جزییات آزمون استخدامی سال۹۸ آموزش و پرورش
تاریخ انتشار: ۲۳ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۷۹۷۹۹۱
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فارس، جذب نیرو در آموزش و پرورش از دو طریق شامل کنکور سراسری و آزمون استخدام(ماده 28) انجام می‌شود؛ چند سالی است که آزمون دستگاه‌های اجرایی با هم برگزار می‌شود و امسال دفترچه هفتمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، اول مهر امسال منتشر شد.
دفترچه این آزمون را از اینجا می‌توانید دانلود کنید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور سال 1398 برای دستگاه‌های اجرایی شامل وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان امور عشایر ایران، سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، وزارت جهاد کشاورزی، سازمان ثبت احوال کشور، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت نیرو، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، سازمان ملی بهره وری ایران، مرکز آمار ایران، سازمان نقشه برداری کشور، مرکز آموزش مدیریت دولتی، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، شرکت مادرتخصصی مدیریت منابع آب ایران، سازمان اداری و استخدامی کشور، شرکت سهامی بیمه ایران، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای، سازمان امور اراضی کشور، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، مادر تخصصی و سازمان دامپزشکی کشور برگزار می‌شود.
آزمون استخدامی آموزش و پرورش که از آن به ماده 28 یاد می‌شود در هفتمین آزمون استخدامی متمکرز دستگاه‌های اجرایی قرار دارد که متولی برگزاری آزمون با سازمان سنجش آموزش کشور است.
*متولی برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش با سازمان سنجش آموزش کشور است
ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان می‌گوید: «تأمین بخشی از نیازهای خاص آموزش و پرورش در رشته‌هایی که امکان توسعه آن از طریق «دانشگاه» وجود ندارد، مطابق ضوابط و مقررات وزارت آموزش و پرورش از میان دانش‌آموختگان سایر دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور و حوزه‌های علمیه، مشروط به گذراندن دوره یکساله مهارت‌آموزی در «دانشگاه» بلامانع می‌باشد».
* سهمیه 18 هزار نفری در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
آموزش و پرورش با کمبود 100 هزار نیرو در مدارس کشور مواجه است و این کمبود را هر سال با روش‌های مختلف مانند استفاده از معلمان حق‌التدریس، مربیان پیش‌دبستانی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی و اضافه‌کار معلمان رسمی حل می‌کند.
* ۲۱ دستگاه اجرایی با ظرفیت ۳۰ هزار و ۷۷ نفرسهمیه در هفتمین آزمون استخدامی مجوز حضور دارند
امسال به آموزش و پرورش سهمیه استخدامی حدود 18 هزار نفر داده شده است؛ صدرالدین صدری نوش آبادی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفته است: در هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور، از مجموع دستگاه‌های اجرایی که موفق به اخذ تأمین اعتبار لازم شدهاند، ۲۱ دستگاه اجرایی با ظرفیت ۳۰ هزار و ۷۷نفر(۳۰۰۷۷) سهمیه مجوز حضور دارند که وزارت آموزش و پرورش با سهمیه ۱۸ هزار و ۹۳ نفر (۱۸۰۹۳) برای ۳۲ اداره کل آموزش و پرورش استان‌های مختلف کشور در گروه معلمی بیشترین ظرفیت را به خود اختصاص داده است.
علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش 16 شهریور درباره سهمیه وزارت آموزش و پرورش در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور که قرار است طبق اعلام سازمان امور اداری و استخدامی در نیمه دوم آبان ماه ۱۳۹۸ به‌طور همزمان در سراسر کشور برگزار شود اظهار کرد: در این آزمون ۱۸ هزار و ۳۹ نفر سهمیه داریم.
وی افزود: از این تعداد ۱۲ هزار نفر طبق اساسنامه ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان جذب می‌شوند که فارغ‌التحصیل دانشگاه‌های دیگر هستند و پس از پذیرفته شدن در آزمون، در دوره‌های یک ساله صلاحیت حرفه‌ای معلمی شرکت می‌کنند سپس وارد نظام آموزشی می‌شوند.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه ۲ هزار سهمیه خاص سیستان و بلوچستان داریم که در جهت ارتقای عدالت آموزشی و تامین نیروی مورد نیاز این استان اخذ شده است، گفت: چهار هزار و ۳۹ مجوز استفاده نشده سال‌های قبل نیز باقی مانده است که به سرجمع سهمیه‌های ما افزوده می‌شود.
