در شرکت ایران ترانسفو تا پایان سال 98، استخدام های جدیدی صورت خواهد گرفت
تاریخ انتشار: ۱۹ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۷۴۴۲۱۰
استاندار زنجان با اشاره به روندرو به رشد در شرکت ایران ترانسفو اظهار داشت: مشکلات این شرکت رفع شده ، یک نوبت 200 نفر استخدام کرده اند و انشالله سه نوبت دیگر تا پایان سال 98 نیروی کار جدید جذب خواند نمود که تنها یک نوبتش حدود 500 نفر خواهد بود. همراه با آزمون و حتما از نیرو های بومی استان زنجان. فردی راهم که به عنوان خریدار سهام در شرکت ایجاد مشکل نموده بود تحویل مراجع قضایی دادیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ استاندار زنجان گفت: باید تلاش شود تا گفتمان حاکم بر پژوهش در دستگاههای اجرایی، گفتمان دانشگاهی و با نتایج کاربردی باشد.
وی اظهار داشت: اگر گفتمان "تبدیل علم به عمل" محقق شود بسیاری از مسائل حل می شود. باید بتوانیم تصمیم سازی کنیم و در ایجاد الگوهای خوب موثر باشیم.باید کاری کنیم که مردم ببیند و خوشحال شوند.
مقام عالی استان با تاکید بر اینکه باید اشتغال ایجاد کرد، به روند رو به رشد در شرکت ایران ترانسفو زنجان اشاره نمود و اظهار داشت: مشکلات این شرکت رفع شده ، یک نوبت 200 نفر استخدام کرده اند و انشالله سه نوبت دیگر تا پایان سال 98 نیروی کار جدید جذب خواند نمود که تنها یک نوبتش حدود 500 نفر خواهد بود. همراه با آزمون و حتما از نیرو های بومی استان زنجان. فردی راهم که به عنوان خریدار سهام در شرکت ایجاد مشکل نموده بود تحویل مراجع قضایی دادیم. این یک نمونه کار عملیاتی مفید و موفق بوده است .
فتح الله حقیقی در کارگروه تخصصی آموزش، پژوهش، فناوری و نوآوری استان افزود: اگر چنین گفتمانی بر حوزه پژوهش حاکم شود، ارائه نظرها بر اساس اصول و منطق انجام می شود.
مقام عالی استان با بیان اینکه همه اعضای کابینه دولت طی امسال به زنجان سفر کردند، افزود: این حجم از سفر مقام های ملی برای شتاب بخشی به روند توسعه در استان، در چند سال گذشته سابقه نداشته است.
استاندار زنجان به ضرورت بهره گیری از توان علمی و دانشگاهی موجود در استان تاکید کرد و افزود: چرا باید بهترین پژوهش ها در دانشگاه تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان برای استان های دیگر انجام شود، باید از چنین ظرفیت هایی در داخل استان به نحو مطلوب استفاده شود.
بیشتر بخوانید: باید آمارهای صحیح از عملکرد بانکها ارائه شود ما در زمینه خون و چادر در خدمت عزیزانمان در زلزله آذربایجان شرقی بوده ایم / بیماران ناشی از زمینلرزه با اولویت و رایگان درمان شدند
خبرنگار: داود خیری
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: استاندار زنجان ایران ترانسفو کار گروه تخصصی استخدام های جدید آموزش پژوهش فناوری و نوآوری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۷۴۴۲۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
زمان جذب و استخدام پذیرفتهشدگان نهایی پذیرفتهشدگان آزمونآموزگاری
اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگاری سال ۱۴۰۳ وزارت آموزشوپرورش سوم اردیبهشت اعلام شد که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سه برابر ظرفیت جذب در آموزش و پرورش، در آزمون پذیرفته شدهاند که این افراد برای مرحله «ارزیابی تکمیلی» و گزینش میتوانند از امروز (پنجم اردیبهشت ۱۴۰۳) حداکثر به مدت چهار روز با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمونبرگها و بارگذاری تمام اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند.
«ارزیابی تکمیلی و گزینش» شامل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبتنام، معاینات پزشکی، بررسی صلاحیتهای عمومی گزینش، سنجش و ارزیابی تکمیلی است.
حمید طریفی حسینی، معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزشوپرورش پیش از این گفته بود که طبق برنامه ریزی انجام شده فرآیند «ارزیابی تکمیلی» شرکتکنندگان قرار است تا پایان اردیبهشت به سرانجام برسد و اواسط خرداد نیز «نتایج قطعی» و نهایی آزمون توسط سازمان سنجش اعلام و در نهایت حدود ۲۸ هزار نفر به کادر آموزشی در دوره ابتدایی جذب شوند.
بر اساس برنامهریزی صورت گرفته، امسال فرآیند ارزیابی در حوزههای ارزیابی تکمیلی کوتاه تر شده است؛ زمان تشکیل پرونده ارزیابی تکمیلی و بررسی «اسناد امتیاز آور» و بخشی از امور گزینش و بررسیهای پزشکی بلافاصله پس از اعلام نتیجه اولیه و در زمان مراجعه به اداره کل آموزشوپرورش انجام می شود و در صورت تکمیل شدن پرونده، به حوزه ارزیابی معرفی و گروههای ارزیابی حرفهای کار ارزیابی تکمیلی را انجام می دهند.
وی زمان تعیین شده برای جذب و استخدام و سازماندهی پذیرفتهشدگان نهایی در مدارس را اوایل تیر اعلام کرده و گفته بود: ابلاغ آن ها و سازماندهی معلمان رسمی در مدارس دوره ابتدایی نیز در تیر انجام میشود تا نیازسنجی دقیق از کمبود نیروی انسانی بدست بیاید و به تفکیک استان، منطقه و مدرسه در طول تابستان کمبودها بررسی، جبران و از ابتدای مهر بدون مشکل وارد مدارس شوند.
زمان برگزاری دورههای ضمن خدمت این معلمان نیز بلافاصله پس از تشکیل پرونده استخدامی در اواخر خرداد انجام میشود، کار آموزش پذیرفتهشدگان از طریق دانشگاه فرهنگیان دنبال و دوره آموزشی به صورت فشرده از تابستان آغاز میشود و در صورت نیاز در حین خدمت نیز از مهر کار آموزش معلمان جدیدالاستخدام، ادامه خواهد داشت.
منبع: خبرگزاری ایسنا