روزنامه همشهری رفتار با کارکنانش را جبران کند
تاریخ انتشار: ۱۸ فروردین ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۳۳۳۱۶۶
به گزارش خبرنگار مهر، حسن خلیل آبادی در صحن علنی امروز شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه درست در همان روزی که اکثر شما در اولین روز کاری پس از تعطیلات نوروزی مشغول تبریک گفتن سال نو به همکاران خود بودید، جمع ۱۰۵ نفر از خانواده بزرگ روزنامه همشهری در اولین مرحله حضورشان در محل کار با جمله "کارمند تعریف نشده است" روی دستگاه انگشتزن حضور و غیاب رو به رو شدند گفت: حال خودتان را جای آن شخصی بگذارید که کاملاً بی خبر از همه جا بعد از تعطیلات نوروزی تعدیل که خیر اخراج شدنش را از دستگاه حضور غیاب متوجه شده است!
وی ادامه داد: این امر چنین پیامی را میرساند که شهرداری تهران فاقد یک استراتژی دائمی برای تعدیل نیرو است که همین مساله باعث میشود، هر مدیری بنا به سلیقه خود، با پرسنلاش قطع همکاری کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گفته خلیل آبادی اتفاقی که مشابه آن چندی پیش برای یک جمع ۲۷۰ نفره که به صورت تنخواهی مدت زیادی با سازمان ورزش همکاری داشتهاند، رخ داد.
خلیل ابادی اضافه کرد: تعدیل نیرو در هر مؤسسهای یک امر طبیعی است؛ اما روش آن بر پایه اخلاق استوار است. قطع همکاری با پرسنل همشهری بیشتر به اخراج و بی احترامی به جایگاه افراد شبیه بود تا تعدیل نیرو!
قطع همکاری یک باره با شخصی که بیش از ۱۰ سال است با شما قرارداد یکساله میبندد، از نظر انسانی شایسته نیست و نخواهد بود.
این عضو شورای شهر تهران با بیان اینکه از ابتدای دوره پنجم بحث نیروهای همشهری مطرح بود، اما اگر شش ماه پیش به فرد مورد نظر موضوع تعدیل را اعلام میکردند و طی این مدت حقوق و بیمه آنان را میپرداختند، بسیار حرفهای تر نبود؟ گفت:
ازاین رو به شهردار و مسئولان مؤسسه فرهنگی همشهری تذکر میدهم که رفتارهای انسانمحور و اخلاقی را که شعار ما در انتخابات ٢٩ اردیبهشت ٩٦ بوده و همواره برآن تاکید داریم، رعایت کنند و دستور توقف این رفتار غیرحرفهای و بازگشت به کار افراد تعدیل شده را صادر کنند.
همچنین در صورت عدم نیاز به اشخاص در هر کار و سمتی با هماهنگی و در فرصتی مناسب و به شیوه اخلاقی و آرامش بخش مازاد نیروی خود را تعیین تکلیف کنند.
وی تاکید کرد: مؤسسه همشهری باید این رفتار را جبران و شورای شهر را از نتیجه آن مطلع کند.
ما پیش از هر وظیفهای باید نماینده مردمی باشیم که برای تغییر روشهای سرهنگی به فرهنگی به لیست امید رأی دادند، نه آنکه بله قربانگویان و افراد مورد حمایت مدیریت پیشین بهکارشان ادامه دهند و شخصیتهای کمتر شناخته شده و زحمتکش با چوب تعدیل و تعزیر شوند.
کد خبر 4583497 نورا حسینیمنبع: مهر
کلیدواژه: روزنامه همشهری شورای شهر تهران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۳۳۳۱۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عجیب ترین شیوه حمل بار با خودرو که تاکنون دیده اید! | ویدئو
دریافت 3 MB
به گزارش همشهری آنلاین، ویدئویی از این حرکت عجیب و خطرناک در تونل ببینید.
کد خبر 847451 منبع: همشهری آنلاین برچسبها خبر مهم خودرو تونل حوادث ایران