جمع‌سپاري براي تعالي سازمان تامين‌اجتماعي
تاریخ انتشار: ۱۱ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۲۵۱۴۹۱
خبرگزاري آريا - سال‌ها پيش، در جايي شعري ديدم با اين مضمون و مفهوم که «اي کساني که بر فرش پا مي‌گذاريد مراقب سرانگشتان نازک دخترکان معصوم قالي‌باف باشيد» به ذهنم رسيد که سازمان تامين‌اجتماعي را مي‌توان به يک فرش تشبيه کرد، قالي‌اي که ماحصل دسترنج و عرق‌جبين کارگران و کارکنان نسل حاضر و نسل‌هاي پيشين است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
«وين فرش هفت رنگ که پامال رقص توست / از خون زندگاني انسان گرفته رنگ»
بي‌شک درخت تناور و ثمربخش سازمان تامين‌اجتماعي که برآمده از مشارکت شرکاي اجتماعي به‌ويژه کارگران، مستمري‌بگيران و کارفرمايان است، قوام و دوام خود را مديون دستان تلاشگر چندين نسل کارگر و نيز سرانگشتان مديران و کارکنان اين سازمان در ادوار گذشته است که به تعبير وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي در جلسه معارفه مديرعامل سازمان، مخاطبان خاص و عام اين سازمان محسوب مي‌شوند.
شريعتمداري در جلسه مزبور در تبيين حق‌الناس بودن اموال سازمان تامين‌اجتماعي و خسارت خيانتگران، به ذکر خاطره‌اي از اواخر دهه50 و اوايل پيروزي انقلاب اسلامي پرداختند که کارکنان دولت اگر در کف اتاق ادارات، سوزن ته‌گردي مي‌ديدند، آن را برمي‌داشتند و به گوشه کت خود الصاق مي‌کردند تا مجددا براي دسته‌بندي مکاتبات، از آن استفاده کنند.
به‌خاطر دارم وقتي در اواخر سال1373 در مقام مسئول بيمه بيکاري شعبه19 تهران استخدام شدم، روي ميز رئيس قسمت ما، يک آهن‌ربا بود که در آخر وقت اداري آن را نزديک کف اتاق حرکت مي‌داد تا سوزن ته‌گرد‌ها و گيره‌هاي کاغذها و کليپس‌هايي که روي زمين افتاده بود را جمع‌آوري و مجددا مورداستفاده قرار دهد و مي‌گفت اين‌ها از پول کارگران است.
مديرعامل جديد سازمان تامين‌اجتماعي در جلسه معارفه «بر استفاده از بدنه تخصصي و کارشناسي و مديريتي سازمان» و نيز «جلب همراهي شرکاي اجتماعي» و از همه مهم‌تر بر حق‌الناس بودن سازمان تامين‌اجتماعي تاکيد و تصريح کرد، تقويت سه‌جانبه‌گرايي و استفاده از خردجمعي همکاران خدوم و تلاشگر سازمان از جمله مواردي بودند که از سوي مديرعامل جديد سازمان مطرح شد و بايستي آن را به فال نيک گرفت.
سازمان تامين‌اجتماعي طي هفت دهه فعاليت خود به‌ويژه در شرايط جنگ تحميلي و جنگ‌هاي اقتصادي و در مراحل بازسازي و نوسازي کشور نقش بسزايي در ايجاد ثبات، آرامش و آسايش مشمولان قانون تامين‌اجتماعي داشته و با اتکا بر مشارکت اجتماعي و عزم و همت کارکنان خود، توانسته از بحران‌ها و چالش‌هاي محدثه، سربلند بيرون بيايد و نگذاشته وقفه يا خلال يا خدشه‌اي در فرايند خدمات‌رساني به بيمه‌شدگان و مستمري‌بگيران حادث شود.
اگرچه شرايط ويژه اقتصادي کشور وسازمان تامين‌اجتماعي قابل‌قياس با چهار دهه اخير نيست، به نظر مي‌رسد، مي‌توان با اتکا بر توان کارشناسي و مديريتي همکاران سازمان تامين‌اجتماعي، از اين گذرگاه تاريخي به سلامت عبور کرد و اين امر ميسر نمي‌شود مگر با جمع‌سپاري و استفاده از خردجمعي و ايجاد همدلي در بين همکاران و نيز ايجاد حس اعتماد و هم‌سرنوشتي بين همکاران و شرکاي اجتماعي، وجه‌‌مشترک سخنان وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي و مديرعامل جديد سازمان تامين‌اجتماعي بود و علاوه بر آن تاکيد و تصريح بر لزوم صيانت از حق‌الناس که کليد اصلي ايجاد حس همدلي و جلب همراهي بين مخاطبان خاص (کارکنان) و عام (بيمه‌شدگان و مستمري‌بگيران و کارفرمايان) به تعبير شريعتمداري است.
البته رويکرد نگاه به درون و اتکا به نيروهاي سازماني که از سوي وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي و مديرعامل جديد سازمان مطرح شد، با قيد جوانگرايي و نوگرايي بود.
امري که با توجه به قدمت قوانين و مقررات سازمان تامين‌اجتماعي و تغييرات شگرف بازار کار و محيط‌هاي کسب‌وکار ضرورتي محتوم است.
بي‌شک شرايط خاص مالي و اقتصادي کشور و سازمان تامين‌اجتماعي، ايجاب مي‌کند همه ظرفيت‌هاي مديريتي و کارشناسي سازمان فارغ از گروه‌بندي‌هاي سياسي و قشربندي‌هاي سازماني (بيمه‌اي، درماني و اقتصادي) و گرايشات و ملاحظات غيراداري به‌کارگرفته شود تا بتوان سازمان را از اين گردنه تاريخي به سلامت عبور داد. مقوله‌اي که بدون همدلي سازماني ميان ارکان عالي سازمان (هيئت‌امنا، هيئت‌مديره، مديرعامل و...) و رده‌هاي ستادي، استاني و اجرايي سازمان ممکن نخواهد بود. بايد فارغ از گروه‌بندي‌ها در جهت نيل به «مطلوبات» حرکت کرد و «مقدورات» را تحقق بخشيد.
در چنين حالتي و در فضاي همدلي سازماني و همراهي شرکاي اجتماعي و با اعتمادي که براساس صيانت عملي از حق‌الناس حاصل خواهد آمد، به‌طور قطع ذي‌نفعان سازمان تامين‌اجتماعي درک خواهند کرد که ما در حد وسع و مقدورات و ميسورات خويش کوشيده‌ايم.
* نايب‌رئيس هيئت‌مديره سازمان تامين‌اجتماعي
-->
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۲۵۱۴۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کلاه بیمه ای بر سر کارگران ساختمانی
تامین اجتماعی مجوز بیمه ۱۰ هزار کارگر ساختمانی را صادر کرد این در حالی است که طبق گفته انجمن کارگران ساختمانی ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی پشت نوبت بیمه هستند.
به گزارش مشرق، تامین اجتماعی مجوز بیمه ۱۰ هزار کارگر ساختمانی را صادر کرد این در حالی است که طبق گفته انجمن کارگران ساختمانی ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی پشت نوبت بیمه هستند. عضو هیئت مدیره انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی، به خراسان می گوید، سهم بیمه توسط کارگر و کارفرما پرداخت می شود با وجود این، این بیمه خدمات ویژه ای به کارگر ارائه نمی دهد
صادق غفوریانمدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از بیمه شدن ۱۰ هزار کارگر ساختمانی در اردیبهشت ماه خبر داده و این در حالی است که عضو هیئت مدیره کانون سراسری انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی ایران در گفت وگو با خراسان نه تنها این تعداد را در برابر کارگران بدون بیمه ناچیز می داند، به این نکته هم اشاره می کند که این بیمه، اساسا بیمه ای کم خاصیت با سطح نازلی از خدمات است.
۱۰ هزار کارگر در اردیبهشت بیمه می شوند
انتهای هفته گذشته، موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: با توجه به منابع جذب شده اردیبهشت امسال ۱۰ هزار نفر از کارگران ساختمانی در سراسر کشور، تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار می‌گیرند.
قطع بیمه ۳۰۰ هزار کارگر
این در حالی است که نمایندگان انجمن ها و اتحادیه های کارگران ساختمانی معتقدند، طی سه سال گذشته بیمه حدود ۳۰۰ هزار کارگر ساختمانی قطع شده است. مشکلات و اختلاف نظرها درخصوص قوانین موجود در این زمینه باعث شد که جریان بیمه این کارگران متوقف شود.
ماجرا به ماده ۵ قانون بیمه کارگران و میزان عوارض پروانه ساختمان برمی گشت که با پرداخت آن توسط کارفرما، بخشی از آن باید برای بیمه کارگران ساختمانی هزینه شود.
در عین حال، مشکلات موجود و موانع و چالش هایی که در این زمینه وجود داشت، با اصلاحیه ای که به تازگی در مجلس صورت گرفت، سهم پرداختی توسط کارفرمایان کاهش یافت و زمینه انجام بیمه کارگران فراهم شد.
مدیرعامل تامین اجتماعی در این زمینه گفت: «سازمان تامین اجتماعی براساس اصلاحیه ماده پنج قانون بیمه کارگران ساختمانی مکلف است با دریافت ۷ درصد حق بیمه سهم بیمه شده از کارگر و همچنین ۱۵ درصد مجموع عوارض صدور پروانه از مالک نسبت به تداوم پوشش بیمه تمام کارگران ساختمانی اقدام کند.با این اصلاحیه مشکل تامین منابع بیمه کارگران تا حد مشخصی حل شده است و از این پس براساس منابع تامین شده تعدادی از کارگران ساختمانی بیمه خواهند شد.»
۶۷۰ هزار کارگر ساختمانی بیمه هستند
در عین حال، هم اکنون طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی ۶۷۰ هزار کارگر ساختمانی بیمه هستند و آن طور که رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی اعلام کرده است، ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی نیز بیمه نیستند.
حادثه روزانه برای ۲.۵ نفر از کارگران ساختمانی
جدا از سختی ها و مشقت های معیشتی که روز به روز گریبانگیر طبقه کارگر به ویژه کارگران ساختمانی است، آن ها با حوادث سخت کار نیز مواجه هستند.
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی در این باره با اشاره به ضرورت بیمه کارگران ساختمانی می گوید: «تعداد حوادث شغلی در این شغل بسیار زیاد است. روزانه دو ونیم نفر فوتی بین کارگران ساختمانی داریم که آمار بسیار بالایی است، تعداد بسیاری از کارگران نیز روزانه قطع نخاع و قطع عضو می‌شوند. بیمه حق اولیه هر فردی است، اما متاسفانه بعید می‌دانیم با این قانون تمام کارگران ساختمانی که چشم انتظار بیمه بودند به حقشان برسند.»
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