محسن حاجی‌میرزایی وزیر آموزش و پرورش هم 30 شهریور امسال درباره آزمون استخدامی آموزش و پرورش گفت: فراخوان این آزمون اوایل مهر اعلام می‌شود و 18 هزار و 39 نفر جذب می‌شوند که 2 هزار نفر ویژه سیستان و بلوچستان خواهد بود.
وی درباره روش‌های تأمین نیروی انسانی در آموزش و پرورش افزود: بحث تأمین نیروی انسانی اهمیت بسیاری دارد و هماهنگی‌هایی با سازمان برنامه انجام شده است تا وضعیت نیروی انسانی مورد مطالعه قرار بگیرد. باید به درک مشترکی برای نیروی انسانی برسیم امیدواریم نتایج آن کمک خوبی به ساماندهی نیروی انسانی باشد.
* درخواست نمایندگان مجلس برای بومی‌گزینی
موضوع بومی‌گزینی در آزمون استخدامی دستگاه‌های کشور ازمسائلی است که نمایندگان مجلس هم به آن توجه کردند؛ در نشست علنی سه شنبه 21 آبان 98 مجلس شورای اسلامی، بیانیه ای به امضای 153 نفر از نمایندگان رسیده که طی آن از رئیس جمهور درخواست شد که برای اعمال اولویت بومی گزینی در آزمون استخدامی که 30 آبان 98 برگزار می‌شود، تا تعیین تکلیف طرح فوق الذکر، برگزاری این آزمون به تعویق بیفتد.
محمدمهدی مفتح عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در این خصوص گفت: بومی‌گزینی علاوه بر اینکه می‌تواند مشکل بیکاری جوانان در شهرستان‌ها را رفع کند، موجب ساماندهی سازمان‌ها نیز می‌شود.
*درخواست تعویق 2 ماهه هفتمین آزمون دستگاه اجرایی برای بومی‌گزینی
وی با بیان اینکه طرح اصلاح ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری به دنبال بومی‌گزینی در آزمون های استخدامی است، افزود: اگرچه بنده به عنوان طراح، به دنبال تصویب دوفوریت طرح مذکور بودم تا این قانون برای آزمون 30 آبان ماه نیز اجرایی شود، اما مجلس با یک فوریت آن موافقت کرد.
مفتح با اشاره به روند تصویب طرح یک فوریت در مجلس، اظهار کرد: طرح یک فوریت ابتدا در کمیسیون تخصصی بررسی و پس از تصویب در صحن علنی مجلس و تأیید شورای نگهبان به قانون تبدیل می‌شود، این امر زمان‌بر بوده و ممکن است اهدافی که در طرح اصلاح ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور بومی‌گزینی مورد نظر است، محقق نشده و بومی‌گزینی در آزمون استخدامی 30 آبان ماه، اعمال نشود.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات در مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: برای حل این مشکل بنده نامه‌ای خطاب به رئیس جمهور با هدف اولویت بومی گزینی در آزمون استخدامی 30 آبان نوشتم که در صحن علنی مجلس شورای اسلامی به عنوان بیانیه قرائت شد و بنده نیز به عنوان نفر نخست این نامه را امضا کردم.
در این نامه آمده است «همچنان که استحضار دارید در استخدامی‌های اعلامی اخیر دولت اولویت بومی بودن حذف شده است، با توجه به اینکه طرح یک فوریتی الحاق تبصره‌ای به ماده 44 قانون خدمات کشوری که ناظر بر انجام این امر بوده در جریان تصویب است، در جهت پاسخ مثبت به خیل جوانان کشور در اعمال اولویت بومی‌گزینی انتظار می‌رود، دستور فرمایید آزمون استخدامی که برای 98.08.30 اعلام شده است تا تعیین تکلیف طرح فوق به مدت 2 ماه به تاخیر افتد».
* آزمون استخدامی 30 آبان برگزار می‌شود
یک روز بعد از درخواست نمایندگان مجلس برای تعویق زمان برگزاری هفتمین آزمون استخدامی دولت، سازمان سنجش آموزش کشور درباره تاریخ پرینت کارت و زمان برگزاری هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در سال 1398 اطلاعیه داد.
در این اطلاعیه آمده است: ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبانی که در هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور در سال 1398 ثبت‌نام نموده‌اند، نظر این داوطلبان را به موارد ذیل معطوف می‌دارد:
کارت شرکت در آزمون کلیه داوطلبان از روز دوشنبه 98.08.27 برای مشاهده و پرینت بر روی پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت.
آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی ساعت 8:30 روز 30 آبان برگزار می‌شود
تمام داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون، برای شرکت در جلسه امتحان باید در تاریخ تعیین شده به شرح فوق به پایگاه اطلاع رسانی مذکور مراجعه و با وارد نمودن اطلاعات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، کد ملی، سال تولد و ...) و یا اطلاعات ثبت‌نامی (شماره پرونده و کد پیگیری و ...) از کارت شرکت در آزمون خود یک نسخه پرینت تهیه و براساس آدرس و زمان تعیین شده بر روی کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوط مراجعه نمایند. بدیهی است برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون و هم چنین اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکسدار و ارائه آن الزامی است.
فرآیند برگزاری آزمون نوبت صبح از ساعت 8:30 (هشت و سی دقیقه) و نوبت عصر از ساعت 14:30 (چهارده و سی دقیقه) روز پنجشنبه 98.08.30 است و در ورودی ِحوزه‌های امتحانی برای آزمون نوبت صبح رأس ساعت 8:00 (هشت) و برای آزمون نوبت عصر رأس ساعت 14:00 (چهارده) بسته خواهد شد لذا داوطلبان لازم است قبل از بسته شدن درهای ورود به جلسه آزمون در حوزه امتحانی حاضر باشند.
آنطور که به نظر می‌آید هفتمین آزمون دستگاه‌های اجرایی قرار است 30 آبان برگزار شود؛ اما شاید نتیجه نامه نمایندگان مجلس به رئیس‌جمهور به نتیجه برسد و آزمون استخدامی به تعویق بیفتد.
در هر صورت باید صبر کرد و دید سرنوشت هفتمین آزمون دستگاه‌های اجرایی چه خواهد شد.
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: آموزش و پرورش فرهنگیان معلمان استخدام آموزش و پرورش اخبار فرهنگیان محسن حاجی میرزایی اخبار استخدامی آموزش و پرورش اخبار معلمان خبرگزاری فرهنگیان اخبار آموزش و پرورش آخرین اخبار آموزش و پرورش آخرین اخبار فرهنگیان اخبار استخدام آموزش و پرورش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۷۹۷۹۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آزمون استخدامی شوراهای حل اختلاف امسال برگزارمی‌شود
حجت‌الاسلام والمسلمین هادی صادقی با اشاره به فعالیت شوراهای حل اختلاف از سال گفت: در این ۲۱ سال کاهارهای بسیار خوبی در شوراها دنبال شده است. تا چند سال پیش می‌توان گفت که تقریباً در هر محله مسجد و یا منطقه شوراهای حل اختلاف دایر بودند، اما سپس این شوراها جمع‌تر و قانونمندتر شدند. در سال ۱۳۹۴ و در قانون برنامه پنجم توسعه، قانون موقتی برای فعالیت شوراها تدوین شد. در سال ۱۴۰۲ نیز قانون دائمی فعالیت شورای حل اختلاف تصویب و در هفتم مهرماه امسال لازم‌الاجرا شد.
وی آمار پرونده‌های شوراهای حل اختلاف افزود: در سال ۱۴۰۲ حدود ۵ میلیون و ۶۵۲ هزار و ۸۵۵ پرونده در سراسر کشور به شورای حل اختلاف وارد شدند. از سال قبل نیز ۲۵۷ هزار و ۹۵۶ پرونده وجود داشت که با تلاش مجموع همکاران ما در شوراهای حل اختلاف در مجموع تعداد ۴ میلیون و ۵۲۸ هزار و ۳۰۸ پرونده در سراسر کشور مختومه شده است. این تعداد پرونده معمولاً حدود دو سوم پرونده‌های قابل سازش را شامل می‌شود. حدود یک میلیون از این پرونده‌ها مربوط به امور حسبی، حصر وراثت و یا تامین دلیل است که به نوعی یک طرفه هستند و یا قابلیت سازش ندارند.
۶۶ هزار و ۸۰۰ شعبه حل اختلاف در سطح کشور وجود دارد
به گفته صادقی، در حال حاضر ۶۶ هزار و ۸۰۰ شعبه حل اختلاف در سطح کشور وجود دارد. از این تعداد حدود ۴۴۰۰ شعبه شهری و مابقی روستایی هستند. در مجموع حدود ۲۷ هزار و ۵۰۰ نفر نیرو در این شب مشغول به کار هستند. قبلاً این کارکنان ۳۲ هزار نفر بودند که از این تعداد ۴ هزار و ۵۰۰ نفر نیرو یا جذب سازمان‌های دیگر و یا ساماندهی شدند که در حال حاضر تعداد کارکنان شورای حل اختلاف به ۲۷ هزار و ۵۰۰ نفر می‌رسد.
حل اختلافی معادل ۲۰ کیلوگرم طلا با تلاش کارکنان شعبه حل اختلاف بازار تهران
وی درباره نحوه فعالیت شعب تخصصی ادامه داد: شعب تخصصی پرونده‌های زیادی را رسیدگی نمی‌کند و پرونده‌های آنها به شکل موردی با آنها ارجاع می‌شود و مواردی را که تاکنون از آنها انتظار داشته و ورود کردند موفق بودند. در این شعبه‌ها هرچند تعداد پرونده‌ها اندک است، اما مبلغ و میزان رسیدگی‌ها معمولاً مبالغ بالایی است. در یکی از شعب تخصصی در بازار تهران حدود ۲۰ کیلو طلا رقم اختلاف بین دو نفر از شکات بود که با تلاش کارکنان این شعب حل و فصل شد. قضات این شعب معمولا از جنس و طبقه همان اصناف و مورد اعتماد و وثوق طرفین هستند بنابراین درصد بالایی از پرونده‌های ارجاعی به این شعب معمولا به سازش منجر می‌شود و عملکرد بسیار مطلوبی داشته‌اند.
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف قوه قضاییه با اشاره به فعالیت ۲۰ هزار صلح‌یار در سراسر کشور درباره صدور پروانه داوری نیز گفت: تاکنون بیش از ۱۵۰۰ پروانه داوری برای متقاضیان صادر شده و با توجه به اینکه این پروانه‌ها مرتباً و در طول و روزانه برای افراد صادر می‌شود احتمال می‌رود تا پایان سال به حدود ۲۰۰۰ نفر برسد. افرادی که پرونده تشکیل دادند آموزش دیدند گزینش را با موفقیت سپری کردند پروانه داوری برای آنها صادر می‌شود.
وی درباره جزییات برگزاری آزمون داروری در سال ۱۴۰۳ اظهار کرد: در سال ۱۴۰۳ نیز پس از پایان دوره‌های آموزش آزمون برگزار می‌شود. زمان برگزاری آزمون به طور دقیق مشخص نیست و پس از فرآیند آموزش برگزار می‌شوند. ممکن است این آزمون در سال ۱۴۰۳ بیش از یکبار و چند نوبت برگزار شود که جزئیات و زمان برگزاری این آزمون‌ها در زمان مقتضی به اطلاع عموم می‌رسد.
صادقی بااعلام آغاز فعالیت دادگاه‌های صلح از اردیبهشت ماه امسال در توضیح بیشتر گفت: این طرح به صورت مرحله‌ای و در ۳ مرحله در سراسر کشور اجرا می‌شود و در مرحله اول ۱۰ استان در سراسر کشور فعالیت خود را از اردیبهشت ا آغاز می‌کنند. ۱۰ استان بعدی از مرداد ماه و ۱۰ استان نیز از مهر ماه سال ۱۴۰۳ دادگاه‌های صلح را تاسیس خواهند کرد. در حال حاضر مقدمات اجرای این طرح در کشور در حال آماده سازی است و بررسی می‌شود که هر شهر از هر استان در سراسر کشور و در هر بخش به چه تعداد دادگاه صلح و چه تعداد نیرو نیاز است. پس از این نیازسنجی‌ها احکام مربوطه صادر می‌شود و فعالیت دادگاه‌های صلح به صورت رسمی آغاز می‌شود.
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف قوه قضاییه در خاتمه درباره آزمون استخدامی شوراهای حل اختلاف در سال ۱۴۰۳ اظهار کرد: استخدام همکاران ما بر اساس قانون جدید انجام خواهد شد و اجازه استخدام ۱۰ هزار نفر برای ما صادر شده و بر اساس ماده ۶ قانون جدید شوراهای حل اختلاف استخدام این افراد انجام می‌شود. برنامه‌ریزی برای این آزمون با همکاری معاونت منابع انسانی قوه قضاییه انجام شده است و در سال ۱۴۰۳ آزمون استخدام برگزار و شرکت در این آزمون برای عموم مردم آزاد است، اما اولویت استخدام برای متقاضیان این آزمون با افرادی است که در شورای حل اختلاف در حال فعالیت هستند. این اولویت‌ها از حیث سوابق کاری، میزان توانمندی و مهارت در انجام کار و صلح سازش و برخورد مناسب در محیط کار در اولویت‌های آنها لحاظ می‌شود و متقاضیان برای هریک از موارد پیش گفته امتیاز می‌گیرند و به همراه امتیازی که در آزمون کسب می‌کنند به امیدخدا زمینه استخدام آنها فراهم می‌شود. زمان برگزاری این آزمون متعاقبا اعلام می‌شود.
منبع: خبرگزاری ایسنا
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد