دیدن برنامه‌های طنز از مطالبات مردم است
تاریخ انتشار: ۱۹ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۷۱۱۲۱۱
ایرج محمدی (تهیه‌کننده سینما و تلویزیون) درباره چالش‌های تولید مجموعه‌های طنز در تلویزیون به خبرنگار ایلنا گفت: به طور کلی برای تولید سریال‌های طنز با مشکلات زیادی مواجه هستیم. به عنوان مثال ما در حوزه فیلمنامه، کارگردانی و حتی حوزه تهیه‌کنندگی تخصصی کارهای طنز هم با کمبود مواجهیم.
وی ضمن بیان اینکه حوزه کار طنز حوزه پیچیده و سختی است، ادامه داد: در مجموعه‌های طنز شما هم باید داستان بگویید و هم بازیگرانی داشته باشید که بتوانند طنز موجود در اثر را برای مخاطبان ایجاد کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این تهیه‌کننده تلویزیون در ادامه بیان کرد: در این حوزه یکسری مسائل وجود دارد. به نوعی در دید کلان می‌توان گفت که ما در حوزه مجموعه‌های طنز با کمبود موضوع مواجه هستیم. به این ترتیب نمی‌توانیم شرایطی را که در سال‌های قبل حاکم بود را به وجود بیاوریم. اکنون باید به سازندگان آثار طنز اعتماد بیشتری کنند و مقداری دست ما را باز بگذارند تا به این صورت سوژه‌های تازه‌ای زمینه ورود به این حوزه را پیدا کنند. اگر این اتفاق بیفتد، مجددا می‌توان مسائل نقدگونه را با زبان شیرین بیان کرد که مهمترین مسئله موجود است.
محمدی افزود: علاوه بر این مسائل، کمبود بازیگران تازه نیز یکی از مشکلات دیگری بوده که ما با آن مواجه هستیم. متاسفانه در سال‌های گذشته آنچنان که باید برای هدایت بازیگران جوان وقت صرف نشده و به این ترتیب اتفاق ویژه‌ای نیفتاده است. در گذشته ما نهایتا سه شبکه داشتیم و این حوزه با توجه به تعداد کم مدیاهای پخش‌کننده محدود بود. به همین دلیل بازیگران برای کارها کافی بودند. ولی حال به یک باره شاهد مدیاهای فراوانی شده‌ایم که قطعا برای آنها نیاز به بازیگرانی بیشتری است. به نوعی سازمان از سه شبکه به شبکه‌های خیلی زیادی تبدیل شده و تولیدات سینمایی و رسانه نمایش خانگی افزایش چشمگیری داشته‌اند. اما از سوی دیگر حوزه تربیت نیروی انسانی سازمان به همان حد پانزده‌سال قبل بوده و در آن زمینه هیچ فعالیتی صورت نگرفته است.
وی ادامه داد: باتوجه به اینکه سازمان صدا و سیما و وزارت ارشاد، موظف به تربیت نیروی انسانی در بخش بازیگری نیستند؛ این موضوع باید به بخش خصوصی واگذار شود. لذا باید برای این موضوع، ساز و کارهایی را در نظر گرفت و کارهایی را در جهت ایجاد زیرساخت‌های این موضوع به وجود آورد تا بازیگران، نویسندگان و کارگردانان تازه‌ای در این جهت تربیت شوند.
این تهیه‌کننده ضمن بیان اینکه بخش ملودرام به اندازه بخش طنز دارای پیچیدگی نیست، اظهار داشت: در بخش ملودرام هر چقدر هم که مدیاهای فراوانی وجود داشته باشند، تا حد قابل قبولی کارگردان و بازیگران برای آنها فراهم است. اما در حوزه طنز ما با این مشکل مواجه هستیم و باید در این خصوص کار شود.
محمدی در پاسخ به این پرسش که چرا تهیه‌کنندگان تلویزیون همچون مجموعه‌های ملودرام، ریسک استفاده از چهره‌های تازه با وجود پایین بودن دستمزد آنها را نمی‌پذیرند، بیان کرد: تهیه‌کننده بر اساس برآوردی که سازمان در اختیارش قرار داده، کارهای مختلف پروژه را انجام می‌دهد. بنابراین اگر بازیگران جوان بیاورد و دستمزد کمتری بدهد، به همان میزان هم برآورد کمتری را از سازمان دریافت می‌کند.
وی ادامه داد: بنابراین گروه منفعتی برای تهیه‌کننده ندارد. در واقع کار کردن با تیم جوان جسارت تهیه‌کننده و کارگردان را نشان می‌دهد. البته این موضوع نیز مستلزم حضور کارگردان حرفه‌ای و گروه قوی است. چراکه به این صورت اگر چند چهره جوان در پروژه بودند، در حین کار آموزش عملی هم می‌بینند. با این کار می‌توان بازیگران جوان را به خوبی هدایت کرد و سبب رفع نیاز آنها در کارهای طنز شد.
این تهیه‌کننده با بیان اینکه دیدن کارهای طنز یکی از مطالبات مردم است، گفت: این مطالبه‌ای است که برای ایجاد آن، تلویزیون باید آن را از تهیه‌کنندگان خود بخواهد. به عنوان مثال به آنها بگوید که به ازای پنج کار ملو درام، باید ده کار طنز تولید کنید. بنابراین وقتی به تهیه‌کننده‌ها کار طنز سفارش داده می‌شود، همزمان به این مطالبه مردم نیز پاسخ داده می‌شود.
محمدی در ادامه بیان داشت: وقتی شرایط به صورتی است که تفاوتی در تولید کار طنز و ملودرام وجود ندارد، طبیعتا من تهیه‌کننده به سراغ تولید ملودرام می‌روم. چراکه آسان‌تر است. در نهایت باید بگویم که مطالبه مردم باید جز مطالبات سازمان باشد و اعلام شود. به عنوان مثال توسط تلویزیون اعلام شود که برای سال 98 ما 20 مجموعه طنز می‌خواهیم و برای عملی شدن آن جلوی تولید کارهای ملودرام دیگر گرفته شود.
وی همچنین درباره فاصله گرفتن از تلویزیون در ماه‌های اخیر توضیح داد: هنوز که هنوز است، لذتی که برای کار کردن در تلویزیون دارم، را با هیچ جای دیگری عوض نمی‌کنم. من مشتاق به تولید کارهای طنز برای تلویزیون هستم. اینکه چندی است این کارها را انجام ندادم، به این دلیل بوده که موقعیت برایم فراهم نبوده است. البته من طرح‌هایی را در همین راستا به تلویزیون داده‌ام و اتفاقاتی برای آنها در حال انجام است. در نهایت باید بگویم که دو سه کار طنز برای تلویزیون داریم.
محمدی درباره دلیل علاقه خود به تلویزیون اظهار کرد: در سینما خیلی دلخوشانه نزدیک به 500 هزار نفر کار شما را می‌بینند، در فضای مجازی و رسانه داخلی فوقش دو میلیون نفر کار شما را ببینند. اما سریال در تلویزیون همزمان توسط 30 میلیون نفر دیده می‌شود. به نوعی خیلی فاصله است بین این رسانه با رسانه‌های دیگر و لذتی که آدم از کار تلویزیونی می‌برد، در هیچ رسانه دیگری یافت نمی‌شود.
وی در پایان بیان کرد: هر زمان کار طنز خوبی تولید شده، پشتیبانی محکمی هم از سوی سینما صورت گرفته و به نوعی از نیروهای ما در فیلم‌های خود استفاده کرده‌اند. معنا و مفهوم کار طنز این است که معضلات و ناهنجاری‌ها را به شکل شیرین بیان کند که اوقات تماشاگر و مسئولین زی ربط تلخ نشود. اما در عین حال حرف نقادانه با زبان شیرین زده شود. در نهایت در بخش محتوای مجموعه‌های طنز باید مقداری به نویسندگان، کارگردانان و تهیه‌کنندگان اعتماد کنیم که بتوانند در حوزه‌های مختلف کار طنز را ارائه دهند.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: تلویزیون سینما و تلویزیون مشکلات جوان داستان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۷۱۱۲۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کاهش مطالبات غیرجاری در بانک نتیجه اثربخشی اصلاحات در حوزه حقوقی است
به گزارش «تابناک» به نقل از روابط‌عمومی بانک دی؛ علیرضا قیطاسی، سرپرست بانک، در نشست بررسی عملکرد معاونت حقوقی و وصول مطالبات، که با حضور معاون، روسای ادارات و کارکنان این معاونت برگزار شد، عملکرد مناسب بانک دی در وصول مطالبات غیرجاری را نشان‌دهنده پیاده‌سازی درست ساختارها در بخش حقوقی، تقویت بدنه کارشناسی و مدیریتی این حوزه و همت جهادی کارکنان در تحقق اهداف دانست.
سرپرست بانک دی در این نشست ضمن قدردانی از عملکرد همکاران معاونت حقوقی و وصول مطالبات گفت: حوزه حقوقی بانک یکی از فعال‌ترین حوزه‌ها در سال گذشته بود که نتیجه فعالیت‌های همکاران این معاونت در شاخص‌های عملیاتی بانک مشهود است.
قیطاسی ضمن قدردانی از حمایت‌های همه جانبه دکتر قاضی‌زاده هاشمی، معاون رییس جمهور و رئیس بنیادشهید و امور ایثارگران و مدیران بنیاد شهید در سطوح مختلف، از بانک دی گفت: با حمایت‌های این عزیزان و برنامه‌ریزی و اهتمام جدی مدیران بانک، در سال گذشته علاوه بر رشد مناسب منابع در نظام بانکی، در واگذاری املاک مازاد، به‌ویژه املاک بزرگ مقیاس و تعیین تکلیف پرونده‌های حقوقی و وصول مطالبات غیرجاری عملکرد مناسبی رقم خورد.
سرپرست بانک دی در پایان تأکید کرد: در پیگیری و تعیین تکلیف پرونده‌های حقوقی باید از تمام ظرفیت‌های موجود و پتانسیل رؤسای شعب و مشاوران حقوقی استفاده کرد.
در ابتدای این نشست اسماعیل عباسی، معاون حقوقی و وصول مطالبات بانک، ضمن قدردانی از حمایت‌های مدیریت ارشد بانک از اقدامات حوزه حقوقی به ارائه گزارشی از عملکرد این معاونت پرداخت و تصریح کرد: توجه ویژه مدیریت ارشد بانک به امور حقوقی و وصول مطالبات حاکی از اهمیت استراتژیک این حوزه در تحقق اهداف بانک است.
وی افزود: در دو سال گذشته با یک برنامه منسجم و مستمر در حوزه‌های مختلف معاونت حقوقی و وصول مطالبات و تلاش همکاران این حوزه شاهد رشد و بهبود مناسبی در وصول مطالبات، پیگیری پرونده‌های دعاوی و حقوقی، برگزاری مزایده‌ها و بهبود تصویر برند بانک نزد مراجع بالادستی بودیم.
در ادامه این نشست مدیر امور وصول مطالبات و املاک تملیکی و رؤسای ادارت ذیل معاونت حقوقی به ارائه گزارش عملکرد پرداختند.
همچنین مدیر امور بازرسی، طرح و برنامه، بین‌الملل و مدیرعامل شرکت دی ایرانیان نیز به بیان دیدگاه‌های خود درباره مسائل مختلف بانک پرداختند.
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است