به نقل از «ایسنا»

مشکلات زیادی وجود دارد اما نباید ناسزا بگوییم

تاریخ انتشار: ۱۰ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۳۱۵۲۸۵

ایسنا/آذربایجان شرقی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: مشکلات زیادی در جامعه وجود دارد اما نباید در برخورد با یکدیگر فحش و ناسزا بگوییم.

محمدحسین صومی در مراسم روز پرستار، گفت: نقش واقعی پرستار در تامین سلامت را می‌توان در جامعه، خانواده و در بیمارستان‌ها مشاهده کرد.

وی با اشاره به مشکلات رشته‌های سلامت  در جامعه، خاطرنشان کرد: با وجود تمامی مشکلات، رشته‌های مرتبط با سلامت بهترین هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

صومی با اشاره به این‌که جامعه پرستاری استان شامل انسان‌های فهیم و عاقل است، اظهار کرد: تاکنون کمترین تنش را با این بخش داشته‌ایم. 

وی خاطرنشان کرد: برای این‌که خدمت به مردم دچار خدشه نشود، باید در مواجهه با مردم احترام قائل بوده و اختلافات خود را آشکار نکنیم. 

وی با تاکید بر این‌که گاهی منفعت سکوت بیشتر از سخن گفتن است، اظهار کرد: امکان دارد پرستار در مواجهه با بیمار یا همراهان بیمار خسته بوده و رفتار تندی داشته باشد اما باید این حال را مدیریت کرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز با بیان این‌که عموم مردم جامعه با تامین کنندگان سلامت مردم همراه هستند، گفت: سپاسگزاریم که به پزشکان و پرستاران اجازه‌ و اطمینان خدمت به انسان‌ها را داده‌اند. 

وی خاطرنشان کرد: سعی کنیم پشت سر یکدیگر حرف نزنیم زیرا برای رونق سلامت جامعه باید از گسترش خبرهای ساختگی ممانعت کرد. 

وی در خاتمه گفت: خانواده‌های پرستاران باید پرستاران مراعات کنند تا باعث افزایش درد و رنج بیماران نشوند. 

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز نیز در این مراسم، با اشاره به ارتقای جایگاه پرستاری در کشور، اظهار کرد: با موافقت وزیر بهداشت، صلاحیت حرفه‌ای نظام پرستاری همانند نظام مهندسی و نظام پزشکی اهدا شد.

عبدالله صفری با بیان این‌که شعار سال میلادی  2020 تحت عنوان سال ”پرستار” نام گرفته است، گفت: با توجه به کمبود نیروی پرستار در استان، در سال‌جاری دو دوره استخدام در حوزه پرستاری برگزار شد و در این راستا، حدود 300 نفر به عنوان نیروی شرکتی استخدام شدند.

وی با بیان این‌که ماه گذشته نیز آزمون استخدام پیمانی برای جذب نزدیک به 300 نفر برگزار شد، افزود: 900 نفر نیز به عنوان نیروی طرحی و نزدیک به 500 نفر نیروی کار دانشجویی جذب حوزه پرستاری شده‌اند تا به ازای هر تخت یک پرستار داشته باشیم.

صفری با بیان این‌که حدود 200 دانشکده پرستاری در کشور وجود دارد، اظهار کرد: 60 هزار دانشجوی پرستاری در کشور زیرنظر دو هزار هیئت علمی تربیت می‌شوند. 

وی از وجود 140 هزار پرستار در کشور خبر داد و گفت: سهم آذربایجان شرقی از این تعداد حدود 9 هزار پرستار است.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری استان نیز در این مراسم با اشاره به این‌که کمبود نیرو باعث شده تا پرستاران تحت فشار شیفت‌های سنگینی قرار بگیرند، گفت: هر ساله مشکل کمبود نیروی پرستار مطرح می‌شود اما تصمیم جدی برای حل این معضل اتخاذ نمی‌شود.

محمد ارشدی با بیان این‌که تیم پرستاری استان در شرایط مناسبی قرار دارد، اظهار کرد: برخی مشکلات پرستاران با تفاهم حل می‌شود اما مشکلاتی نیز وجود دارد که باعث کدورت و آزردگی خاطر پرستاران شده است.

وی متذکر شد: تکریم و گرامیداشت پرستاران یکی از مهمترین دغدغه‌های این قشر است، زیرا برخی دولتمردان وعده‌هایی به پرستاران می‌دهند که امکان عملیاتی شدن آن وجود ندارد.

وی افزود: هرساله تعدادی نیرو جذب می‌کنیم اما توسعه و گسترش امکانات و دیگر موارد باعث افت تعداد پرستاران می‌شود.

ارشدی با بیان این‌که پرداخت‌های پرسنلی روز به روز در حال کاهش است، اظهار کرد: پرستاران فقط به دنبال حق و حقوق خود بر اساس قانون مشاغل سخت و زیان آور هستند تا با جان و دل به بیماران خدمت کنند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۳۱۵۲۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تعداد پرستاران زن در ایران، ۷۵درصد بیش از پرستاران مرد است

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان ۳۴ میلیون نفر است یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصل‌های وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات با کیفیت و ایمن است.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران می‌توانند در سنجه‌های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه‌تر می‌کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می‌شوند جایگاه آن‌ها در نظام سلامت باید ارتقا یابد.

عبادی با اشاره به اینکه در رشته‌های گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر تربیت می‌شوند، خاطرنشان کرد: همچنین ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبت‌های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و ‌.. است. 

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را مردان تشکیل می‌دهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران بانوان و ۲۵ درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌کند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفت‌های غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.

وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می‌رسد اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه‌ای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

وی با بیان این‌که انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوری‌ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌اند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه‌های درسی‌شان در حوزه‌های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبین سلامت است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد می‌تواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.

منبع: خبرگزاری تسنیم