انتقاد معاون وزیر از سن بازنشستگی: ایرانها ۵۰ سالگی بازنشستهمیشوند آلمانیها ۶۵ سالگی
تاریخ انتشار: ۶ مهر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۲۷۲۵۹۵
علی سرزعیم در گفتکو با خبرآنلاین افزود: از یک سو سن بازنشستگی در ایران پایین است هم به بهانههای مختلف شغلها مشمول قوانین سخت و زیانآور میشوند.
وی افزود: اگر در شغلهای مختلف افراد به جای اینکه ۳۰ سال حق بیمه پرداخت کنند،۲۰ سال حق بیمه دهند و به عنوان سخت و زیان آور زود بازنشست شوند، چه اتفاقی میافتد؟ اولا ۱۰ سال حق بیمه کمتری به صندوقها میرود و افراد ۱۰ سال هم زودتر بازنشست میشوند پس ۱۰ سال بیشتر باید مستمری داد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: به خاطر داشته باشیم صندوقها ماهیت بیننسلی دارند و منافع نسلها متعارض است. ترجیح نسل امروز بازنشستگان این است که مزایای بازنشستگی زیاد شود و ترجیح کسانی که نزدیک به بازنشسته شدن هستند، این است که امتیازات قوانین بازنشستگی مثل قبل بماند. اما منفعت نسل ما کاملا با این قضیه تضاد دارد. نسل ما باید اصرار کند که حکومت جلوی بحران صندوقهای بازنشستگی بایستد، چون ما هنوز به سن بازنشستگی نرسیدهایم. ما حق بیمه میدهیم و میخواهیم در آینده از این صندوق ها مستمری بازنشستگی بگیریم. آنانی که دارند بازنشست میشوند یا شدهاند، فشار میآورند که صندوقها را خالی کنند و چیزی برای نسل ما باقی نماند.
او اضافه کرد: ما باید پشت دولت بایستیم و از دولت بخواهیم که در برابر این فشارها مقاومت کند و از منافع نسل بعد صیانت کند. متاسفانه در عمل میبینم که نسل ما نهتنها واکنش درستی در این زمینه نشان نمیدهد، بلکه در جاهایی اشتباه هم عمل میکند.
وی در پاسخ به این سئوال که عدم تعادل در برقراری تعادل در ورودی و خروجی صندوق از کجا شروع شد؟ گفت: عمده این موضوع به قوانین برمیگردد.
سرزعیم در توضیح این مطلب افزود: من فکر میکنم هر مقطعی به بهانهای قانونی را تصویب کردند. یک زمانی گفتند زنان زودتر بازنشست شوند. از طرف دیگر، شغلهای در نظر گرفته شده در گروه سخت و زیانآور است که خیلی سهلگیرانه است. من در یکی از استانها شنیدم درصد خیلی بالایی را سخت و زیانآور اعلام کردند؛ همه اینها اشتباه است. هم در اجرا کوتاهی شده و هم قانون ایراد دارد.
وی با اشاره به ضرورت اصلاح قانون بازنشستگی گفت: معنای اصلاحات این است که قوانین بازنشستگی اصلاح شود یعنی امتیازاتی که داده شده، پس گرفته شود و از این به بعد روال بازنشسته شدن تغییر کند و این کار سختی است.
مشروح مصاحبه خبرانلاین با سرزعیم را اینجا بخوانید.
۲۲۳۲۲۳
کد خبر 1304677منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: بازنشستگی صندوق بازنشستگی اقتصاد ایران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۲۷۲۵۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بهره مندی افراد کم توان خوزستان از خدمات صندوق بیماران خاص
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، محمدرضا رضایی گفت: افراد کمتوان یا توانخواهان میتوانند از پوشش بیمهای خدمات توانبخشی متناسب با نوع اختلال عملکردی و یا بیماری خود بهرهمند شوند که برای بهرهمندی از این خدمات بیمه سلامت میتوانند اقدام کنند.
وی افزود: مسیر استفاده از این خدمات بیمه سلامت، پوشش بیمهای خدمات توانبخشی متناسب با نوع اختلال عملکردی است که در این راستا سازمان بهزیستی توانخواهان تحت پوشش خود را براساس شش گروه اختلال عملکردی به سازمان بیمه سلامت ایران معرفی میکند.
رضایی ادامه داد: این شش گروه اختلال عملکردی شامل اختلالات کمتوانی ذهنی، جسمی- حرکتی، روانی، بینایی، شنوایی، صوت و گفتار هستند.
مدیر کل بیمه سلامت خوزستان ادامه داد: پس از معرفی افراد کمتوان دارای یک یا چند نوع از اختلالات عملکردی از سوی سازمان بهزیستی، این افراد میتوانند از ۵۹ کد خدمت توانبخشی در حیطههای مختلف شامل؛ کاردرمانی، گفتاردرمانی، بینایی سنجی، شنوایی شناسی، ارتوپدی فنی (اعضای مصنوعی) و فیزیوتراپی با پوشش ۷۰ درصدی سازمان بیمه سلامت ایران در کلیه مراکز طرف قرارداد با مالکیتهای مختلف دولتی، عمومی غیردولتی، خیریه و خصوصی بهرهمند شوند.