به نقل از «ایران آنلاین»

وزیر کار: پیمانکار شهرداری کرمان را چنان تنبیه کنید که درس عبرت شود

تاریخ انتشار: ۲۵ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۳۸۷۷۱۶

در هفته گذشته انتشار ویدئویی از یک مامور شهرداری کرمان که برخورد نامناسبی با دو کودک کار داشت بازخوردهای فراوانی در فضای مجازی داشت. تا جایی که شهردار شهر کرمان مامور خاطی را اخراج کرد و از دو کودکی که در آن ویدئو با آنها برخورد اشتباه صورت گرفته بود دلجویی کرد. در همین حال محمد شریعتمداری نیز از لزوم برخورد قاطعانه با افرادی که با کودکان کار برخوردهای بدی دارند گفت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وزیر کار و رفاه اجتماعی درباره اتفاقاتی از این دست که هرازگاهی رخ می دهد و جامعه را تحت تاثیر قرار می دهد و شیوه برخورد با خاطیان در این زمینه گفت: در بلندمدت حتما کار فرهنگی می تواند در اصلاح رفتار مردم با جامعه آسیب دیده کشور نتیجه بخش باشد.

معتادان خودشان به دلخواه خودشان نمی خواستند دچار این معیشت بد شوند و در این معیشت بد شاید میزان تقصیرشان محدود باشد و بخشی از تقصیر متوجه خود جامعه است و مجموعه کسانی که در جامعه تاثیر و تاثری بر هم دارند که می توانند یک فرد را رشد و تعالی بدهند یا به انحطاط بکشانند. می تواند بخشی از این تقصیر هم متوجه ما که در مسوولیتی هستیم باشد.

لذا نگاه به آسیب دیدگان جامعه باید نگاه مشفقانه و در جهت حل مشکلات آنها باشد. نگاه قهری به کودک کار به هیچ وجه پذیرفته نیست. در بلندمدت و میان مدت حتما کار فرهنگی است که می تواند موثر باشد تا بتوانیم جامعه را با این مفهوم بیش از پیش آشنا کنیم.

اما در کوتاه مدت با چهره های خشن برخورد نامناسب و ناشایست با آسیب دیدگان اجتماعی باید حتما مثل خود آنها برخورد قهری باشد تا جامعه متوجه باشد که باید در مسیر حرکت خودش اخلاق و آداب را مراعات کند وگرنه نظم برقرار نمی شود.

وی در ادامه درباره نمونه ای که در کرمان اتفاق افتاد گفت: کودکان کار یک معلول هستند. پدیده ای هستند که برون داد بخشی از فعالیت های اجتماعی و اقتصادی ایران هستند.

برخی از آنها هم ایرانی نیستند و از خارج از کشور می آیند. فقر و تکدی گری خیلی متجاهرانه در سطح جامعه برون داد یک علتی است و بخشی از آن مربوط به شرایط اجتماعی و بخشی شرایط اقتصادی کشور است. برخورد قهرآمیز با این افراد هیچ دردی را دوا نمی کند. مخصوصا با کودکان که مرکز محبت و مهربانی هستند.

باید حتما با افرادی که این برخورد خشن را دارند طبق قانون و برخورد قاطعانه به شدیدترین وجه برخورد شود تا جامعه متوجه شود باید با این افراد برخورد مشفقانه داشت و با مقررات مناسب برخورد شود. این جامعه افراد بایستی محترم شمرده شود و با رفتار صحیح با آنها برخورد شود.

وزیر کار و رفاه اجتماعی همچنین درباره انتصاب یکی از افراد تحت تکفل بهزیستی به عنوان مشاور رئیس سازمان بهزیستی گفت: ما در این دوره اخذ هرگونه تصمیم بدون اخذ نظر آنهایی که در آن تصمیم ذی نفع هستند را ممنوع کردیم.

یعنی اگر ما درباره معلولین در روز معلولین سخن می گوییم ابتدا باید یک معلول از مجموعه آنها به عنوان نماینده حضور داشته باشد و حرف های جامعه معلولین و احساس خودش را به درستی به ما منتقل کند. بدون تردید باید تصمیمات ما برپایه نیازهای واقعی باشد که از دل این مباحثات با افراد ذی‌نفع درمی‌آید. آن انتصاب به عقیده من کار شایسته ای بود که به ابتکار آقای قبادی دانا ریاست محترم سازمان انجام شد و من از کار ایشان تقدیر می کنم.

وزیر کار و رفاه اجتماعی در بازدید از موسسه مهرورزان معین از نگاه عائله‌محور به افراد تحت تکفل بهزیستی گفت.

دکتر شریعتمداری در این دیدار از بخش‌های آموزشی مختلف مرکز بهزیستی دکتر شریعتی دیدار کرد و با مددجویان و مربیان این مرکز به گفت‌وگو پرداخت.

وزیر کار در بازدید از این موسسه که دو مرکز بهزیستی را در تهران و گنبدکاووس تحت سرپرستی دارد درباره برنامه‌های وزارت متبوعش برای حمایت از خانواده بزرگ بهزیستی گفت: نگاه این دوره از تصدی وزارت رفاه به موضوعاتی مثل دامنه فعالیت بهزیستی که دربرگیرنده برخی از آسیب‌های اجتماعی است که به طور طبیعی یا مصنوعی ایجاد می‌شود در این دوره از خدمت، نگاه عائله‌محور به همه خانواده بهزیستی و همه کسانی است که به هر نوعی نیازمند توانبخشی هستند، توان‌خواهند و می‌توانند توانمند شوند و به جامعه برگردند یا احیانا باید در همان شرایطی که هستند به وسیله نظام جمهوریاسلامی ایران یا توسط شرکای اجتماعی و خیرین به نفع مطلوب و شایسته‌ای نگهداری شوند.

دکتر محمد شریعتمداری در توضیح این نگاه گفت: نگاه عائله‌محور همان نگاه رهبر معظم انقلاب است که گفتند تصور کنیم که اگر یک فرد آسیب‌دیده اجتماعی یا یک فرد معلولی در یک جامعه زندگی می‌کند از خانواده ما است. برای اینکه این نگاه حاکم شود نیاز به یک کار متراکم پرتلاش شبانه‌روزی دارد که‌ امیدواریم از این مدیریت جدیدی که روی کار آمدند این تلاش را مشاهده کنیم.

وی با اشاره به استفاده از افراد و شرکت های داوطلب در مدیریت مراکز مختلف افزود: در این زمینه تکیه بر شرکای اجتماعی یکی از مهمترین برنامه‌های ما است. بدون تردید ما به تنهایی و با تکیه بر منابع دولتی نمی‌توانیم چنین مراکز مهمی در حوزه بهزیستی مثل این‌ مرکز را اداره کنیم و حتما باید با تکیه بر شرکای اجتماعی کار کنیم و در حقیقت خودمان یک‌ سازمان تسهیل‌گر و تنظیم‌کننده باشیم تا یک سازمان مجری و باید همه ابزارهای لازم را برای تحقق چنین موضوعی آماده کنیم.

دکتر شریعتمداری در ادامه درباره بازدید از مرکز دکتر شریعتی گفت: امروز بسیار متاسفم که از این مرکز دیدن می‌کنم که کمتر از ۲۰درصد ظرفیتش فعال است.

مرکزی که‌ کاملا استاندارد ساخته شده در صورتی که می‌شود با قراردادهای کاملا روشنی از کسانی که‌ آماده سرمایه‌گذاری در این حوزه‌ها هستند بهره ببریم تا هم آنها از این کار خیری که انجام می‌دهند احساس لذت دنیوی و اخروی کنند و هم کشور از منافعش بهره ببرد.

وی افزود: باید از صددرصد از ظرفیت این مرکز بهره برداری شود. ما در کشور نیازمند این هستیم که از این مراکز استفاده جامع به عمل بیاوریم. بنابراین اگر این مشکل در قواعد و قوانین ما است، باید مدیریت سازمان آن را حل کند. اگر این مشکل در روابط ما است باید با شرکای اجتماعی یک سری تنظیم رابطه کنیم.

باید افرادی که بتوانند تنظیم رابطه کنند مسوولیت این کار را برعهده بگیرند تا ما چنین چیزی را نبینیم که یک مرکزی با 20درصد ظرفیت کار کند. کیفیت کار در مراکز باید تحت نظارت و کنترل ما باشد. کسانی را مسوول کنیم که بدانند بچه های مردم که در این مراکز هستند امانت‌هایی دست ما هستند و ما باید امانتدار خوبی برای نگهداری آنها باشیم.

چه آنها که در مراکز شبانه‌روزی هستند و چه آنهایی که در مراکزی مثل اینجا مشغول به یادگیری هستند. باید نگاهمان اینطور باشد که از این امانت‌ها درست نگهداری کنیم و از یک جایگاهی به یک جایگاه مطلوب‌تری برسانیم. هدف ما در اداره بهزیستی در این دوره این است.

در مرکز بهزیستی دکتر شریعتی که مدتی است با مدیریت موسسه خیریه مهرورزان معین اداره می شود 110 دختر کم توان ذهنی بالای 14 سال تحت آموزش کارهای هنری و صنایع دستی هستند./ خبرآنلاین 

منبع: ایران آنلاین

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ion.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۳۸۷۷۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آیا اوضاع حجاب با اجرای طرح نور بهتر شده است؟

مدیرعامل بنیاد ملی عفاف و حجاب معتقد است: بدون بزرگنمایی، طرح نور جزء طرح‌هایی است که وضع حجاب را یک مقدار بهتر کرده است. همه ما هم با جامعه مواجهه داریم و طبیعتاً محاسن و معایب طرح نور را می‌توانیم تا اندازه‌ای مشاهده کنیم. - اخبار اجتماعی -

به گزارش خبرنگار فرهنگی خبرگزاری تسنیم طهورا نوروزی، مدیرعامل بنیاد ملی عفاف و حجاب در سومین نشست معاونین و مشاورین امور زنان و خانواده وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی به ارائه نظرات خود درباره اختلاف نظرهای به وجود آمده در موضوع عفاف و حجاب در جبهه داخلی پرداخت و نکاتی را در این زمینه یادآور شد. در ادامه بخشی از این سخنان را می‌خوانید.

لایحه عفاف و حجاب؛ نوع اجرا و اظهارنظرها

موضوع حجاب در یک سال اخیر دستاویز یک لایحه قانونی شد اما متأسفانه هنوز از سوی مجلس به تصویب نرسیده و مقاومت‌هایی در برابر تصویب این لایحه وجود دارد. در حال حاضر طرح نور توسط نیروی انتظامی در حال اجراست و طبیعتاً مثل همه طرح‌ها یک سری محاسن دارد ولی ممکن است نارسایی‌ها و ایراداتی هم به این طرح وارد باشد.

اخیراً در حوزه رسانه دیدیم مبحثی مطرح شد که یکی از اعضای دفتر مقام معظم رهبری ضمن یادآوری منویات رهبر انقلاب درباره حجاب از تذکر به برخی مسئولان به دلیل کارهای بی‌قاعده خبر داده بود. این کلام که در سطح رسانه‌ها مطرح شد، راستی بود که درست گفته نشد. نمی‌توانیم بگوییم حرف غیر صحیح است چون از سوی فرد معتبری بیان شد ولی آنچه مسلم هست این اظهار نظر روی اصل طرح نور نبوده بلکه درباره شیوه اجرای آن بوده است. اگر بگوییم این تذکر درباره اصل طرح است این حرف با آخرین صحبت‌های حضرت آقا درباره قانونی بودن عفاف و حجاب و اینکه دشمن در موضوع حجاب برای ما چالش درست می‌کند، تناقض دارد.

