شفاف سازی قوانین استخدامی شهرداریها در اولویت برنامه‌های سازمان شهرداریها
تاریخ انتشار: ۳ مهر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۷۷۲۰۲۹
به گزارش وانانیوز،
عباس کرکه آبادی با بیان مطلب فوق گفت: عدم شفافیت و ناکارآمدی قوانین و مقررات مورد عمل در حوزه استخدامی شهردای ها، پایین بودن سطح حقوق و مزایای کارکنان، مدیران و شهرداران کشور به نسبت کارکنان سایر دستگاههای دولتی، نامناسب بودن وضعیت استخدامی کارکنان و تراکم نیروی انسانی برخی از شهرداری‌های کشور از جمله مواردی است که می‌بایست با اهتمام مسئولین ذیربط نسبت به حل موضوعات اقدام کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی درباره اقداماتی که تاکنون برای پاسخگویی به انتظارات شهرداریها در حوزه‌های یادشده انجام شده، تصریح کرد: لایحه اجازه تدوین مقررات اداری و استخدامی شهرداری ها در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و در حال حاضر در کمیسیون های تخصصی در حال بررسی می باشد.
وی با بیان اینکه لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری وتسری قانون مذکور به شهرداری ها از سوی نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی نیز در حال بررسی می باشد، ابراز امیدواری نمود که این اقدام بتواند بستر لازم و اساسی در حوزه قوانین و مقررات استخدامی شهرداری ها را فراهم نماید.
کرکه آبادی در ادامه اظهار کرد: یکی از موارد مهم و مطالبه به حق شهرداری ها، حقوق و مزایای کارکنان شهرداری هاست که برابر بررسی تطبیقی به عمل آمده، حقوق و مزایای کارکنان شهرداری ها به نسبت سایر کارکنان دستگاه ها، اختلاف قابل توجهی داشته که پیشنهاد اصلاح آئین نامه حقوق و مزایای شهرداران و افزایش فوق العاده جذب کارکنان شهرداری ها مستند به ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت به دولت محترم و سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه شده و موضوع در دست بررسی و اقدام است.
مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور همچنین گفت: ساماندهی نیروی انسانی شهرداری ها و پیگیری و تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی شهرداری ها از دیگر موضوعاتی اساسی است که در دستور کار قرار دارد و بحث برگزاری آزمون تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور در حال پیگیری است که نتایج حاصله متعاقباً اعلام می شود.
وی اضافه کرد: از طرفی دیگر، ساماندهی بسیاری از نیروهای شرکتی شرکت های مختلف تأمین نیرو که دارای تحصیلات دانشگاهی بوده به منظور جلوگیری از تراکم نیروی انسانی بیش از گذشته ضروری بوده که در راستای مقررات مربوطه، تعیین تکلیف این دسته از افراد هم در اولویت برنامه‌ها قرار دارد.
کرکه آبادی همچنین گفت: اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل، احصاء مشاغل اختصاصی شهرداری ها، بررسی و تدوین شرح وظایف واحدهای سازمانی شهرداری ها با توجه به ابلاغ ساختارهای جدید شهرداری ها، پیگیری و اخذ مجوز لازم برای برگزاری آزمون آتش نشانی از جمله دیگر اقداماتی است که در حال بررسی و اقدام می باشد.
بر اساس گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، وی درخاتمه با بیان اینکه ایجاد درآمد پایدار برای شهرداری و تلاش برای افزایش رضایتمندی مردم از عملکرد این نهاد از مواردی است که دستگاه های متولی می بایست به آن اهتمام وی‍ژه داشته باشند، تصریح کرد: تحقیقات نشان داده بیش از 70 درصد سرمایه یک سازمان، نیروی انسانی آن است و بی شک توجه به نیروی انسانی در شهرداری ها و شناسائی عوامل تأثیرگذار بر توانمندی و رضایت آنها و اقدامات لازم پیرامون این عوامل با همکاری مستمر تمامی نهادهای ذیربط در کشور می تواند موجبات رضایتمندی و افزایش اعتماد مردم را از این نهاد عمومی غیر دولتی در برداشته باشد.
انتهای پیام
منبع: وانا
کلیدواژه: سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت vananews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «وانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۷۷۲۰۲۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تالار شهیدان فلاح نژاد کرج ایمن سازی می‌شود
سخنگوی شورای اسلامی شهر کرج گفت: بر اساس تباصر بودجه سال جاری و با موافقت اعضای شورای شهر، تالار شهیدان نژاد فلاح و خط ۴ حصار ایمن سازی می‌شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از البرز عمار ایزدیار، ظهر امروز در حاشیه برگزاری میز خدمت در مصلی کرج، طی گفت‌وگویی با خبرنگاران حاضر، خبرنگاران به لوایح و مصوبه‌های این جلسه اشاره کرد و گفت: به جهت ایمن سازی تالار شهیدان نژاد فلاح و ایمن سازی حادثه ناگواری که در خط ۴ حصار اتفاق افتاد بر اساس تباصر بودجه سال جاری مقرر بود پروژه‌هایی که اعتبار آنها بیش از ۳۰ میلیارد تومان تخصیص یافته اند در کمیسیون تلفیق بررسی و مقرر شد این دو پروژه در سال جاری ایمن سازی شوند.
وی به لایحه شهرداری در خصوص طرح اصلاح اساسنامه و تفکیک سازمان سیما منظر و فضای سبز شهری بیان کرد: با تدوین اساسنامه سازمان بوستان‌ها و فضای سبز شهرداری کرج بر اساس ماده ۵۴ قانون شهرداریها و سازمان زیباسازی براساس ماده ۸۴ با اکثریت آرا حاضرین موافقت شد.
سخنگوی شورای شهر کرج تاکید کرد: در این راستا شهرداری کرج مکلف شد ظرف مدت ۱۵ روز بعد از تصویب نسبت به ارائه اساسنامه سازمان‌های مذکور به شورای اسلامی شهر کرج جهت سیر مراحل قانونی اقدام نماید.
ایزدیار یادآور شد: در این جلسه همچنین مصوبه‌های کمیسیون تلفیق جهت ساخت مقبره شهدای گمنام در چند نقطه از شهر به تصویب اعضای شورای شهر رسید.
ایزدیار به هشتادمین صورت جلسه کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر کرج اشاره کرد و افزود: لایحه شهرداری در خصوص استفاده خدمتی از ۶ نفر راهبر قطار و یک نفر مدیر عملیاتی در سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری کرج با قیودی مورد موافقت اعضای شورای شهر قرار گرفت.
کد خبر 748137
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد