شریعتمداری درباره انتصاب خبرنگاران در وزارت کار چه گفت؟
تاریخ انتشار: ۸ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۶۲۲۹۹۲
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در واکنش به برخی انتقادات درباره انتصاب تعدادی از خبرنگاران در برخی مناصب سازمانی این وزارتخانه اظهار کرد: وزارت کار و رفاه اجتماعی دارای شرکتهای متعددی است که به طور طبیعی در طول کار برای مسئولیت روابط عمومی و ارتباطات از افرادی که در این زمینه دارای تجربه هستند، بهره میگیرند، این یک کار معمولی بوده که در دوره های مختلف اتفاق افتاده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
محمد شریعتمداری در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران در پاسخ به پرسشی درباره انتقادها نسبت به استخدام تعدادی از خبرنگاران و فعالان فضای مجازی در وزارت کار، اظهار کرد: نمیدانم منشاء این خبر چگونه تامین می شود؛ برخی از اشخاصی که در این لیست هستند کسانی هستند که از دورههای قبل مشغول به کار هستند، اما نمیدانم چرا از بین همه افرادی که در وزارتخانه مشغول به کار هستند حساسیت روی اصحاب رسانه و خبرنگاران زیاد است.
وی اظهار کرد: وزارت کار و رفاه اجتماعی دارای شرکتهای متعددی است که به طور طبیعی در طول کار برای مسئولیت روابط عمومی و ارتباطات از افرادی که در این زمینه دارای تجربه هستند، بهره میگیرند، این یک کار معمولی بوده که در دوره های مختلف اتفاق افتاده است.
وزیر کار ادامه داد: عمده استخدامها بر اساس قراردادهای موقت و دائمی است و استخدام رسمی تلقی نمیشوند؛ این طبیعت کار سازمانهای دولتی است اما نمیدانم چرا حساسیت روی اصحاب رسانه زیاد شده است. البته برخی از این افراد دارای تحصیلاتی در رشتههای دیگر هستند که دارای صلاحیت خدمت برای دیگر نقاط هستند و نباید آنها را از این حق طبیعیشان محروم کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین با بیان اینکه مواد ۹، ۱۲ و ۱۳ قانون حمایت از حقوق معلولان در جلسه هیات جلسه دولت تصویب و برای اجرا ابلاغ شد، گفت: بر اساس ماده ۹ این آیین نامه کلیه معلولانی که در دانشگاههای سراسری و غیردولتی مشغول به تحصیل شوند، امکان بهرهبرداری از آموزش رایگان را در چارچوب بودجه مصوب این ماده خواهند داشت.
وی ادامه داد: بر اساس ماده ۱۲ آییننامه اجرایی تصویب شده کلیه کارفرمایانی که نسبت به کارگیری معلولان اقدام میکنند از هزینهای تحت عنوان «کارآیی خدمت مطلوب معلولان» بهرهمند میشوند و به وسیله این منابع به مدت ۵ سال میتوانند به متناسبسازی وضعیت محیط کار و به کارگیری فنآوریهای کمکی برای استفاده مطلوبتر از معلولان در محیطهای کار اقدام کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: همچنین بر اساس ماده ۱۳ آییننامه اجرایی قانون جامعه حمایت از معلولان این امکان فراهم شد که حق بیمه کلیه معلولانی که در کارگاههای مختلف خدماتی و تولیدی مشغول به کار هستند توسط دولت پرداخت شود در صورتی که کارفرمایان نسبت به ثبت اسم معلولان دارای شناسه در شناسه اطلاعات کارفرمایان در مجموعه وزارتخانه کار و رفاه اجتماعی و سازمان بهزیستی اقدام کنند، میتوانند از پرداخت سهم بیمه کارفرمای تامین اجتماعی معاف شوند و دولت آن را پرداخت کند.
وی در پاسخ به پرسشی درباره جمعیت معلولان تحت پوشش در کشور گفت: مجموعه معلولان ثبت نام شده در سازمان بهزیستی ۱میلیون و ۵۰هزار نفر هستند که در سال قبل فقط از مجموعه نابینایان حدود ۲ هزار و ۳۰۰ نفر در کنکور سراسری شرکت کردند و ۱۴ نفر رتبه زیر هزار به دست آوردند که شامل ماده ۹ آییننامه اجرایی قانون جامع حمایت از معلولان میشوند. همچنین شاغلانی معلول از میان این یک میلیون و ۵۰ هزار نفر میتوانند از قانون مصوب ماده ۱۲ و ۱۳ بهرهمند شوند.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی همچنین درباره پیش بینی لایحه بودجه برای اشتغالزایی، گفت: هنوز لایحه را تقدیم مجلس نکردهایم اما همه تلاش ما بر این است که بند الف تبصره هجده قانون بودجه سال قبل را به نحو کاملتر و جامعتری با منابع تحقق یافتهتری نسبت به سال گذشته از محل منابع درآمدی مطمئن دولت تامین اعتبار کنیم و در بودجه ۹۹ مورد بهرهبرداری قرار بگیرد.
وی با بیان اینکه همچنین میخواهیم در لایحه بودجه سال ۹۹ با کمک مجلس منابع درآمدی مطمئنی را برای همسانسازی حقوق بازنشستگان به کار بگیریم، افزود: در زمینه پرداخت بدهیهای دولت به سازمان تامین اجتماعی یک روند مطلوبی را پیگیری میکنیم.
/ایرنا
منبع: ایران آنلاین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ion.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۶۲۲۹۹۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اجرای ۱۶ طرح طبقه بندی مشاغل جدید در کارگاه های گیلان
سیاوش آقاجانی در سخنرانی پیش از خطبههای آئین عبادی سیاسی نماز جمعه رشت همزمان با هفته کار و کارگر افزود: مهمترین تکلیف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی صیانت از نیروی کار است؛ این موضوع جنبههای متعددی دارد و به لحاظ ابعاد مختلفی که برای آن قابل تعریف است دستگاههای مختلفی چون تامین اجتماعی، بانک رفاه کارگران، سازمان بهزیستی، صندوق بازنشستگی کشوری و فنی حرفه ای زیر نظر وزارت مشغول به کار هستند.
وی گفت: اشتغال به صیانت از نیروی کار کمک می کند؛ یکی از شعارهای مهم و اصلی دولت سیزدهم ایجاد اشتغال یک میلیون شغل در سال بوده که طی سالهای اخیر دولت در این راستا تلاشهای جدی انجام داده و موفق شده شعارش را به عمل برساند.
آقاجانی ادامه داد: بطوریکه، در استان گیلان بر اساس برش یک میلیون شغل با مشارکت دستگاههای مختلف و مشارکت بخش خصوصی اشتغال مورد نیاز استان درحد قابل قابولی تامین شده است؛ بخش زیادی از این مشاغل ،مشاغل صنفی بودند که حمایت دولت از تسهیل صدور مجوزها قطعا نقش بسزایی در تسهیل اشتغال در این حوزه داشته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان بیان کرد: بخش زیادی از اشتغال با کمک تسهیلات دولتی و ارزان قیمت برای حوزه صنایع بنگاههای تولیدی، کشاورزی، خدماتی و مشاغل خانگی بود که به موضوع اشتغال، اشتغال دانش بنیان و احیای بنگاه های راکد و تعطیل کمک کرد.
آقاجانی تاکید کرد:آمارهایی که در سامانه رصد اشتغال وزارت تعاون ثبت می شود طی سه مرحله نظارت می شود و نگاه دولت نگاهی است که اشتغال، اشتغال واقعی باشد و اگر جز این بود شاهد کاهش نرخ بیکاری نبودیم.
وی بر اساس فرمایشات اخیر مقام معظم رهبری گفت: دولت سیزدهم به امنیت شغلی کارگران کمک کرده است چون اگر یک کارخانه یا یک کارگاه دایر باشد به امنیت شغلی کمک می کند و ایجاد اشتغال هم همین نقش را دارد.
باشگاه خبرنگاران جوان گیلان رشت