ما دو گفتمان در رابطه با حجاب در سطح کشور داریم که هر دو منتسب به جریان انقلاب هستند و هر دو مخالف ناهنجاری و بدپوششی و کشف حجاب هستند و به حجاب قانونی اعتقاد دارند و معتقد به مقابله با بی‌حجابی هستند. اما تمام تفاوت این دو گفتمان روی بحث شیوه مبارزه با بی‌حجابی است؛ یک شیوه برخورد مردم با مردم است همین آمرینی که ما در سطح خیابان‌ها می‌بینیم و از طرفی برخورد نیروی انتظامی با مردم است. خب یک عده به این شیوه نقد دارند و یک عده تأیید می‌کنند.

 

نقش زنان در معنابخشی به زندگی خانوادگی و اجتماعی

 

یک مدل دیگر هم با اصل برخورد موافق هستند ولی می‌گویند باید شیوه برخورد با بی‌حجابی مکانیزه شود چون واقعه 1401 و آن اتفاقات بدی که افتاد و ماه‌ها شاهد آشوب و ناآرامی در کشور بودیم، بهانه‌ای بود که دشمن از این برنامه ما گرفت. این در واقع یک حقیقتی است که وقتی یکبار این فضا برای ما در کشور ایجاد شده است دوباره چنین فضایی ایجاد نکنیم و بحث بی‌حجابی را از جرم به سمت تخلف اجتماعی ببریم و در این زمینه جریمه‌هایی اعمال شود. این هم برخورد با بی‌حجابی است اما برخوردی است که مواجهه‌ای ندارد و چون مواجهه ندارد، طبیعتاً چالش‌هایش کمتر است.

تجربه ثابت کرده در هر طرحی که با انسان و تعدد و تنوع آدم‌ها سر و کار داشته باشیم، هر قدر ما آموزش داشته باشیم و این آموزش‌ها را فراگیر کنیم بالاخره یک خطایی دارد چون ظرفیت حوصله و طاقت انسان محدود است و ممکن است در یک نقطه‌ای از تعادل خارج شود و اتفاقی بیفتد لذا گروه دوم معتقد به بحث مکانیزه شدن مقابله با بی‌حجابی و جریمه هستند.

تعارض گفتمان‌ها در سطح رسانه و اثرگذاری بر سیاست‌ها

متأسفانه اختلافات این دو گفتمان که هر دو دلسوز انقلاب هستند و به حجاب قانونی اعتقاد دارند و از کشف حجاب ناراحت هستند، در حال حاضر دستاویزی برای دشمنان شده است. در این حوزه دو آسیب داریم یکی تعارض این گفتمان‌ها در سطح رسانه و دیگری اثرگذاری این گفتمان‌ها در سیاست‌ها. مثلاً ممکن است انقدر یک گفتمانی را بسط بدهیم که جلوی طرح نور گرفته شود یا ممکن است از طرف دیگر سقوط کنیم.

لذا خوب است که عرصه مطالبه‌گری در حوزه عفاف و حجاب را به سمت یکی کردن این دو گفتمان بیاوریم و در این موضوع همه با هم همفکر شویم. باید چالش‌های هر روش را مورد بررسی دقیق قرار بدهیم. اگر بحث مکانیزه شدن مبارزه با بی‌حجابی مطرح است، بررسی کنیم که آسیب‌ها و چالش‌های این رویکرد چیست؟ آیا ما امکانات و تکنولوژی و زیرساخت‌های آن را داریم؟ یا آنطور که یک عده می‌گویند راه انداختن چنین بحثی برای این است که کلاً بحث مبارزه با حجاب منتفی شود؟ یا اگر برخورد مردم با مردم و مامور با مردم مطرح است این روش را چگونه می‌توان با کمترین هزینه اجرا کرد؟

 

سحر دانشور: حوزه زنان رسانه ندارد!

 

جنگ حجاب، جنگ رسانه است

ضمن اینکه بدون بزرگنمایی، طرح نور جزء طرح‌هایی است که وضع حجاب را یک مقدار بهتر کرده است. همه ما هم به عنوان شخصیت حقوقی و هم شخصیت حقیقی با جامعه مواجهه داریم و طبیعتاً محاسن و معایب طرح نور را می‌توانیم تا اندازه‌ای ببینیم.

جاهایی بوده که طرح نور اجرا شده و مأمور، خیلی خوب بوده و اصلاً موردی هم نبوده است. جاهایی هم بوده که اشکالاتی در نحوه برخورد مأمور دیدیم و تذکر هم دادیم. هر کسی با توجه به ویژگی خودش ممکن است اشتباه و خطایی هم بکند. اما به فرموده مقام معظم رهبری چون دشمن در این موضوع با برنامه و نقشه وارد شده است ممکن است اگر اتفاقی هم نباشد، داستان و هجمه و موجی را علیه عفاف و حجاب ایجاد کند. لذا ما هم باید با برنامه و نقشه عمل کنیم.

نکته بعدی این است که در موضوع حجاب، فضا و زمین حرکت دشمن، فضای رسانه است. جنگ حجاب، جنگ رسانه است. دشمن در فضای مجازی مانور می‌دهد ولی بیشتر حرکت‌های ما در فضای حقیقی است. مبارزه با ناهنجاری و کار فرهنگی ما در فضای حقیقی است لذا ما هر کاری در این جنگ روانی انجام بدهیم آنها ممکن است یک نقطه دیگری را هدف بگیرند. طرح نور کنار برود داستان دیگری جلو می‌آید.

محور مطالبه‌گری حجاب را روی بدنه مردمی و دستگاه‌های مؤثر ببریم

اما محور دوم مطالبه‌گری ما در موضوع حجاب باید این باشد که دستگاه‌های فرهنگی و اجتماعی را در این موضوع حساس کنیم. دستگاه‌های ما سهم بالایی در اجرای قانون دارند. ما باید محور مطالبه‌گری را روی دستگاه مؤثر ببریم.

امروز فقط نیروی انتظامی دارد به وظایف قانونی خود در حوزه حجاب عمل می‌کند و همه هم به او هجمه می‌بریم. بقیه دستگاه‌ها مثلاً وزارت آموزش و پرورش، وزارت علوم، وزارت ارشاد، دستگاه‌هایی هستند که در فرهنگ عمومی تأثیر بسیاری دارند اما متأسفانه مدیریت فرهنگی در کشور ما بیشتر سلیقه‌ای و بدون خلاقیت و تخصص محوری انجام می‌شود. نگاهی که فکر می‌کند کار فرهنگی و اجتماعی را می‌شود فقط با جلسه و کمیته پیش برد و از ظرفیت‌های مردمی در فعالیت‌های فرهنگی اجتماعی غفلت بزرگی می‌شود.

ما باید در عرصه فرهنگی و اجتماعی، گروه‌های مردمی و سمن‌ها را شناسایی کنیم. این گروه‌های مردمی هم فعال و دغدغه‌مند هستند و هم دنبال نفع اقتصادی نیستند و می‌توانند بخشی از این بار را به دوش بکشند. از ساختار رسمی نتیجه نمی‌گیریم پس بدنه غیر دولتی و دغدغه‌مند را شناسایی کنیم و بخشی از کارها را به آنها واگذار کنیم.

من در یکی از سفرهایم به استان مازندران دو سه مجموعه بسیار قوی مردمی دیدم که مطمئن هستم هیچ وزارت‌خانه‌ای نمی‌تواند در تراز آنها کار کند و آنها هستند که باید به دنبال این گروه‌ها حرکت کنند. می‌خواهم بگویم ظرفیت‌های مردمی در کشور زیاد است.

در این سال‌ها چون قرارگاه‌های فرهنگی اجتماعی تشکیل شده که هم سبقه اجتماعی و هم فرهنگی دارند، افراد بسیاری شناسایی شدند، موسسات تخصصی شدند، چرا ما از این ظرفیت‌ها استفاده نمی‌کنیم؟ چرا از این ظرفیت‌ها در آموزش و پرورش استفاده نمی‌کنیم؟ بنابراین حوزه مردمی حوزه مؤثر و مهمی است که باید روی آن متمرکز شویم.

انتهای پیام/