حاشیههای همایش طراحان و تولیدکنندگان مد و لباس
تاریخ انتشار: ۲۶ دی ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۶۲۵۸۰۵
به گزارش جهان نيوز، ششمین همایش سالانه طراحان و تولیدکنندگان مدولباس با حضور حمید قبادی دبیر کارگروه ساماندهی مدولباس کشور و جمعی از طراحان و تولیدکنندگان لباس در موزه هنرهای معاصر تهران برگزار شد.
در این همایش حمید قبادی دبیر کارگروه ساماندهی مدولباس کشور گفت: هیچ کس نمیتواند به حوزه مد و لباس آسیب برساند مگر خود دستاندرکاران.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: برخی هستند که به اسم ترویج مد و لباس به ترویج فساد میپردازند و تصور میکنند که هر چه بازتر و ولنگارتر باشند هنرمندتر هستند. در گام اول شما فعالان این عرصه میتوانید با صیانت از این حوزه به آنها اجازه جلوهگری ندهید این کمک شما باعث سلامتی حوزه نزدیکتر شدن مدولباس به نگاه جامعه میشود.
دبیر کارگروه ساماندهی مد و لباس در واکنش به صحبت میترا تمجیدی که در این همایش خود را طراح برتر لباس معرفی کرد، گفت: ما اصلا در کشور طراح برتر لباس نداریم اگر امروز از برخی طراحان تقدیر کردیم به این خاطر است که طرحهای آنها به تولید انبوه رسیده و در بازار از استقبال مناسبی برخوردار شده است.
در ادامه مهدی اسماعیلی تولیدکننده لباس گفت: ما در واحد تولیدی خود برای 100 نفر حق بیمه پرداخت میکنیم؛ فعالیت خود را از کف بازار و زیرزمین به این مرحله رساندهایم و به لطف کارگروه ساماندهی مد و لباس توانستیم در این زمینه قدمهای محکمی برداریم.
در ادامه سمیه هنروری طراح لباس گفت: طراحانی که به تازگی وارد عرصه طراحی مد و لباس شدهاند امیدهای بسیاری دارند؛ ما از ابتدا امیدمان به حمایت تولیدکنندگان بود. یک طراح لباس بر جامعهشناسی تسلط دارد و میداند که تولیدکننده دقیقا چه محصولی را میخواهد. ما به نحوهای کار میکنیم که بتوانیم در بازار بمانیم، نه اینکه بمانیم تا کار کنیم.
وی با بیان اینکه 10 سال است که در زمینه طراحی مد و لباس فعالیت میکند، خاطرنشان کرد: دوست ندارم که وارد عرصه تولید شوم اما علیرغم میل باطنی خود مجبور هستم که تولید کنم و برای این کار ذهن خلاق خود را ببندم تا متوجه تولید شود. از مسئولین مربوطه خواستارم که نگذارند طراحان لباس وارد عرصه تولید شوند تا خلاقیت طراحی آنها از بین برود.
در ادامه این همایش حمید قبادی دبیر کارگروه ساماندهی مدولباس کشور به پاسخگویی به سوالات و انتقادات طراحان مدولباس پرداخت که در ادامه مشروح این پرسش و پاسخها را مطالعه میکنید:
سوال: یک طراح لباس چگونه میتواند از جنبه انتفاع مادی به تولیدکننده اعتماد کند؟
قبادی: ما در کارگروه ساماندهی مدولباس ساختار و روابط حقوقی را بین طراحان و تولیدکنندگان لباس معین کردیم که به زودی ارائه میشود. در این ساختار در تمامی بخشهای طراحی، تولید و عرضه لباس قوانینی در نظر گرفته شده است.
سوال: در جشنوارههای مدولباس شاخصهای مناسبی برای انتخاب طرحها و اعطای جوایز وجود ندارد.
قبادی: این اعتراضات همیشه وجود داشته است اما میخواهیم که همیشه این مسائل را با ما مطرح کند.
جایزهای که ما به طراحان میدهیم کمترین هزینهای است که در قبال زحمات آنان پرداخت میکنیم.
سوال: بیمه هنرمندان چه زمانی کارسازی میشود؟
قبادی: برای اطلاع از شرایط بیمه هنرمندان به سایت آیمد مراجعه کنید؛ در این سایت بخشی برای بیمه هنرمندان در نظر گرفته شده است.
سوال: طراحان لباس کارت شناسایی ندارند و برای مراجعه به نهادهای مختلف ملزم به گرفتن معرفینامه از کارگروه هستند. آیا طرحی برای اعطای کارت شناسایی به طراحان دارید؟
قبادی: کارتها طراحی شده است و بزودی به تمامی دستاندرکاران در تمام مراحل از مفهوم تا محصول ارائه خواهد شد. همچنین برای آنها کد شناسایی در نظر گرفته شده است. در حال حاضر تعداد 300 مزون از ما مجوز گرفتند و برای هماهنگی با سایر مزونهایی که هنوز مجوز نگرفتند به آنها پیامک میدهیم.
سوال: بخش خصوصی جشنوارههای یکروزهای برگزار میکند و با اخذ رشوه به برخی جایزه میدهد.
در کل این صحبت را قبول نداریم اما کما فیالسابق به این جشنوارهها نظارت می کنیم.
منبع:فارس
منبع: جهان نيوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.jahannews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «جهان نيوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۶۲۵۸۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی در سال ۱۴۰۲/ تحقق شعار "جهش تولید با مشارکت مردم" با طراحی و تولید محصولات جدید
به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد.
ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهمترین سیاستها و اولویتهای جدید پیشروی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاستهای بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرحهای توسعهای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.
وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامهریزیهای صورت گرفته و هماهنگیهای بهعمل آمده، امسال میتوانیم با اقدامات و فعالیتهای مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.
نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیتها، برنامهریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصهها تلاش میکنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.
به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی داراییهای بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساختهای فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود.
نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سالها توانست با برنامهریزیهای منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استانها با کارِ گروهی، همافزایی و تلاش مضاعف از سایر بانکها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.
وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژهای را طراحی و تولید کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و همافزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.
نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاههای بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاههای بزرگ، باید به سرعت تصمیمگیری شود.
وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیتهای قانونی به آن رسیدگی میشود.
وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور بهعنوان یک اقدام بزرگ و بینظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی بهعنوان بانکی پیشرو اثبات شد.
نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.
وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیتها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیلهای موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آنها تبادل نظر و گفتوگو کرد و در تبیین برنامههای پیشِروی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایستهسالاری و شفافیت در امور انجام میشود.
گفتنیست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راهاندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساختهای فناوری، نظارت جدیتر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.
همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاستها و برنامههای کاری پیشروی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامههای بانک مطرح شد.
در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساختهای فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی دادهها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشینپروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.
در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخصهای عملکردی بانک در سرفصلها و بخشهای مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استانها و شعب مستقل دیدگاهها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.
این همایش در روز دوم با معرفی و تقدير از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پايان رسيد.