لزوم بهرهمندی از توانمندیهای زنان شاغل در جایگاه های مدیریتی
تاریخ انتشار: ۲۰ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۳۶۳۶۳۲
در نشست مشترک شهردار و عضو شورای اسلامی شهر رشت به بهره مندی از ظرفیت و توانمندی های زنان شاغل در شهرداری رشت در جایگاه های مدیریتی این مجموعه تاکید شد.
به گزارش خبرگزاری شبستان و به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شورای رشت، «ناصر حاج محمدی» در نشست با بانوان شاغل در مجموعه شهرداری در سالن همایش سازمان آتش نشانی شهرداری رشت با اشاره به اینکه اداره امور شهرداری رشت با دیگر شهرداریهایی که در آن خدمت میکردم، متفاوت است اظهار کرد: حقوقی که در شهرداری رشت دریافت میکنم یک صدم حقوقی است که در تهران دریافت میکردم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
شهردار رشت با تاکید بر اینکه مجموعه شهرداری رشت را همچون فرزندانم میدانم افزود: در مسیر حرکت شهرداری رشت موانعی بسیاری به لحاظ مشکلات مالی وجود دارد و باید برای رفع آنها شبانه روز تلاش کنیم.
وی با بیان اینکه مصرفکنندگان شهرداریها شهروندان هستند گفت: باید بهترین خدمات را به شهروندان ارائه کنیم و چنانچه در این مسیر غفلت و کمکاری انجام بشود یقینا شهردار مخاطب پاسخگویی برای تمام مشکلات خواهد بود.
حاج محمدی با اشاره به اینکه بسیاری از ابلاغها را لغو کردهام تصریح کرد: رشت، شهر اولینهاست و باید با تلاش مضاعف بار دیگر به این جایگاه دست پیدا کند و یقینا چهار هزار نفر نیروی شاغل در شهرداری رشت توان پاسخگویی به تمامی نیازهای شهر رشت را دارند.
شهردار رشت با بیان اینکه بالغ بر ۳۰۰نفر پرسنل خانم در شهرداری رشت مشغول فعالیت هستند گفت: باید به گونهای برنامهریزی بشود که این تعداد خانم شاغل در شهرداری رشت به عنوان الگو در مباحث مختلف در شهر مشخص باشند.
وی با تاکید بر اینکه از پرسنل شهرداری رشت دفاع میکنم بیان کرد: از پرسنل شهرداری رشت دفاع میکنم اما چنانچه خلافی از هر فرد یا واحدی مشاهده کنم شخصا وی را به دادگستری معرفی میکنم و در این باره با هیچ کسی تعارف ندارم.
شهردار رشت با اشاره به اینکه پرسنلی که کیفیت نداشته باشد را نمی خواهم افزود: نام شهرداری برایم مقدس است و انتظار دارم کارکنان شهرداری رشت نیز در این مجموعه به این مهم پایبند باشند.
حاج محمدی به انعقاد قرار داد پیرامون فیبر نوری در رشت اشاره کرد و گفت: اقدامات بسیاری با چنین محوریتهایی بهزودی در شهر رشت رقم میخورد.
وی با تاکید بر اینکه طرح مهندسی منابع انسانی در شهرداری رشت را در دستور کار قرار دادهام بیان کرد: در بحث نظارت آسفالت، فضای سبز و غیره با مشکلات فراوانی مواجه هستیم و این مسئله را بررسی میکنیم.
شهردار رشت با انتقاد از وضعیت آسفالت رشت تصریح کرد: بارها مسئولین استانی و شهروندان در این باره گلایههای فراوانی مطرح کردند و باید در اینباره اقدامات تسریع شده و به شهرسازی انسان محور توجه داشته باشیم.
«هاجر خرم دل» نیز در این جلسه با اشاره به اینکه انتظار داریم حقوق ماهیانه را به موقع دریافت کنیم اظهار کرد: از افرادی که میگویند شهرداری رشت آلوده به رانت و فساد است گلایه داریم چون هر زمان خواستیم درباره برخی از اقدامات اعتراض کنیم گفتند، دخالت نکنید.
معاون مالی و اقتصادی شهرداری منطقه ۳ رشت با تاکید بر اینکه شهرداری رشت بالغ بر ۲۰۰میلیارد تومان مطالبه دارد بیان کرد: پرداخت به موقع حقوق، همسازنسازی حقوق و شایستهسالاری از انتظارات کارکنان شهرداری رشت از شهردار است.
وی با بیان اینکه از شهردار رشت انتظار داریم از مجموعه کارکنان شهرداری دفاع کند گفت: بدهی میلیاردی شهرداری رشت به واسطه عملکرد نامطلوب شهرداران ادوار گذشته است و یقینا اجرای آسفالت و توجه به فضای سبز شهرداری رشت از جمله مباحثی است که شهر رشت به آن بسیار نیاز دارد.
«مریم گل آرا» نیز در این جلسه با اشاره به اینکه برخی در شهرداری ساعت ۹ صبح در محل کار حاضر میشوند اظهار کرد: این افراد ساعت ۱۲ ظهر محل خدمت خود را ترک میکنند اما حقوق، مزایا و اضافه کاری را به طور کامل دریافت میکنند.
یکی از بانوان شاغل در شهرداری رشت با بیان اینکه بانوان شاغل در مجموعه شهرداری رشت انتظار دارند از مزایایی از جمله استخر و غیره همچون پرسنل دیگر دستگاهها برخوردار شوند گفت: متاسفانه کمیت فعالیت نسبت به کیفیت فعالیت در شهرداری رشت در برخی مواقع بیشتر ملاک ارزیابی است.
