بي توجهي به حداقل دستمزد، آثار اجتماعي فوق العاده اي دارد
تاریخ انتشار: ۲۷ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۳۱۶۱۸۱۷
خبرگزاري آريا - تهران- ايرنا- وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي گفت: اگر در تعيين حقوق کارگران به حداقل ها توجه نکنيم، شاهد آثار اجتماعي فوق العاده اي خواهيم بود که اين امر، هزينه‌هاي بالايي به اقتصاد ملي تحميل مي کند.
به گزارش خبرنگار اقتصادي ايرنا از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعي، محمد شريعتمداري دوشنبه شب در حاشيه برگزاري دويست و هشتاد و دومين جلسه شوراي عالي کار اظهار کرد: در تعيين ميزان افزايش حقوق کارگران لازم است به اين نکته هم توجه کنيد که بالا بردن بيش از حد دستمزد، مي‌تواند منجر به افزايش هزينه‌هاي توليد و کاهش استفاده از ظرفيت‌هاي نيروي انساني در واحدهاي توليدي و صنعتي شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رئيس شوراي عالي کار ادامه داد: بر اساس ماده 41 قانون کار براي تعيين افزايش حقوق کارگران لازم است به نرخ تورم و فاصله بين هزينه هاي معيشت خانوار و درآمد کارگران توجه شود. شريعتمداري ادامه داد: توافق نسبي بين نمايندگان کارگري و کارفرمايي در جلسه شوراي عالي کار بر سر ميزان نرخ تورم که بايد در حقوق کارگران لحاظ شود به دست آمده است.
اين عضو کابينه دولت دوازدهم خاطر نشان ساخت: در حال رايزني براي نزديک کردن ديدگاه نمايندگان کارگري و کارفرمايي در زمينه هزينه خانوار و درآمد کارگران هستيم.
وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي با اشاره به تأکيدات رئيس جمهوري بر ايجاد شرايط مطلوب و حل مشکلات معيشتي براي افرادي که حقوق ثابت دارند، گفت: دولت، يکي از کارفرمايان بزرگ است و بخشي از قراردادهاي نيروي انساني فعال در ادارات و سازمانهاي دولتي در قالب قراردادهاي کارگري منعقد شده است؛ به همين دليل افزايش حقوق اين قشر نيز بستگي به نتايج جلسات امشب دارد و رضايت کارمندان دولت نيز مي تواند از نتيجه اين جلسه حاصل شود.
به گزارش ايرنا، دويست و هشتاد و دومين جلسه شوراي عالي کار از عصر امروز دوشنبه در سالن کنفرانس وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعي براي تعيين افزايش حقوق 98 کارگران در حال برگزاري است و همچنان اين جلسه ادامه دارد.
شبس**9454**1504
انتهاي پيام /*
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۱۶۱۸۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خوفی که به جان کارگران افتاد | کاهش حقوق در صورت تعطیلی پنجشنبه ها
به گزارش پارس نیوز ، محمدرضا چکشیان، در حاشیه نشست تبیین برنامه های هفته کارگر ، به افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران اشاره کرد و گفت که افزایش حقوق دستمزد در شرایط تورمی ممکن است مطلوب جامعه کارگری نباشد. اما باید توجه داشت که افزایشی که در حوزه دستمزد کارگری در سه سال دولت سیزدهم اتفاق افتاده، بسیار بیشتر از افزایشی است که در حوزه کارمندی رخ داده است.
افزایش دستمزد کارگران در مقایسه با کارمندان بیشتر بودوی افزود: دولت و وزارت کار قطعا با این دغدغه وارد شده‌اند که بهبود وضع معیشت کارگران صورت گیرد ولی موانع و محدودیت‌هایی وجود دارد و برخی سیاستهای کلان اقتصادی باعث می شود آنطور که اعضای شورای عالی کار می خواهند اتفاق نیفتد.
چکشیان خاطرنشان کرد: مقایسه میانگین افزایش حقوق در این سه سال نسبت به باقی دوره‌ها و خیلی از سال‌ها و بقیه گروه‌ها مثل کارمندی حتما بیشتر بوده است با این حال دستمزد کارگران نیاز به بهتر شدن دارد و در شورای عالی کار این دغدغه را دارند که چه خدماتی را پیگیری کنند که بخشی از این کمبود را جبران کنند.
کاهش حقوق کارگران در صورت تعطیلی ۵ شنبه تخلف است معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه درباره اعلام خانه صمت مبنی بر کاهش ۱۰ درصدی حقوق کارگران با تعطیلی پنجشنبه‌ها گفت: این حرف نمی‌تواند اجرایی شود چون تخلف است و کسی نمی‌تواند حقوق کارگر را کم کند و خلاف قانون کار اقدام کند لذا در صورتی که چنین تخلفی صورت گرفت باید جلوی آن گرفته شود.چکشیان صیانت از حقوق کارگران، مطالبه حقوق و دستمزد، نظارت برکارگاه‌ها و مشکلات کارخانجات،تخلفات صورت گرفته در بنگاه‌ها و اجرای مباحث ایمنی را از جمله ماموریت‌های معاونت فرهنگی اجتماعی وزارت کار برشمرد و گفت: اگر در حوزه فرهنگی، اجتماعی و ورزشی اتفاقاتی که طی ۳ سال گذشته افتاده با دوره قبل مقایسه و بررسی شود می‌بینیم که این وقایع و آمارها و تغییراتی که به لحاظ کمی و کیفی و پشتوانه‌های اسناد بالادستی صورت گرفته بسیار بوده است با این حال این اتفاقات نمی‌تواند عقب ماندگی‌های چند ساله را جبران کند.
وی درباره ساخت مسکن کارگری نیز گفت: مسکن از جمله موضوعات کلان کشور است و جامعه در بحث مسکن مشکل دارد و دولت در تلاش است تا بخشی از مشکلات مسکن را مرتفع کند. در حال حاضر ذیل قانون جهش تولید مسکن و اقداماتی که دولت انجام گرفته جریان های کارگری تلاش کردند برای مسکن کارگری اقدام ویژه‌ای داشته باشند و بر همین اساس تعاونی‌های مسکن کارگری شکل گرفت و برخی تعاونی‌ها فعال کار کردند و عضوگیری کردند.
معاون وزیر کار از ساخت حدود ۶۰ هزار واحد مسکن کارگری خبر داد و گفت: وزیر کار چند ماه قبل دستور تشکیل قرارگاه مسکن کارگری را صادر کردند که با حضور سازمان‌های تابعه وزارتخانه و دستگاه‌های مختلف و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی شکل گرفت ولی ما تمرکز کردیم روی اینکه چند سناریو را طراحی کنیم و برخی از این سناریوها،تعاونی محور، برخی کارفرما محور و برخی دیگر روی رفع موانع پیش روی کارگران و کارفرمایان است.
چکشیان با بیان اینکه تلاش وزارت کار این است که در چند ماه آینده رویکرد جدید و بسته‌های اختصاصی و رویکرد جدیدی در مسکن کارگری داشته باشیم، اظهار کرد: این رویکردها در ماه‌های آینده اعلام خواهد شد.جلساتی با تشکل‌ها برگزار شده و درحال رفع موانع هستیم و امیدواریم اقدامات خوب و متفاوت از گذشته رخ بدهد.
وی در پایان گفت: اولین اقدام تشکیل قرارگاه مسکن بود و دبیرخانه موظف شد سناریوهای مختلف را بررسی و بسته پیشنهادی را ارائه دهد تا در سال ۱۴۰۳ تغییر رویکرد متفاوتی را رقم بزنیم.
منبع : گسترش نیوز
اعلام زمان و مکان بررسی مدارک آزمون استخدامی آموزگاری در فارس