فیس بوک به ترویج فرهنگ کاری نژادپرستانه متهم شد
تاریخ انتشار: ۱۹ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۷۳۹۰۷۳
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از انگجت، سایت مدیوم که اخبار پشت پرده زیادی را در مورد موضوعات مرتبط با فناوری منتشر می کند به تازگی مقاله ای را در فضای مجازی بازتاب داده که در آن تصریح شده سیاهان، لاتین تبارها و آسیایی های مونث شانس زیادی برای استخدام در فیس بوک ندارند و این فرهنگ کاری طی یک سال اخیر و علیرغم اعتراض های گسترده به فیس بوک تغییر چندانی نداشته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بر همین اساس مدیران ارشد فیس بوک رفتاری نژادپرستانه را برای گزینش کارمندان جدید در پیش می گیرند و بیشتر ترجیح می دهند مردان آمریکایی و اروپایی غیرمهاجر را به کار بگیرند و چندان علاقه ای به استخدام رنگین پوستان و زنان آسیایی ندارند.
مقاله یادشده که با همکاری برخی کارکنان فیس بوک با هویت افشا نشده نوشته شده، نشان می دهد برخی مدیران فیس بوک تلاش می کنند به دروغ در مورد تعدادی از کارکنان خود که به هر علت با آنها خصومت شخصی دارند، گزارش های منفی دروغین تهیه کنند و بخش مدیریت منابع انسانی فیس بوک نیز به اعتراض های مطرح شده دراین زمینه واکنشی نشان نمی دهد.
همچنین برخی کارکنان سفیدپوست فیس بوک نسبت به کارکنان رنگین پوست و مهاجر رفتارهایی نژادپرستانه و تبعیض آمیز دارند. علاوه بر این، برخی کارکنان سفیدپوست از ارتقای شغلی کارکنان سیاه پوست در فیس بوک خوشحال نمی شوند و در مواردی آنها را سیاه پوستان متکبر توصیف کرده اند که فکر می کنند از بقیه باهوش ترند.
کد خبر 4767663منبع: مهر
کلیدواژه: فیس بوک نژادپرستی سیاهپوستان آمریکای لاتین نوآوری فناوری نانو تحقیقات علمی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری شرکت دانش بنیان هوش مصنوعی ربات امنیت اطلاعات فیس بوک فناوری فضایی تولید موبایل صنعت خودروسازی گوگل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۷۳۹۰۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی: