Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایسنا»
2024-04-29@11:06:55 GMT

کشورهای اروپایی در حسرت نیروی کار ایرانی

تاریخ انتشار: ۲۷ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۷۹۳۰۳۹

کشورهای اروپایی در حسرت نیروی کار ایرانی

یک کارشناس بازار کار معتقد است با تزریق پول به بازار شغل ایجاد نمی‌شود و در شرایطی که بسیاری از کشورها به شدت نیازمند نیروی انسانی هستند، باید شرایط بهره‌گیری و اعزام نیروهای کار ماهر و متخصص خود را فراهم کنیم.

حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: هم اکنون در حوزه نیروی انسانی، دانش آموختگان و نخبگان بسیاری داریم که هنوز نتوانسته‌ایم از ظرفیت و دانش آنها در توسعه اقتصاد به شکل شایسته‌ای استفاده کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این در حالی است که بسیاری از کشورهای اروپایی و حتی غربی به شدت محتاج نیروی انسانی هستند و با گسترش پدیده سالمندی در اروپا، این نیاز روز به روز بیشتر می‌شود.

وی افزود: آلمان درصدد است تا از طریق جذب آوارگان این مشکل را حل کند و در سال جاری جذب بیش از ۱۰۰ هزار نفر سوری به عنوان نیروی کار را در دستور کار دارد.

این کارشناس بازار کار ادامه داد: ما از فرصتی که در قالب توافق برجام شکل گرفت می‌توانستیم استفاده کنیم و با اروپایی‌ها تفاهم‌نامه‌ای برای اعزام نیروی کار به طور رسمی منعقد کنیم. در حال حاضر اگر این کار را نکنیم بسیاری از نیروهای انسانی از مسیرهای غیرقانونی کشور را ترک می‌کنند و در نهایت ارزان به خدمت گرفته می‌شوند و از مزایای جدی و قانونی محروم می‌مانند.

به گفته حاج اسماعیلی، اعزام نیروی کار به خارج یکی از راههای ارزآوری کشورها به شمار می‌رود و وزارت کار باید با همکاری وزارت امور خارجه برنامه‌ریزی صحیحی در این خصوص داشته باشد.

وی گفت: نرخ بیکاری کشور در حال افزایش است و با توجه به آمار بالای فارغ التحصیلان بیکار و نیاز کشورهایی که در حسرت چنین سرمایه عظیمی هستند، می‌توانیم نیروهای ماهر و متخصص خود را به کشورهای صنعتی اعزام کنیم. این کار ارزآوری دارد و از طریق مجاری رسمی، بخشی از دستمزدشان به کشور برمی‌گردد.

این کارشناس بازار کار تصریح کرد: در زمان‌هایی که با فشار اقتصادی و تحریم‌های خارجی مواجه هستیم دولت حتماً باید روی بخشهایی که از تحریم‌ها تأثیر کمتری می‌پذیرند، متمرکز شود و گردشگری، یکی از بخشهایی است که کمتر متأثر از تحریم است.

حاج اسماعیلی گفت: ایران کشوری چهار فصل با جاذبه‌های باستانی و گردشگری فراوان است که مورد توجه گردشگران خارجی قرار دارد از این رو باید ظرفیت‌هایمان را در بخش گردشگری چند برابر و هدفگذاری اشتغال را ترسیم کنیم تا از این طریق بخشی از مشکلاتی که در وابستگی به نفت داریم در کوتاه مدت جبران شود.

به گزارش ایسنا، در حال حاضر توسعه گردشگری به عنوان یک صنعت درآمدزا در دستور کار بسیاری از کشورهای جهان قرار دارد. گردشگری علاوه بر اشتغالزایی، از درآمدزایی و ارزش افزوده بالایی برخوردار است و کشورهایی نظیر ترکیه با تکیه بر صنعت توریسم و گردشگری، درآمدهای سرشاری نصیب اقتصاد خود کرده‌اند.به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی سال گذشته بیش از ۲۰۰ هزار شغل در حوزه گردشگری در کشور ایجاد شده است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: آلمان ارز اعزام نیروی کار بازار کار تركيه درآمد نفتی شغل فارغ التحصيلان دانشگاهي فرانسه گردشگري

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۷۹۳۰۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اطلاعیه جذب نیروی انسانی شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان

شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان از واجدین شرایط، دعوت به همکاری می‌کند.

شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان به منظور تامین نیروی انسانی خود در نظر دارد از واجدین شرایط آقا در مقطع کارشناسی از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی و گزینش برای نیروی بهره‌بردار، دعوت به همکاری کند.

شرایط عمومی: دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه (دوره ضرورت) یا معافیت قانونی دائم برای آقایان

دارا بودن حداکثر سی (۳۰) سال سن (متولدین ۱۳۷۳/۰۲/۰۱ به بعد)

شرایط احراز
عنوان شغل مقطع رشته تحصیلی مورد نیاز
کارمند بهره برداری کارشناسی مهندسی شیمی (همه گرایش‌ها به غیر از صنایع غذایی)، مهندسی تکنولوژی صنایع شیمیایی
تعداد نیروی مورد نیاز
عنوان شغل سهمیه آزاد جنسیت
کارمند بهره برداری ۵۰ مرد
مواد آزمون

آزمون عمومی

زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی، هوش و استعداد تحصیلی، فناوری اطلاعات (مهارت‌های Word، PowerPoint، Excel،Internet)

آزمون اختصاصی

موازنه، ریاضی مهندسی، مکانیک سیالات، انتقال حرارت، ترمودینامیک، جرم، سینتیک، عملیات واحد، کنترل، زبان تخصصی

جدول زمان‌بندی

ثبت نام: شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ تا پایان روز ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ در سامانه uiazmoon.ir

دریافت کارت ورود به جلسه: از ۸ خردادماه ۱۴۰۳

زمان برگزاری آزمون: جمعه ۱۱ خردادماه ۱۴۰۳

کد خبر 748387

دیگر خبرها

  • پیش‌بینی می‌کنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم
  • برخی کشورهای اروپایی طالب خرید خودروهای ایرانی هستند
  • اعلام آمادگی مکرون برای استفاده از سلاح هسته ای علیه روسیه
  • کارآفرین و کارگر ۲ بال حرکت اقتصاد و تولید هستند
  • ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت جذب می شوند
  • نامه دانشجویان دیار حافظ و سعدی به دانشجویان آمریکایی و اروپایی
  • تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداری‌هاست
  • اطلاعیه جذب نیروی انسانی شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان
  • کماکان سیستان و بلوچستان نیازمند توجه ویژه خیرین است
  • تاکید امام جمعه پلدشت برنقش خطیر معلمان درتربیت نیروی انسانی