تدابیر جدید برای خوش‌آیندسازی خدمت سربازی

سردار موسی کمالی، سخنگو و مشاور عالی قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با اشاره به ۵ نوع آموزش و مهارت در زمینه‌های مختلف به کارکنان وظیفه گفت: این آموزش‌ها در زمینه امداد و نجات، کسب و کار، مالی، فضای مجازی و مهارت زندگی به کارکنان وظیفه ارائه می‌شود.

وی ادامه داد: بر اساس نیازسنجی و برنامه‌ریزی انجام شده، کارکنان وظیفه در بدو خدمت، علاوه بر آموزش‌های نظامی، پنج نوع آموزش امداد و نجات، کسب و کار، مالی، فضای مجازی و سبک زندگی را نیز خواهند دید و این آموزش‌ها به برنامه آموزش آنان اضافه شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گفته سخنگوی قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در سال ۹۸ تعداد ۲۰۰ هزار نفر دوره آموزش امداد و نجات و ۴۰ هزار نفر دوره های آموزش کسب و کار و حقوقی و مهارت زندگی را طی خواهند کرد.

سردار کمالی با بیان اینکه بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته آموزش‌های فوق به همه سربازان ارائه می‌شود، تصریح کرد: این آموزش‌ها در ۴۰ مرکز آموزش سربازی و در ۱۶ استان به سربازان ارائه می‌شود.

وی همچنین در بخش دیگری از صحبت‌هایش با اشاره به برگزاری جلسه قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح که روز گذشته با حضور وزیر کشور برگزار شد، گفت: در راستای جلسات مختلفی که منظور جلب مشارکت دستگاه‌ها و سازمان‌های مختلف برای مهارت آموزی به سربازان و خوشایندسازی خدمت سربازی برگزار می‌شود، جلسه‌ای با جناب آقای رحمانی فضلی - وزیر کشور برگزار شد.

مشاور عالی قرارگاه مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح با اشاره به استقبال وزیر کشور از اقدامات قرارگاه مهارت‌آموزی و اشتغال سربازان، ادامه داد: در این جلسه وزیر کشور پس از شنیدن گزارش هایی از اقدامات انجام شده در این حوزه حمایت کامل خود را از قرارگاه مهارت آموزی و اشتغال سربازان اعلام کرده و آن را یک اقدامی مثبت و خداپسندانه توصیف کرد. در همین راستا مقرر شد تا وزارت کشور و استانداری‌های سراسر کشور در راستای مهارت آموزی و اشتغال سربازان با ستاد کل نیروهای مسلح همکاری داشته باشند.

سردار کمالی با بیان اینکه در آینده‌ای نزدیک تفاهم‌نامه مشترک میان نیروهای مسلح و وزارت کشور منعقد خواهد شد، خاطرنشان کرد: تاکنون بیش از ۲۰ تفاهم‌نامه با سازمان‌ها و دستگاه‌های مختلف با هدف مهارت آموزی سربازان امضا شده است و چندین تفاهمنامه نیز به زودی به امضا خواهد رسید.

وی همچنین تاکید کرد: از سازمان‌ها و دستگاه‌های کشور اعم از ارگان‌های دولتی و بخش خصوصی درخواست می‌کنیم چنانچه فضا و فرصتی برای استفاده از ظرفیت سربازان ماهر در طرح مهارت آموزی را دارند، در این زمینه با ستاد کل نیروهای مسلح همکاری داشته باشند؛ چرا که سربازان دارای مهارت پس از پایان خدمت سربازی با گواهینامه معتبر و بین المللی می‌توانند اقدامات قابل توجهی را در امور مربوط به مهارت خود انجام دهند.

سخنگوی قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح همچنین تاکید کرد: در راستای توانمندسازی و مهارت‌آموزی کارشناسان حقوقی، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده، این افراد می‌توانند در آزمون‌های مرکز وکلای قوه قضاییه قبل از انجام خدمت سربازی شرکت کنند. 

سردار کمالی تصریح کرد: بکارگیری افراد واجد شرایط در حد امکان، در امور حقوقی،‌ کارشناسی، و مشاوره در نیروهای مسلح، در جلسه‌ای با حضور فرمانده و مسئولان قرارگاه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح، رییس حقوقی و امور مجلس ستاد کل نیروهای مسلح، رییس مرکز وکلای قوه قضاییه بررسی و مقرر شد با بررسی همه جانبه موضوع تفاهم نامه‌ مشترک تدوین و به امضاء قرار گاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکناه وظیفه نیروهای مسلح و مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران قوه قضاییه برسد.

۴۷۲۳۲

کد خبر 1318694

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: سربازی سردار کمالی نیروهای مسلح باشگاه پرسپولیس ایالات متحده آمریکا زلزله عراق آژانس بین المللی انرژی اتمی زلزله آذربایجان تیم ملی فوتبال ایران استان آذربایجان شرقی باشگاه استقلال سینمای ایران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۷۱۷۷۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رسالت فنی‌وحرفه‌ای، ترویج مهارت‌آموزی است

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه رسالت ما ترویج مهارت‌آموزی است، گفت: تلاش ما بر این بوده است که گروه‌های مختلف جامعه را تحت پوشش آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای قرار دهیم.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از کهگیلویه و بویراحمد، سیدنورالله هدایت، امروز_ یکشنبه، شانزدهم اردیبهشت_ در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار کرد: اداره کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای کهگیلویه و بویراحمد در برنامه ابلاغی سال ۱۴۰۲، شامل ۱۰ برنامه و ۱۴۷ شاخص حوزه‌های آموزشی در بخش‌های دولتی و خصوصی، پژوهش، سنجش و تعیین صلاحیت حرفه‌ای، مشاوره و رهگیری، کاربینی، درآمدهای اختصاصی، فرهنگی و سایر حوزه‌ها موفق به کسب رتبه برتر شد.

وی با بیان اینکه رسالت ما ترویج مهارت‌آموزی است، افزود: تلاش ما این بوده است که در همه جای استان، هم‌راستا با طرح ملی نهضت مهارت‌افزایی در گام دوم انقلاب با مشارکت بخش‌های دولتی، خصوصی و خیران مهارتی، گروه‌های مختلف جامعه را در گروه‌های هدف شامل شاغلان بنگاه‌های اقتصادی، سربازان وظیفه، ساکنان مناطق روستایی و عشایری، ساکنان سکونتگاه‌های غیررسمی، زنان سرپرست خانوار، زنان خانه‌دار، دانش‌آموزان، دانشجویان، افراد دارای معلولیت، آسیب‌دیدگان اجتماعی و خانواده‌های آنان، کودکان کار و خیابانی و مشمولان بیمه بیکاری ضمن ارائه آموزش‌های مبتنی بر نیاز بازار کار، تحت پوشش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای قرار دهیم که خوشبختانه در سال ۱۴۰۲ این اتفاق بر اساس سند تحول دولت مردمی در حوزه اشتغال و کارآفرینی به واقعیت پیوست.

مدیرکل فنی و حرفه‌ای کهگیلویه و بویراحمد گفت: این موفقیت حاصل تلاش همه همکاران در اداره کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان، مراکز آموزشی مستقر در شهرستان‌ها، مؤسسان آموزشگاه‌های آزاد، شرکای اجتماعی و از همه مهم‌تر همراهی و همکاری مسئولان استانی و ستادی در رٲس استاندار استان به جهت حمایت از برنامه‌ها و موضوعات محوری این اداره کل بوده و بدون شک کسب این عنوان متعلق به خانواده بزرگ مهارتی استان است.

وی تصریح کرد: اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان هم‌گام با برنامه‌های سند تحولی دولت مردمی و ظرفیت‌های اشتغال ایجاد شده، بستر لازم را فراهم کرده‌اند تا از همه ظرفیت‌ها و منابع در جهت اثربخشی آموزش‌های مهارتی و توسعه همه‌جانبه استان استفاده کنند.

هدایت با بیان اینکه الگوهای هدف‌گذاری شده در جهت اثربخشی و بهره‌وری بیشتر در مباحث آموزش‌های مهارتی در سال‌جاری مورد تأکید است، خاطرنشان کرد: فعالیت و مأموریت ما بر مبنای اثربخشی آموزش‌های مهارتی در توانمندسازی نیروی انسانی به‌ویژه در مناطق محروم، کاهش بیکاری و بسترسازی برای ایجاد اشتغال پایدار، ارتقای شاخص امید به زندگی، کاهش بزهکاری و سایر آسیب‌های اجتماعی، تأمین نیروی انسانی ماهر و مورد نیاز بازار کار، کاهش حاشیه‌نشینی در حومه شهرها، توسعه اقتصادی، توسعه آموزش‌های مهارتی متناسب با قابلیت‌ها، مزیت‌ها و ظرفیت‌های استان، اجرای حرفه‌های تولیدمحور و دانش بنیان و توسعه مدل‌های کارآفرینی در آموزش‌ها است.

وی افزود: با ابتکار، نوآوری و خلاقیتی که در همکاران سراغ دارم و از همه مهم‌تر همکاری و همراهی شرکای اجتماعی و مسئولان استانی، می‌توانیم در جهت جامه عمل پوشاندن به منویات مقام عظمای ولایت و سند ابلاغی دولت مردمی و روی آوردن به روش‌ها و مدل‌های جهشی و تحولی در خدمت به مردم به عنوان ولی‌نعمتان انقلاب و به‌ویژه جوانان برومند خطه پایتخت طبیعت ایران زمین گام‌های مؤثر و مفیدی را برداریم.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای کهگیلویه و بویراحمد گفت: بی‌شک موفقیت این اداره کل در عرصه مهارت‌آموزی گامی در جهت توسعه آموزش منطبق بر نیاز بازار کار به جوانان علاقمند به فن و حرفه است که علاوه بر ایجاد اشتغال پایدار و رفع بیکاری، تأمین امنیت روانی و اجتماعی را در پی خواهد داشت.

کد خبر 750793