پشت پرده تغییرات مدیریتی صندوق ذخیره فرهنگیان

تسنیم نوشت: در روزهای اخیر، یک بار دیگر صندوق ذخیره فرهنگیان به یکی از موضوعات خبرساز در آموزش و پرورش تبدیل شد. برخی کاربران فضای مجازی به موضوع تغییر مدیرعامل این صندوق اشاره داشتند. خبری که از گزینه پیشنهادی محمدرضا عارف به وزیر آموزش‌ و پرورش برای تصدی صندوق ذخیره فرهنگیان خبر می‌داد. 

در سال‌های اخیر اخبار صندوق ذخیره فرهنگیان به دلیل مسائل و مشکلاتی که با آن مواجه و به تحقیق و تفحص ختم شد، اهمیت بسزایی برای معلمان دارد همچنین این صندوق مدت‌هاست که به دلیل سوءمدیریت‌ها و حیف‌ومیل‌ مالی در معرض افت سوددهی قرار دارد و انتقادات بسیاری نسبت به نحوه مدیریت، عملکرد هیئت مدیره و هیئت امنا مطرح است چرا که سوءمدیریت آنها، صندوق ذخیره را در مسیر افت سود قرار داده است و در مقطعی از زمان که بیشتر شرکت‌های زیرمجموعه زیان‌ده بودند و نحوه عملکرد مدیران آن زیرسوال بود باز هم پاداش‌های میلیونی نصیب آنها می‌شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

طبیعی است در چنین شرایطی،‌ اداره این صندوق که سرمایه اصلی خود را از محل کسر از حقوق فرهنگیان به دست آورده است اما ذینفعان خود را چندان منتفع نکرده، نیازمند حضور یک تیم قوی با شناخت کافی از اوضاع بازار و فعالیت‌های اقتصادی است. شاید به همین دلیل پذیرش این موضوع که برای مدیریت صندوق ذخیره معامله صورت گیرد، قابل قبول نیست.

سیدمحمدجواد ابطحی عضو کمسیون آموزش‌ و تحقیقات مجلس درباره مسائل مطرح شده پیرامون تغییر مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان معتقد است: بحث تغییر مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان را از دوستان در کمیسیون آموزش سوال کردم اما به نظر می‌رسد چنین ماجرایی صحت ندارد، گمانه‌زنی‌هایی در این رابطه مطرح است و اسامی مختلفی درباره مدیریت صندوق عنوان شده اما هیچ کدام از اینها جدی نیست. در سالهای اخیر صندوق ذخیره با مشکلات جدی مواجه بود و شفافیت اقتضا می‌کند مدیریت این صندوق به گونه‌ای انتخاب شود که جلوی رانت‌خواری‌ها گرفته شود.

وی ادامه داد: این صندوق با مشکلات متعددی مواجه است و بعید است فردی بخواهد با سفارش برای آنجا مدیر عامل معرفی کند چرا که با توجه به حساسیت‌های بسیاری که نسبت به این صندوق وجود دارد این موضوع سریعاً در معرض توجه قرار می‌گیرد و افکار عمومی حساس می‌شود که این فرد کیست، چه سابقه‌ای داشته و چگونه می‌خواهد صندوق را مدیریت و سوددهی آن را برقرار کند، هر فردی از این موضوع پرهیز می‌کند که خود را در معرض حاشیه‌های این صندوق قرار دهد و این موضوع به نوعی به عملیات انتحاری سیاسی شبیه است.

البته برخی اخبار از منتفی شدن معرفی فرد مطرح شده در فضای مجازی برای مدیرعاملی صندوق ذخیره فرهنگیان خبر می‌دهد اما تغییر مدیرعامل این صندوق همچنان مطرح است، حال باید دید با وجود اهمیت به سزای صندوق ذخیره برای فرهنگیان و حساسیت ویژه‌ای که نسبت به آن وجود دارد، آموزش و پرورش چه گزینه‌ای را برای تصدی آن معرفی خواهد کرد. اگر قرار است تغییر و تحولاتی در مدیریت این صندوق صورت گیرد بحث منافع معلمان پررنگ‌تر می‌شود یا مسائل سیاسی؟

منبع: الف

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.alef.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «الف» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۶۸۸۷۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

هلدینگ خلیج فارس اسیر فضای مجازی نمی‌شود

به گزارش "ورزش سه"، هفته گذشته و ساعاتی پس از پایان دیدار استقلال و تراکتور، علی خطیر از مدیریت باشگاه استقلال برکنار شد. این اتفاق در حالی رخ داد که خطیر در دوران حضورش در باشگاه استقلال همواره درگیر اختلافات بود و مورد انتقاد شدید جواد نکونام قرار داشت. امیررضا واعظ آشتیانی امروز در گفت‌وگویی با خبرنگار ما در خصوص برکناری خطیر و اتفاقاتی که در باشگاه استقلال رخ داده است، صحبت کرد.

* فرصت خوبی برای مطالعه و تحلیل وجود داشت اما...
او در ابتدا در خصوص تغییرات باشگاه استقلال و برکناری علی خطیر اظهار داشت: روزهای اولی که سرخابی‌ها واگذار شدند، من در مصاحبه‌ای گفتم پیشنهادم این است که تا پایان فصل هلدینگ خلیج فارس و بانک شهر شرایط دو باشگاه را مطالعه کنند و تحلیلی پیرامون تغییر یا عدم تغییر مدیریتی و اعضای جدید داشته باشند تا در جهت اصلاح ساختار پیش بروند، اما در استقلال شرایطی پیش آمد که تغییر مدیریتی ایجاد شود.

* مسئولان چه سودی را برای این تغییر متصور بودند؟
مدیرعامل در ادامه عنوان کرد: از نظر قانونی، هیچ منعی وجود نداشته است، چون از نظر قانون تجارت، هیئت مدیره این اختیار را دارد که مدیرعامل را برکنار کند یا استعفای او را بپذیرد یا مدیرعامل را منصوب کند. این این منظر این ایراد قانونی وارد نیست اما باید ببینیم این تغییرات در فاصله پنج هفته تا پایان بازی‌ها چه سودی خواهد داشت و مسئولان امر در هیئت مدیره استقلال چه سودی را برای این تغییر متصور بوده‌اند؟ آیا این تغییر شرایط روحی را برای باشگاه بهتر می‌کرده است؟ قطعا مسئولان این مسائل را در نظر داشته‌اند و به این جمع‌بندی رسیده‌اند.

* تصمیم هیئت مدیره مبتنی بر قانون تجارت بود
واعظ آشتیانی افزود: برخی این موضوع را مطرح می‌کنند که آقای خطیر در جلسه هیئت مدیره حضور نداشته است. اگر فرض را بر این بگذاریم که حضور نداشته، باز هم منع قانونی نیست و اگر اکثریت هیئت مدیره با برکناری رای بدهند، کفایت می‌کند. شاید از آقای خطیر دعوت کرده‌اند و نیامده و یا اصلا دعوت نکرده‌اند؛ در هر صورت تصمیم هیئت مدیره مبتنی بر قانون تجارت بوده و کاملا درست بوده است. به هر حال این اتفاق افتاده و سرپرست جدید هم منصوب شده و امیدواریم شاهد روزهای خوبی برای استقلال باشیم.

* اختلاف سلیقه خطیر و نکونام منجر به صدرنشینی شد
وی در خصوص عملکرد خطیر در دوره مدیریتش در باشگاه استقلال عنوان کرد: آقای خطیر هم مثل بقیه مدیرهای گذشته با یک تفاوت در حوزه ادبیات اجرایی عمل کردند و اتفاق خاصی نبوده است. به هر جهت در دوران ایشان سرمربی تیم و ایشان اختلاف سلیقه‌ای داشتند و خوشبختانه این اختلاف سلیقه منجر به این شد که استقلال بر خلاف تصور نتیجه بگیرد. اما همیشه اینطور نیست که اختلافات منجر به صدرنشینی شود. به هر حال امیدوارم آقای خطیر با توجه به اینکه اولین تجربه مدیریتی‌اش به‌عنوان نفر اول بود، در ذهن داشته باشد که یک تنه نمی‌تواند یک سازمانی را به جلو ببرد، حتی اگر تفکرش درست هم باشد.

* اتفاقی که رخ داد، جزء عجایب مدیریتی بود
او ادامه داد: ما گاها شاهد بودیم که یک شخص دارای تفکر درستی بوده است اما چون تک نفره بوده، نتوانسته به جایی برساند. آقای خطیر هم باید این هنر را می‌داشت که مجموعه‌اش را در مسیری قرار بدهد که از تفکرش به خوبی استفاده کند. یک موضوع دیگر این است که تفکر ایشان با سرمربی نمی‌خواند و این هم یک چالش بود؛ به نظرم جزء عجایب حوزه مدیریتی بود، چون به لحاظ ساختاری، سرمربی زیرمجموعه مدیرعامل است اما همواره این درگیری‌ها نشان می‌داد مدیرعامل قدرت برخورد را ندارد که تصمیمات لازم را با کمک هیئت مدیره‌اش بگیرد. این موضوع هم به فضای موجود در باشگاه برمی‌گردد.

* اختلافات، یک فرار رو به جلو برای طرفین بود
واعظ آشتیانی درباره انتقاداتی که از سوی جواد نکونام به خطیر وارد می‌شد، اظهار داشت: من فرد فنی‌ای نیستم و نمی‌خواهم اظهارنظر فنی کنم اما می‌خواهم بدانم اگر استقلال صدر جدول است، همه این موضوع به خود سرمربی برمی‌گردد؟ خیر. پس نشان می‌دهد استقلال به انداره کافی نیروی انسانی کارآمد در زمین داشته است، منتها سرمربی توانسته از این افراد خوب استفاده کند. حالا اگر بازیکنان دیگری اضافه می‌شدند، چه اتفاق جدیدی می‌توانست رخ بدهد؟ جای دیگری بود که از صدر جدول عبور کنیم و به آن برسیم؟ همانطور که در بخش قبلی گفتم، حتی اگه نظریات آقا خطیر درست بود، با توجه به اینکه نتوانست خوب هدایتش کند، همیشه مورد اتهام واقع می‌شد. من نمی‌خواهم دفاعی از آقای خطیر یا سرمربی داشته باشم اما فکر می‌کنم این بحث‌ها به نوعی می‌توانست فرار رو به جلو برای طرفین باشد تا اگر روزی تیم نتیجه نگرفت، بهانه‌ای داشته باشند.

* هلدینگ خلیج فارس برای تصمیم‌گیری اسیر فضای مجازی نمی‌شود
مدیرعامل سابق باشگاه استقلال درباره آینده این باشگاه عنوان کرد: باید دید نگاه مجموعه جدیدی که استقلال را بر عهده گرفته است، چه خواهد بود. باید ببینیم همانطور که آقای خطیر را در این مقطع نخواستند، در‌ پایان فصل هم سرمربی فعلی تیم را نمی‌خواهند یا می‌خواهند؟ استراتژی‌شان چیست؟ به دنبال مربی خارجی هستند یا مربی داخلی با فاز دیگری؟ آینده استقلال به تصمیم‌گیری‌های آینده مجموعه برمی‌گردد. اعتقاد من این است که هلدینگ خلیج فارس به دنبال این نیست که خودش را اسیر فضای مجازی کند و در حوزه تصمیم‌گیری برای باشگاه استقلال، توجهی به فضای مجازی و فشارهای روانی که از آن بابت هست، قرار بدهد. من فکر می‌کنم اگر تصمیم و استراتژی تعریف‌شده‌ای داشته باشند، کار خودشان را به واسطه هیئت مدیره جلو خواهند برد.

* آرامش سرخابی‌ها به نفع فوتبال کشور است
او در پایان گفت: توصیه من این است که هر چه دو باشگاه استقلال و پرسپولیس آرامش بیشتری داشته باشند، هم به نفع هواداران‌شان است، هم به نفع باشگاه است و هم بخشی از فضای فوتبال کشور را به سمت آرامش می‌برد.