«فاطمه شیرزاد» نیز در این جلسه با اشاره به اینکه به عنوان تنهای بانوی عضو در شورای رشت برگزاری دیدار ما بین بانوان شاغل در شهرداری رشت با شهردار را تکلیفی برای خود میدانستم اظهار کرد: شهرداری رشت نیازمند چابکسازی است و این مهم در راس برنامههای شهردار رشت قرار دارد.
عضو شورای شهر رشت با تاکید به نقش زنان در مباحث مختلف اشاره کرد و گفت: زنان در کنار مسئولیتهایی که بهعنوان همسر و مادر بر عهده دارند ثابت کردهاند که میتوانند مدیرانی موفق باشند.
وی با بیان اینکه مطالبات شهرداری رشت از دستگاههای دولتی در دستور کار شهردار رشت قرار بگیرد افزود: پیشنهاد میکنم در بحث عوارض و غیره همچون دستگاههایی از جمله مخابرات و برق قبوض کاغذی را حذف کنیم.
شیرزاد با اشاره به افزایش خدمات رفاهی کارکنان شهرداری رشت بیان کرد: پیمان نامهها و قراردادهایی که مابین شهرداری رشت با برخی از کارکنان و کارگران منعقد میشود نیازمند بازنگری و نظارت بیشتری هستند و فعال شدن بحثهای نظارتی در شهرداری رشت ضروری به نظر میرسد.
عضو شورای اسلامی شهر رشت با بیان اینکه بانوان شاغل در شهرداری رشت از ظرفیتهای بسیار بالایی برخوردار هستند افزود: بسیاری از بانوان شاغل در شهرداری رشت توانایی حضور در جایگاههایی از جمله شهرداری مناطق، معاونتها و غیره را دارد.
شیرزاد با تاکید بر تکریم ارباب رجوع در مجموعه شهرداری رشت گفت: امیدوارم همه ما با تلاش مضاعف در خدمت شهر و شهروندان باشیم و متاسفانه باید اعلام کنم که وضعیت فضای سبز رشت در حال حاضر برازنده نیست و معایب سیما و منظر در مقابل چشمان همه قرار دارد و گویا فشارهایی از سوی مدیران و برخی از همکاران شورایی پیرامون انعقاد قراردادهایی در این باره انجام میشود.
پایان پیام/84
منبع: شبستان
کلیدواژه: دهه کرامت کانون های مساجد جشن های دهه کرامت مسجد آیت الله حسینی شاهرودی هفته عفاف و حجاب رئیس قوه قضاییه آذربایجان غربی بیرجند جایگاه های مدیریتی زنان شاغل شهرداری رشت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۳۶۳۶۳۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
زنان عالِم جایگاه ویژهای در خودسازی و جامعهپردازی دارند
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، عاصمه قاسمی، مشاور رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در امور زنان و خانواده در بازدید از مجتمع ابوالفتوح رازی(ویژه مادران) واحد یادگار امام خمینی شهرری با اشاره به نگاه ویژه دانشگاه آزاد اسلامی به موضوع اشتغال، تحصیل و تدریس زنان در این مجموعه، نقش بانوان را در تعلیم و تربیت اجتماعی تشریح کرد.
وی از مجتمع ابوالفتوح رازی واحد یادگار امام خمینی شهرری بهعنوان تنها دانشکده مختص مادران در دانشگاه آزاد اسلامی یاد کرد و با تأکید بر نقش مهم بانوان در تعلیم و تربیت اجتماعی عنوان کرد: مدیریت کلان دانشگاه آزاد اسلامی به مسئله امور زنان و خانواده نگاه ویژهای دارد و موضوع تعلیم و تربیت اجتماعی یکی از موضوعات مهم در دانشگاه است و یکی از پایههای آن بانوان هستند؛ بنابراین باید نقش خود را در پیشبرد تعلیم و تربیت اجتماعی به خوبی ایفا کنند.
مشاور رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در امور زنان و خانواده افزود: زنان بهخصوص زنان دانشگاهی در سه طیف دانشجویی، استادی و کارمندی باید علاوه بر اثرگذاری از طریق ارتباط صحیح و درست در ترویج سبک زندگی دینی تلاش کنند.
قاسمی با بیان اینکه خانواده موضوعی مهم و جدی در سطح جامعه است، ادامه داد: معتقدیم بهتر شدن شرایط زنان و شرایط خانواده موجب تغییرات مثبت در شرایط جامعه میشود.
مشاور رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در امور زنان و خانواده با اشاره به اینکه زنانی که در عرصه علم فعالیت دارند جایگاه ویژهای در خودسازی و جامعهپردازی دارند، تأکید کرد: معلمان و استادان زن نقش بسیار مهم و سازندهای در جامعه دارند. سهم بانوان استاد در شکلگیری تمدن نوین اسلامی، فرهنگسازی، هویتبخشی به نسل نو، آیندهسازی، مصونیتبخشی به جامعه در برابر همه آسیبهای تهدید کننده و توسعه کشور بسیار مهم میباشد.
وی خاطرنشان کرد: هویت زن امروز جامعه ایرانی فارغ از جنسیت، هویّتی مبتنی بر کرامت انسانی بوده و قرار است در چشمانداز سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی و با تعریف این هویت، دوشادوش مردان در اثرگذاری اجتماعی، تربیتی و فرهنگی در دو نهاد خانواده و جامعه نقشآفرینی کند.
مشاور رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در امور زنان و خانواده با بیان اینکه بانوان علاوه بر خانواده در جامعه هم اثربخش هستند، اظهار کرد: بانوان میتوانند هم خودآگاهی و هم آگاهیبخشی را افزایش دهند. زن ایرانی یک هویت اجتماعی سیاسی دارد که در کنش اجتماعی تأثیرگذار است و در طول این چند دهه شاهد یک انسجام اجتماعی بودهایم.
انتهای پیام/