدهاشمی ضرورت استفاده بیش از پیش از اهرمهای نظارتی اداره کل راه و شهرسازی و شهرداری اردبیل و نظارم مهندسی در امر رعایت مقررات مناسب‌سازی محیط به ویژه ساختمانهای عمومی را یادآور شد و گفت: برگزاری سمینار آموزشی برای اعضای سازمان در خصوص مناسب سازی محیط و بازدید و کنترل اجرای قوانین مناسب‌سازی در ساختمانهای عمومی از جمله اقداماتی است که عملیات اجرایی این طرح را تسریع بخشیده و سبب انجام دقیق آن می‌شود.

وی از آمادگی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان اردبیل در راستای همکاری و نظارت بر ساخت و ساز پروژه‌های عمومی دستگاه‌های اجرایی در سطح استان اردبیل خبر داد و اظهار کرد: در این راستا از دستگاه‌های اجرایی که عمده پروژه‌های اجرایی را در دست احداث دارند حمایت و تعاملات خوبی در این راستا انجام می‌شود.

انتهای پیام/

R41374/P41362/S6,49/CT11

منبع: تسنیم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۶۸۳۵۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ادعای کارفرمایان به رعایت نکات ایمنی با نصب کپسول آتش نشانی

عضو شورای عالی کار گفت: بسیاری از کارفرمایان مدعی رعایت نکات ایمنی به نصب تابلوی اخطار و شارژ کپسول آتش نشانی اکتفا می‌کنند اما متخصص ایمنی و بهداشت محیط استخدام نمی‌کنند. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از اصلی ترین مطالبات کارگران ایجاد شرایط بهداشتی در محیط های کاری به منظور کاهش حوادث ناشی از شغل است.

 متأسفانه هر ساله تعداد زیادی از کارگران به دلیل عدم ایمنی در واحدهای تولیدی و کاری خود آسیب می بینند که این حوادث شغلی علاوه بر اینکه اثرات تخریبی زیادی اعم از اقتصادی, درمانی,روحی برای کارگر دارد, به همان میزان اثر مخربی را برای کارفرمایان به همراه دارد.

برخی آمارها حکایت از این دارد که  سالانه 13000حادثه ناشی از کار در کشوررخ می دهد.

علی حسین شهریور, معاون روابط کار وزارت کار بهمن ماه سال 1402  گفت:در زمان شروع به کار این دولت، آمار فوتی‌های ناشی از کار 800 نفر بود که با تلاش انجمن‌های صنفی ایمنی، کارگاه‌های حفاظتی و بازرسان کار، این آمار در پایان سال 1401 به 711 نفر رسید که کاهش 11 درصدی را نشان می‌دهد.

رعیتی‌فرد داشتن محیط کار سالم و ایمن را یکی از حقوق بنیادی نیروی کار عنوان و ابراز امیدواری کرد: با اجرای مقاوله‌نامه ایمنی و بهداشت شغلی، فضای سالمی برای محیط و نیروی کار فراهم شده و با کمک شرکای اجتماعی و دستگاه‌های مربوط در مسیر کاهش بیماری‌های شغلی گام برداریم.

به گزارش تسنیم، بارها وقتی وارد اداره یا شرکتی شده ایم, مشاهده کرده ایم که روی دیوار تابلوی اخطار و کپسول آتش نشانی نصب شده اند, گویای یکی از دلایل اصلی این کار فرار از مسئولیت برای رعایت واقعی بهداشت ایمنی کار است.

 در همین راستا محمدرضا تاجیک،عضو شورای عالی کار و رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در وبینار کشوری روز جهانی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار با اشاره به مشکلات کارگران در محیط‌های کار سخت و زیان آور گفت: ما در زمینه استخدام متخصصین بهداشت حرفه‌ای و ایمنی شغلی در محیط کار مشکل داریم. بسیاری از کارفرمایان مدعی رعایت نکات ایمنی به نصب تابلوی اخطار و شارژ کپسول آتش نشانی اکتفا می‌کنند اما کارشناس و متخصص ایمنی و بهداشت حرفه‌ای استخدام نمی‌کنند و در بسیاری از موارد آنان را مضر به کسب و کار خود می‌دانند.

وی با اشاره به اینکه وزارت کار متولی بحث ایمنی و بهداشت محیط کار است، گفت: پس از مدتی متولی بحث بهداشت حرفه‌ای وزارت بهداشت شد، اما در این وزارتخانه کار به خوبی پیش نرفت. بسیاری از کارفرمایان معتقدند رعایت بهداشت و ایمنی به سرمایه گذاری آنان آسیب می‌زند. اما با رعایت اصول بهداشت و ایمنی می‌توانیم برای بسیاری خسارات دارای پیامد برای تولید و کارفرما جلوگیری کنیم. زیرا تاکنون بسیاری از کارفرمایان به دلیل عدم رعایت ایمنی خود بخش زیادی از سرمایه خود را از دست دادند.

تاجیک تصریح کرد: بارها دیدیم که کارفرمای صاحب جرثقیل به دلیل عدم رعایت ایمنی با برخورد به اشیاء و کابل‌ها و انحراف حرکت وسایل با خسارت بزرگ مواجه شدند. کارفرما باید هزینه‌های بالای درمانی یا دیه کارگری را بپذیرد و هزینه غیبت نیروی کار را بپردازد زیرا هزینه استخدام کارشناس ایمنی و بهداشت حرفه‌ای را نداده است.

عضو هیات مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگری با اشاره به عدم جدیت دولت و اکتفا به دوره‌های آموزشی کوتاه مدت، گفت: قطعا برای یک مهندس، بهداشت و ایمنی اولویت نیستو لذا باید از کارشناسان آکادمیک بهداشت حرفه‌ای و ایمنی استفاده کنیم تا شرایط را برای مالکین و متولیان کار تبیین کنند. ما نباید در این حوزه تک بعدی وارد شویم و باید هدف ما در نهایت استخدام بیشتر نیروی واجد الشرایط دارای تحصیلات آکادمیک در حوزه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای باشد. یکپارچه سازی و ایجاد یک سازمان مستقل قدرتمند مانند سازمان محیط زیست در حوزه ایمنی داشتیم که هم مشکلات وزارت کار را نداشته باشیم و هم مشکلات وزارت بهداشت در این حوزه رفع شود.

انتهای پیام/