شفافیت، منافع افرادی را به خطر می‌اندازد/ خدمات اجتماعی و فرهنگی را توسعه می‌دهیم
تاریخ انتشار: ۱۳ فروردین ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۲۸۳۶۱۲
سیدمیعاد صالحی، مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری در گفت‌وگو با خبرنگار ایکنا در پاسخ به این سؤال که اولویت‌های این صندوق برای سال 98 چه خواهد بود؟ گفت: رویکرد شفافیت‌محوری، مهمترین انتظار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی است، در همین راستا و با صحبت‌هایی که از پیش با ایشان انجام شده، برنامه‌هایی را مدنظر داریم که می‌تواند تحولی در زمینه شفافیت باشد، می‌دانیم که ممکن است به احتمال زیاد، شفافیت، منافع افرادی را به خطر بیندازد و مخالفت‌ها و هجمه‌هایی به طرح مورد نظر وارد کنند اما توکل ما به خدا و امیدمان به مدد اهل بیت(ع) خواهد بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
جوانگرای و شایسته گزینی
رویکرد دیگر ما در دوره جدید، جوانگرایی و شایسته‌گزینی است که امیدواریم آن را به نحو مطلوبی اجرا کنیم. با توجه به تعدد هلدینگ‌های اقتصادی متعدد از پتروشیمی گرفته تا گردشگری، در مجموعه صندوق بازنشستگی وجود دارد، تخصص‌های زیادی برای بهبود وضعیت این هلدینگ‌ها نیاز داریم که برای تحقق این امر، علاوه بر استفاده کامل از ظرفیت‌های درونی مجموعه، از نیروهای جوان و نخبه استفاده خواهیم کرد. با توجه به نیازهای فرهنگی و اجتماعی، نیاز هست پاسخ داده شود.
رویکرد فسادستیزی
رویکرد بعدی، بحث فسادستیزی است که شفافیت و شایسته‌گزینی، مکمل آن محسوب می‌شود؛ وزیر کار در مورد حقوق‌های نجومی، نحوه استخدام‌ها و گزارش‌های حسابرسی تأکیداتی داشتند؛ عزم ما این است که در این مسایل، شفافیت و فسادستیزی را بالا ببریم. یک تقویم برنامه‌ریزی برای بررسی تحقق اهداف خود، آماده کرده ایم که پس از هر دوره زمانی مشخص بتوانیم گزارش خدمت مردم ارائه کنیم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور در ادامه گفت: تمام این رویکردها برای این است که بتوانیم سازمانی پویا، شفاف، دانش‌محور و مبتنی بر شایسته‌سالاری باشد، خروجی اهداف باید چنان باشد که ذی‌نفعان صندوق بازنشستگی یعنی یک میلیون و چهارصد هزار بازنشسته کشورمان، بیشتر متنعم و منتفع شوند. صاحبان و مالکان حقیقی صندوق، این افراد هستند ما باید بکوشیم که این مردم، وضعیت معیشتی مطلوب‌تری داشته باشند و از خدمات اجتماعی و فرهنگی بهتری بهره‌مند شوند. بهبود این خدمات، دغدغه صاحبنظران و از اهدافی است که برای آن تلاش خواهیم کرد. در کل دوست داریم به جایی برسیم که صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق آتیه بازنشستگان کشور باشد.
جهاد خدمت می کنیم
وی در پاسخ به این پرسش که: چه شد در شرایطی که بسیاری از هم‌دوره‌ای‌های شما در دانشگاه شریف، خارج را به داخل ترجیح دادند، در کشور ماندید و کارهای اجرایی را انتخاب کردید؟، گفت: یک جمله ای می‌گویم که امیدوارم از آن، شائبه کلیشه برداشت نشود، در دهه 60 جوانانی بودند که از همه دارایی و جان خود برای دفاع از ایران اسلامی و انقلاب گذشتند، ما هم در همان سن و سال اما در بازه زمانی دیگری هستیم که کشور به جهاد علمی و خدمت به مردم نیاز دارد، البته شعار بزرگی است که بگویم من می‌خواهم جهاد کنم اما منظور این است که ما جوانان باید سعی کنیم در مسیر جهاد خدمت به مردم قرار بگیریم. جهاد خدمت با حضور و تلاش جوانان تحصیل‌کرده و نخبه کامل می‌شود. بعضی از دوستانم در دانشگاه صنعتی شریف که البته علاقه‌مند به کشور هستند، خارج از کشور را برای کار و فعالیت انتخاب کردند اما بنده ترجیح دادیم که در داخل کشور بمانم و قدمی بردارم. ما آرمان‌هایی داریم که قرار نیست آنها را معامله کنیم یا اینکه خدای ناکرده شعارمان با عمل‌مان متفاوت باشد.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین در پاسخ به این سؤال که در شورای معاونان و مشاوران وزارت کار با حضور جوانان چه فضایی حاکم است؟ گفت: وقتی در این شورا، فضا، جوانانه می‌شود صراحت در صحبت‌ها و عارضه‌یابی مشکلات بیشتر می‌شود. این روحیه در کنار تجربه انباشته مدیران نسل اول انقلاب می‌تواند دستاوردهای خوبی به ارمغان بیاورد.
گفت‌وگو از مجتبی اصغری
انتهای پیام
منبع: ایکنا
کلیدواژه: خبرگزاری بین المللی قرآن ایکنا صندوق بازنشستگی کشوری جهاد خدمت جوانگرایی وزارت کار معاون جوان وزیر کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iqna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایکنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۲۸۳۶۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سود ۱۳۵۰ درصدی صندوق سهامی سرو!
صندوق سهامی ETF سرو از سال ۱۳۹۸ تا‌کنون ۱۳۵۰ درصد بازدهی کسب کرده، به‌عبارتی سرمایه ۱۰۰ میلیونی افراد در این صندوق ۱ میلیارد و ۴۵۰ میلیون تومان شده است.
برخلاف باور عموم، بورس در بلندمدت بازدهی بالاتری از سایر بازارهای مالی(طلا، ارز، مسکن و…) داشته است. مهمترین علت ضرر افراد در بورس نداشتن دانش و خرید سهام بدون تحلیل و بررسی کافی است که با تاسیس صندوق‌های سرمایهگذاری این مساله حل شده است.
نگاهی به عملکرد صندوق‌های سرمایهگذاری اثبات می‌کند بورس بازاری است که می‌تواند از تمامی بازارها مانند طلا، دلار، مسکن و... بازدهی بیشتری داشته باشد. برای نمونه یکی از نمادهای بورسی بنام صندوق ETF «سرو» توانسته در ۵ سال گذشته سود یا بازدهی ۱۳۵۰ درصدی داشته باشد که از طلا، دلار، مسکن حتی شاخص کل بورس بیشتر بوده است.
*برای اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان سایت مشاور سرمایهگذاری ترنج یا صفحه «صندوق سهامی سرو» را باز‌کنید یا با شماره 02179326 تماس بگیرید.
نماد ETF «سرو» چیست و چگونه بازدهی ۱۳۵۰ کسب کرده است؟
صندوق‌های سرمایهگذاری ابزارهای نوینی هستند که برای سرمایهگذاری عامه مردم در بورس طراحی شده است، با این صندوق‌ها بورس از یک بازار خاص و حرفه‌ای به یک بازار عام برای تمامی افراد جامعه تبدیل شده است و تمامی افراد با هر سن و دانشی می‌توانند برای آینده خود در بورس سرمایهگذاری کنند.
این صندوق‌ها توسط معامله‌گران حرفه‌ای و با تجربه بورسی مدیریت می‌شود و افراد با سرمایهگذاری در این صندوق‌ها در واقع غیر‌مستقیم وارد معامله‌گری بهترین سهم‌های بورس می‌شوند، این صندوق‌ها مانند ETF «سرو» بازدهی بالاتر از شاخص‌کل بورس و افرادی که مستقیم سهام می‌خرند بازدهی بالاتری کسب می‌کنند.
برای مثال صندوق ETF «سرو» از سال ۱۳۹۸ تا کنون ۱۳۵۰ درصد بازدهی کسب کرده در حالی که افرادی که مستقیم سهام شرکت‌های بورسی را خریداری کردند بعضا همچنان در ضرر هستند و یا از شاخص بورس جا مانده اند.
ETF «سرو» مناسب سرمایهگذاری کدام افراد است؟
افرادی که دانش و وقت معامله‌گری در بورس را ندارند افرادی که می‌خواهند با پول کم و ماهانه سرمایهگذاری کنند، حداقل ۵۰۰ هزار‌تومان افرادی که می‌خواند ارزش پول خود را در برابر تورم حفظ کنند افرادی که می‌خواهند در بلندمدت بیشتر از طلا، مسکن و دلار و... سود بیشتری کسب کنند افرادی که می‌خواهند برای آتیه فرزندان خود سرمایهگذاری کنند و...با خرید نماد ETF «سرو» چه میزان بازدهی یا سود کسب می‌کنیم؟
بازدهی یا سود سرمایهگذاری در صندوق‌ها بستگی به وضعیت شاخص بورس و عملکرد صندوق‌ها دارد، عملکرد گذشته ETF «سرو» نشان می‌دهد این نماد همیشه از شاخص‌کل و سایر بازارها مانند طلا، دلار، مسکن، خودرو و... سود یا بازدهی بیشتری داشته است.
نقدشوندگی و نحوه برداشت سرمایه از ETF «سرو»
بازدهی بالاتر از شاخص، صرفا یکی از مزایای ETF «سرو» است، یکی دیگر از مزیت‌های این صندوق، نقدشوندگی نامحدود به دلیل بازارگردانی مناسب است. افراد هر زمان که اراده کنند می‌توانند پول خود را به قیمت همان لحظه از صندوق خارج کنند و برخلاف سایر سهم‌ها در صندوق ETF «سرو» صف فروش شکل نمی‌گیرد.
نقد شوندگی سریع یکی از مهمترین مزیت‌هایی است که دارایی‌های دیگر از آن برخوردار نیستند، مثلا سکه، طلا، خودرو، مسکن و... را نمی‌توان به راحتی نقد کرد و تشریفات فروش و هزینه‌های اضافی دارند.
ETF «سرو» چه میزان دارایی تحت مدیریت دارد؟
دارایی تحت مدیریت صندوق‌ها به معنای اعتماد مردم به عملکرد و مدیریت این صندوق‌ها است، در حال حاضر صندوق سهامی سرو بیش از 15 هزار ۱۰۰ میلیارد ریال دارایی تحت مدیریت دارد که جزو بهترین‌ها در بورس ایران است.
*چگونه در صندوق سهامی سرو سرمایهگذاری کنیم؟
صندوق سهامی سرو ETF است و بر روی تابلوی معاملات بازار سهام قابل خرید و فروش است، افرادی که کدبورسی دارند می‌توانند به راحتی با جستجوی نماد «سرو» این صندوق را خریداری کنند. و افرادی که کدبورسی ندارند می‌توانند با شماره 02179326 تماس بگیرند و با دریافت کدبورسی در این صندوق سرمایهگذاری کنند.
کدبورسی دارید / ورود به سامانه معاملاتی کارگزاری / رفتن به قسمت جستجو / وارد کردن عبارت «سرو» / خرید به میزان دلخواه کد بورسی ندارید / تماس با شماره 02179326 / دریافت کدبورسی / خرید نماد سروبرای دریافت مشاوره رایگان می‌توانید به صفحه «صندوق سهامی سرو» مراجعه کنید و شماره خود را ثبت کنید تا کارشناسان با شما تماس بگیرند.
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند