Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری بسیج؛فتح‌الله حقیقی در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان که جهت هماهنگی برای برگزاری جشنواره شهید رجایی برگزار شد، اظهار داشت: با نگاه صِرف به شاخص‌های مکتوب، عدالت رعایت نمی‌شود و ارزیابی‌ها باید به‌گونه‌ای باشند که وقتی دستگاهی به عنوان برتر شناخته شد، دستگاه‌های دیگر اعتراض نکنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

وی تاکید کرد: بخشنامه و شاخص‌های ابلاغی باید اجرا شوند ولی باید طوری مدیریت شود که حقی از هیچ یک از دستگاه‌ها ضایع نشود.

 

حقیقی افزود: امتیازدهی به شاخص‌های ابلاغی می‌تواند در قالب نکات ریز و مهم صورت پذیرد.

 

استاندار زنجان خاطرنشان کرد: امیتازدهی و ارزیابی‌ها باید طوری باشد که دستگاه‌هایی به عنوان برتر شناخته شوند که شایستگی‌های خود را نشان داده‌اند.

 

وی تصمیم منطقی، به‌جا و موثر مدیریت را بزرگ‌ترین نتیجه یک سیستم خواند و گفت: تصمیم مدیریت در کل سیستم تاثیرگذار است و وقتی مدیریت، خوب باشد حرکت سیستم نیز اثرگذار بوده و بازدهی مطلوبی نشان خواهد داشت.

 

حقیقی اظهار داشت: بر اساس «مدیریت بر مبنای عدد» سازمان وقتی موفق است که مدیر، عملکرد موفقی داشته باشد زیرا مدیر، رشد و پویایی را در سیستم ایجاد می‌کند.

 

وی یادآور شد: وظیفه ما در کنار آرام‌سازی جامعه این است که به مدیران انگیزه داده و سیستم را نیز چابک کنیم که ارزیابی دستگاه‌ها در این زمینه بسیار مهم است.

 

گفتنی است؛ جشنواره شهید رجایی چند سالی است که برای انتخاب و معرفی دستگاه‌های اجرایی برتر در هفته دولت برگزار می‌شود و دستگاه‌های برتر استانی به مرحله کشوری نیز معرفی می‌شوند.

 

منبع: بسیج نیوز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت basijnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بسیج نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۸۰۲۴۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ارزیابی عملکرد دفاعی چلسی در فصل جاری توسط جو کول / زیرنویس فارسی

صحبت های جو کول در خصوص عملکرد دفاعی چلسی در فصل جاری را مشاهده می کنید.

دانلود (9.6MB)

دیگر خبرها

  • سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
  • دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع | ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی
  • ارزیابی عملکرد دفاعی چلسی در فصل جاری توسط جو کول / زیرنویس فارسی
  •  کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
  • کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
  • بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد
  • عملکرد برتر بانک مسکن در میان بانک‌های کردستان
  • کارگروه مصوبات سفر دولت در استان سمنان ایجاد می‌شود
  • فرماندار: نارضایتی اجتماعی از هیچ دستگاه اجرایی در زهک پذیرفتنی نیست
  • بانک رفاه دستگاه برتر در پیشبرد برنامه‌های تحولی معرفی شد