اجرای عدالت اداری با طرح تبدیل کارکنان قراردادی به پیمانی دانشگاه پیام نور محقق می‌شود
تاریخ انتشار: ۳ شهریور ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۸۸۱۱۷۹
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: از طرح تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور به پیمانی حمایت خواهم کرد اجرای این طرح منجر به برقراری عدالت اداری در سطح دانشگاه می‌شود.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو به نقل از دانشگاه پیام نور، محمد قمی نماینده مردم شهرستان پاکدشت و عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: از ابتدا در تاسیس دانشگاه پیام نور در شهرستان پاکدشت اهتمام جدی داشتم، چون معتقد بودم دانشگاه پیام نور نقش مهمی در توسعه آموزش عالی در اقصی نقاط کشور دارد و توانسته عدالت آموزشی را که از اهداف مهم انقلاب اسلامی است تا اندازه زیادی محقق کند.بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس درباره طرح تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور به پیمانی اظهار کرد: از این طرح در صحن علنی مجلس حمایت می‌کنم. تصویب و اجرای این طرح منجر به برقراری عدالت اداری در سطح دانشگاه می‌شود. قمی با عنوان اینکه در طول یک سال گذشته اقدامات سازنده‌ای در ارتقاء حوزه‌های مختلف دانشگاه پیام نور مرکز پاکدشت صورت گرفت؛ افزود: بهسازی و آماده سازی مجدد سالن ورزشی دانشگاه پیام نور پاکدشت که از معدود سالن‌های ورزشی استاندارد و قابل قبول در این منطقه است کاری ارزنده است و از اینکه امکان استفاده ورزشکاران و اهالی شهرستان پاکدشت از این سالن مهیا شده جای تقدیر و تشکر دارد.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: عدالت آموزشی توسعه آموزش عالی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۸۸۱۱۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیش از ۳۲ هزار نفر کارمند در نظام اداری ایلام اشتغال دارند
محمد حسین جهانی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی ایلام اظهار کرد: از مجموع کارکنان استان تعداد ۳۶.۵ درصد بانوان و ۶۳.۵ درصد آقایان را منابع انسانی نظام اداری استان تشکیل می‌دهند.
وی با بیان اینکه ۶۳ درصد کارکنان نظام اداری استان متشکل از نیرو‌های آموزشی و بهداشتی هستند، افزود: وضعیت استخدامی ۷۴.۲ درصد از کل کارکنان استان رسمی و پیمانی و ۲۵.۸ درصد نیز سایر اشکال استخدامی اعم از قرارداد معین و کارگری، شرکتی و سایر قرارداد‌ها است.
جهانی ادامه داد: سال ۱۴۰۲ در مقایسه با سال ۱۴۰۲ تعداد نیرو‌های رسمی و پیمانی افزایش و سایر اَشکال استخدامی کاهش یافت که این نشان از عدالت محوری در استخدام‌ها است.
وی با اشاره به اینکه ۸۲.۵ درصد کارکنان نظام اداری استان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند، گفت: ۵۷.۱ درصد کارکنان استان دارای سنوات خدمت کمتر از ۱۴ هستند که نشان دهنده جوان بودن بدنه نظام اداری استان است.
جهانی یادآور شد: از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد چهار هزار و ۱۸۶ نفر مطابق فصول ششم و هفتم قانون مدیریت خدمات کشور، احراز شرایط و آزمون استخدامی برگزار کرده‌اند به عبارتی ۱۲ درصد نظام اداری از نیرو‌های استخدامی جدید تشکیل یافته است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام اضافه کرد: در سال ۱۴۰۲ تعداد یک هزار و ۴۴۰ نفر در هشت آزمون استخدامی جذب شده اند.
به گفته وی در راستای سنجش میزان رضایتمندی خدمت گیرندگان کد ۲ بعدی مربوط به ۶۸ درصد کارکنان بالغ بر ۲۲ هزار نفر صادر شده است که مراجعان ادارات، میزان رضایتمندی خود را در قالب چهار سوال در خصوص رعایت قانون، سرعت و دقت در انجام کار، ارائه راهنمایی‌های لازم و رفتار با کرامت و محترمانه کارمندان با فرد مرجوع را بصورت برخط با اسکن کد ۲ بعدی اعلام کنند.
باشگاه خبرنگاران جوان ایلام ایلام
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد