Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایسنا»
2024-04-29@03:43:06 GMT

فرسودگی شغلی پرستاری، ۴ برابر سایر حرفه‌ها

تاریخ انتشار: ۱۰ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۳۱۵۰۹۹

فرسودگی شغلی پرستاری، ۴ برابر سایر حرفه‌ها

ایسنا/خوزستان رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با تاکید بر لزوم برنامه‌ریزی جهت افزایش رضایت‌مندی شغلی پرستاران، گفت: فرسودگی شغلی در پرستاری چهار برابر بیش از سایر حرفه‌ها برآورده شده است.

دکتر مرضیه اسدی‌ذاکر در آیین تجلیل از پرستاران نمونه خوزستان که امروز (۱۰ دی‌ماه) در اهواز برگزار شد، با بیان اینکه یکی از ویژگی‌های مراقبت در سطح جهانی، شفقت است،  اظهار کرد: همه انسان‌ها از مواجه شدن با درد و غم بدشان می‌آید، اما پرستاران به هر جا که درد، غم، بلایا و بحران وجود دارد، هدایت می‌شوند و به این سمت حرکت می‌کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بنابراین یکی از مصادیق بارز پرستار، همین ویژگی شفقت است.

به گزارش ایسنا، رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی اهواز تصریح کرد: بنابراین قرار دادن روز پرستار در سالروز ولادت حضرت زینب(س) بسیار بجا است اما پرستاری تنها، شفقت نیست بلکه مهارت، علم و هنر است.

اسدی‌ذاکر ادامه داد: با توجه به رشد روزافزون پیشرفت علم و تکنولوژی، گروه پرستاری نمی‌تواند از این روند جدا شود. اگر می‌خواهیم سطح سلامت جامعه ارتقا یابد، به پویایی علمی و هنری تیم سلامت و مراقبت نیاز داریم؛ گروه مراقبت و سلامت به نام گروه پرستاری است اما متشکل از گروه‌های مختلف از جمله فوریت‌های پزشکی است.

وی با تأکید بر لزوم همکاری سطوح مختلف تیم‌های سلامت و مراقبت در کنار هم، گفت: زمانی که دانشجویان پزشکی، توانبخشی، پرستاری و سایر گروه‌ها می‌خواهد وارد زندگی حرفه‌ای خود شوند، باید همه آنها در کنار هم قرار بگیرند. اینکه گروهی خود را برتر از گروه دیگر بداند، آفت این تیم است و همین موضوع باعث شکنندگی کل تیم می‌شود. تیم سلامت و مراقبت نباید با هم تقابل داشته باشند.

رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی اهواز بیان کرد: یکی از آفت‌هایی که در تمام دنیا وجود دارد، فرسودگی شغلی است که این موضوع در کشور ما بیش از استاندارد است؛ فرسودگی شغلی در پرستاری چهار برابر بیش از سایر حرفه‌ها برآورده شده است. بنابراین اگر می‌خواهیم سلامت جامعه را تضمین کنیم، باید توجه ویژه‌ای به این گروه داشته باشیم تا سطح رضایتمندی شغلی این گروه بالا برود زیرا همبستگی معکوسی بین رضایتمندی شغلی و فرسودگی شغلی وجود دارد.

اسدی‌ذاکر بیان کرد: پرستاری در حال رفتن به سمت تخصصی‌تر شدن است. سال گذشته به صورت رسمی یک گروه پرستاری در وزارت بهداشت داشتیم اما اکنون چهار گروه پرستاری، شامل گروه پرستاری داخلی جراحی، پرستاری کودکان، روان‌پرستاری و پرستاری بهداشت جامعه در وزارت بهداشت مصوب شده است.

رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی اهواز گفت: پرستار متخصص جزو گروه‌های تخصصی است که در جوامع پیشرفته بر آن تاکید می‌شود زیرا می‌تواند کار پزشکان را بسیار کاهش یابد.

وی با بیان اینکه نسخه‌نویسی از سوی مراکز بهداشتی در برخی شرایط و مناطق روستایی انجام می‌شود، عنوان کرد: چرا پرستاران با وجود اینکه تحصیلات عالیه دارند، اجازه تجویز دارو ندارند؟ در این زمینه کارهایی در حال انجام است. اینکه در سطح وزارت بهداشت، معاونت پرستاری در کنار سایر معاونت‌ها ایجاد شده، قدم مهمی است و بیانگر پویایی پرستاری است. داشتن نظام پرستاری به صورت مستقل که همه پرستاران در آن عضو باشند و مطالبات خود را مطرح کنند، از پیشرفت‌های این گروه است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی پرستار درمان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۳۱۵۰۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سلامت کارگران تحت تاثیر بیماری‌های مرتبط با تغییرات آب و هوایی

به گزارش خبرگزاری مهر، بهرام عین‌اللهی، در پیامی به مناسبت گرامیداشت روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، تقویت مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و ایجاد محیط کار ایمن و بهداشتی به عنوان یک حق اساسی در محل کار را چارچوبی برای مقابله با خطرات نوظهور ناشی از تغییرات آب و هوایی برای سلامت کارگران، عنوان کرد.

متن کامل پیام وزیر بهداشت

نهم اردیبهشت ۱۴۰۳ مصادف با ۲۸ آوریل ۲۰۲۴ میلادی، روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای است و سازمان بین المللی کار در یک حرکت جهانی، شعار امسال را "زمان رو به اتمام است؛ در شرایط تغییر اقلیم، هم اکنون از ایمنی و بهداشت حرفه‌ای محیط کار اطمینان حاصل کنیم" اعلام کرده است.

تغییرات الگوهای آب و هوایی، تأثیرات قابل توجهی بر نیروی کار به ویژه ایمنی و سلامت کارگران برجای می‌گذارد و کارگران در مواجهه با سطوح بالاتری از عوامل مخاطره آمیز در محیط کار قرار می‌گیرند؛ این عوامل از جمله افزایش مواجهه با استرس گرمایی، اشعه فرابنفش، آلودگی هوا، مواجهه با مواد شیمیایی، وقوع حوادث بزرگ صنعتی، رویدادهای شدید آب و هوایی و افزایش بیماری‌های منتقله از طریق ناقلین می‌توانند در هر زمان با ایجاد بیماری‌های شناخته شده یا عوارض ناشناخته، سلامتی و ایمنی کارگران را به خطر بیاندازند.

امروزه ۱.۲ میلیارد شغل یا به عبارتی ۴۰ درصد از نیروی کار در جهان به دلیل تخریب محیط زیست در معرض خطر هستند. در فاصله سال‌های ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۵ میلادی نیز سالانه ۲۳ میلیون سال عمر کاری به دلیل خطرات مختلف مرتبط با محیط زیست ناشی از فعالیت‌های انسانی یا تشدید آن، از بین رفته است.

کارگران در اغلب موارد اولین کسانی هستند که برای مدت طولانی و با شدت بیشتر در معرض اثرات تغییرات آب و هوایی قرار می‌گیرند و اغلب در معرض شرایطی هستند که عموم مردم می‌توانند از آن اجتناب کنند. بیماری‌های متعددی از جمله بیماری‌های ناشی از تنش‌های گرمایی، سرطان، بیماری‌های قلبی عروقی و بیماری‌های تنفسی در کارگران با تغییرات آب و هوایی مرتبط است. بنابراین برای کاهش اثرات مخاطره آمیز و مخرب تغییرات اقلیم بر سلامت نیروی کار، باید اقدام فوری انجام داد.

تقویت مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و ایجاد محیط کار ایمن و بهداشتی به عنوان یک حق اساسی در محل کار، چارچوبی برای مقابله با خطرات نوظهور ناشی از تغییرات آب و هوایی برای سلامت کارگران فراهم می‌کند.

در همین راستا جمهوری اسلامی ایران نیز همگام با حرکت‌های جهانی با استقرار سازوکارهای ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در مجموعه‌های تولیدی دولتی و غیر دولتی برای اجرای مؤثر سیاست‌های ملی و برنامه های بهداشت حرفه‌ای به منظور کنترل عوامل زیان آور و شرایط مخاطره آمیز محیط کار و به حداقل رساندن اثرات تغییر اقلیم بر روی سلامت شاغلین اقدامات قابل توجهی را سامان داده است.

البته این مهم همچنان نیازمند سیاستگذاری مؤثر و کارآمد از طریق شفاف سازی، جلب مشارکت عمومی و افزایش مسئولیت پذیری همه ذی نفعان و شرکای اجتماعی با بهبود قوانین و اجرای آنها می‌باشد تا در سایه صیانت از سرمایه‌های انسانی کشور به عنوان محور توسعه پایدار به اهداف مدنظر رهبری در راستای جهش تولید با مشارکت مردم و رشد اقتصادی در کشور نائل شویم.

اینجانب ضمن تبریک روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای به تمامی همکارانی که این عرصه را برای خدمت به مردم عزیز کشورمان برگزیده اند و تقدیر از تلاش‌ها و زحمات آنان، از درگاه خداوند متعال بهروزی، موفقیت و توفیق روزافزون برای همه عزیزان، همکاران و خدمتگزاران جامعه بهداشت حرفه‌ای را خواستارم.

کد خبر 6091355 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • سلامت کارگران تحت تاثیر بیماری‌های مرتبط با تغییرات آب و هوایی
  • آیا زنان پزشکان بهتری هستند؟
  • مزایای بیمارستان سیار در موقعیت های بحرانی و اضطراری
  • بازیگر ایرلندی برای حمایت از فلسطین تهدید شد/ خطر شغلی در پیش است
  • نیویورک‌تایمز: سیستم پزشکی غزه در آستانه فروپاشی است
  • برنامه بهبود سلامت شهری در ایران/ تعامل مدیریت شهری با نظام سلامت
  • استقرار دانشجویان پسر در خوابگاه ملکی دانشکده پرستاری طبس
  • یک‌میلیون و ۷۱۹ هزار و ۵۶۵ نفر ساعت آموزش فنی و حرفه‌ای در قم ارائه شد
  • ادعای کارفرمایان به رعایت نکات ایمنی با نصب کپسول آتش نشانی
  • چرا آموزش مهارت به کارگران ضرورت دارد؟