تکیه بر شرکای اجتماعی را دنبال می‌کنیم/ استفاده کمتر از 20 درصد ظرفیت یک مرکز توانبخشی تاسف‌آور است
تاریخ انتشار: ۲۵ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۳۸۹۸۳۴
به گزارش ایکنا؛ به نقل از روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمد شریعتمداری امروز سه‌شنبه 25 دی‌ماه در بازدید سرزده از مرکز توانبخشی و حرفه آموزی دکتر شریعتی، زیرمجموعه موسسه خیریه مهرورزان معین اظهار کرد: نگاه عائله‌محور از دیدگاه رهبرمعظم انقلاب اسلامی این است که فرمودند تصور کنید اگر شخصی آسیب دیده اجتماعی و معلول است و در جامعه زندگی می‌کند آن فرد عضوی از خانواده ما محسوب می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اضافه کرد: تکیه بر شرکای اجتماعی یکی از برنامه‌های ما به شمار می‌رود، چرا که بدون تردید ما به تنهایی و تنها با تکیه بر منابع دولتی نمی‌توانیم مراکز مهم بهزیستی مانند این مرکز را اداره کنیم و حتما باید با تکیه برشرکای اجتماعی این کارانجام شود. ما باید نقش تنظیم‌گر و تسهیل‌کننده داشته باشیم و خود را برای چنین شرایطی آماده کنیم. بسیار متاسفم از مرکزی بازدید می‌کنم که از کمتر از 20 درصد ظرفیت آن استفاده می‌شود. در مراکز این‌چنینی که طبق استانداردهای ساخته شده است، می‌توان با قراردادهای روشن با شرکای اجتماعی علاقمند به سرمایه‌گذاری و انجام کار خیر از این مراکز استفاده کامل شود. باید ظرفیت صد در صد چنین مراکزی مورد بهره برداری کامل و جامع قرارگیرند و چنانچه مشکل درقوانین و مقررات است باید سازمان بهزیستی کشور نسبت به حل آن اقدام کند.
وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی گفت: باید با شرکای اجتماعی رابطه تنظیم شود تا دیگر دیده نشود که مرکزی با20 درصد ظرفیت فعالیت کند. کیفیت کاردر مراکز باید تحت نظارت ما باشد و حتما بچه‌های مردم و افرادی که دراین گونه مرکز فعالیت می‌کنند امانت هایی نزد ما هستند که باید از آنان به خوبی مراقبت شود و آنان را به جایگاه مطلوبی برسانیم.
شریعتمداری تاکید کرد: بدون تردید دردوره مدیریت جدید سازمان بهزیستی کشور اخذ هرگونه تصمیم گیری بدون اخذ نظر ذی نفعان ممنوع است یعنی اگر درباره معلولان سخن گفته می‌شود باید نماینده ای از معلولان که دانش، احساس و شناخت کافی از معلولیت دارند درتصمیم گیرها مشارکت داده شوند تا احساس و دانش خود رابرای اداره بهتر امور به درستی منتقل کنند.
وی تاکید کرد: بدون تردید باید در تصمیم گیری‌ها مشارکت بخش‌های ذی نفع را در نظربگیریم و تصمیمات باید برپایه نیازهای واقعی که از دل این مقایسه‌ها بیرون می‌آید گرفته شود و انتصابی که درسازمان بهزیستی کشور و ازدل فرزندان تحت پوشش این سازمان انجام شد ابتکارقبادی دانا رئیس جدید سازمان بهزیستی کشورو انتصاب شایسته بود.
وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی درپاسخ به سوالی درزمینه اتفاق پیش آمده درخصوص کودکان کارکرمانی و نشر آن در فضای مجازی اظهار کرد: دربلند مدت کارفرهنگی می‌تواند در اصلاح رفتار مردم با جامعه آسیب پذیرکشورنتیجه بخش باشد.
شریعتمداری تصریح کرد: نگاه به آسیب دیدگان باید نگاه عائله محور، مشفقانه ونگاه حل مشکلات آنان و مهربانانه باشد و به هیچ عنوان نگاه قهری نسبت به کودک کار درجامعه پذیرفته شده نیست. دربلند و میان مدت حتما می‌توان با کارفرهنگی این موضوع را حل و جامعه را با این مفهوم آشنا کرد. اما در کوتاه مدت با چهره‌های خشن برخوردهای نامناسب و ناشایست با آسیب دیدگان اجتماعی باید نگاه قهری وجودداشته باشد تا جامعه متوجه باشد که باید در مسیر حرکت خود اخلاق را رعایت کند وگرنه نظم برقرارنمی شود و نمونه ای که درکرمان اتفاق افتاد از این دست بود. کودکان کار یک معلول و پدیده ای برون داد بخشی از فعالیت‌های اجتماعی، اقتصادی کشورمان هستند. بخشی از این افراد نیز ایرانی نیستند و از سایر کشورها به کشور ما می‌آیند و محل زندگی آنان تامین کننده نیازهای زندگی آنان نیست و یا فقر و تکدی گری متجاهرانه در سطح جامعه برون داد فعالیت‌های اجتماعی، اقتصادی کشوروبخشی از آن مربوط به شرایط اجتماعی ما و طبیعتا بازهم باید با آن مانند فرزند خودمان برخورد کنیم و علت را جویا شویم و برخورد قهرآمیز مخصوصا با کودکان دردی را درمان نمی‌کند، باید با کودکان برخورد مهربانانه داشت و با افرادی که رفتار خشن دارند برخورد قانونی شود.باید در چاچوب مناسب با جامعه مخاطب ما که بسیار نیز محترم هستند رفتار شود.
انتهای پیام
منبع: ایکنا
کلیدواژه: خبرگزاری بین المللی قرآن ایکنا شریعتمداری وزارت کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iqna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایکنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۳۸۹۸۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پوستکوعلو: نمی‌توان به بهانه تیم‌سازی در دستیابی به موفقیت ناکام ماند
آنژ پوستکوعلو که در مقطعی دشوار گرفتار شده است، از ناکامی تاتنهام در فصل اولش صحبت می‌کند.
طرفداری | صحبت‌های آنژ پوستکوعلو پیش از دیدار با لیورپول منتشر شد.
پس از شکست مقابل نیوکاسل، آرسنال و چلسی، تاتنهام به آنفیلد سفر می‌کند تا در برابر لیورپول قرار بگیرد. این بازی تحت الشعاع دیدار جنجالی نیم‌فصل اول قرار گرفته است. جایی که اسپرز با چاشنی اشتباه داوری در آخرین لحظات مقابل تیم یورگن کلوپ به برتری دست یافت. پوستکوعلو در مهم‌ترین صحبت‌های خود گفته است:
مسیر پیشرفت تاتنهامهر کاری که من انجام داده‌ام، سختی‌های خودش را داشته است، گاهی اوقات در میانه راه و گاهی هم شروع و پایان کار. هیچ چیزی مرا متعجب نمی‌کند. این همان مسیری است که از طریق آن رشد می‌کنیم. شما تنها با فکر کردن به اینکه همه چیز به آرامی پیش خواهد رفت، رشد نمی‌کنید. باید از این دوران عبور کنید.
نظر پوستکوعلو در مورد کلوپ
قطعا او را دوباره در حال مربیگری در سطح بالا خواهم دید. او را برای این که در چنین باشگاه بزرگی توانسته سبک، چشم‌انداز و موفقیت خودش را به تیم القا کند، تحسین می‌کنم.
دو باخت بزرگ در پنج روز
مطمئنم که هواداران و بازیکنان ناراحت هستند، اما این هم بخشی از فرآیند است. این موضوع قرار نیست تغییر کند. قرار نیست فصل آینده دربی‌های کمتری برگزار کنیم.. بازی‌های بزرگ همیشه بازی‌های بزرگ خواهند بود و شما باید این درد را احساس کنید، اما متوجه باشید که چنین شدتی همیشه وجود خواهد داشت.
بازیکنان اسپرز اعتماد به نفس خودشان را از دست داده‌اند؟
چند دلیل وجود دارد و همه آنها ممکن است فردی باشند، بنابراین یک پاسخ کلی وجود ندارد. این هم جای تعجب ندارد، زیرا بخشی از ماهیت تغییر است. تغییر دشوار، مداوم، بدون سازش، چالش‌برانگیز است و به شما فرصت زیادی برای احساس راحتی نمی‌دهد. این بخشی از آن فرآیند بوده و وظیفه من هدایت تیم از میان این موارد است.
تاتنهام چه‌قدر از قهرمانی فاصله دارد؟
ما راه زیادی در پیش داریم، اما این به این معنا نیست که نمی‌توانیم سال آینده به قهرمانی نزدیک شویم. نمی‌دانم چگونه به شکل دیگری بگویم. فکر می‌کنم با توجه به تیمی که می‌خواهیم باشیم، فاصله زیادی داریم، اما این واقعیت را هم نادیده نمی‌گیرم که هر سال که اینجا هستم، باید رقابت کرده و برای موفقیت تلاش کنیم. من قصد ندارم هیچ سالی را فقط به عنوان یک سال برای ساختن تیم در نظر بگیرم. هر سال سالی برای ساختن و رسیدن به جایی است که می‌خواهیم، اما همچنین فرصتی برای موفقیت ماست، همانطور که امسال بود و ما به آن دست پیدا نکردیم. نمی‌توانیم تیم‌سازی را مانع معرفی کنیم.
از دست ندهید ????????????????????????
جای خسرو حیدری بودم پیشنهاد منچسترسیتی را قبول می‌کردم! مرد هزار چهره؛ یورگن کلوپ مشاور مالی شد (فیلم) خوشحالی باورنکردنی جیمی کرگر در دیوار زرد! (فیلم) لیونل مسی در شکل‌وشمایلی که هرگز ندیده‌اید! (عکس)
تداوم بارندگی‌ها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش می‌یابد