کمبود ١٠٠٠ پرستار در گیلان
تاریخ انتشار: ۱۰ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۳۱۶۷۷۶
مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان، در آستانه میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار، از کمبود ١٠٠٠ نیروی کادر پرستاری، در مراکز درمانی دولتی گیلان خبر داد.
طاهره زاهدصفت در گفت وگو، با ایسنا، با تشریح وضعیت حوزه پرستاری گیلان، اظهار کرد: در حال حاضر حدود ٥٧٠٠ نیروی پرستار در ۳۵ مرکز درمانی دولتی و خصوصی استان مشغول به ارایه خدمات هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
زاهدصفت یکی از اهداف حوزه پرستاری را ارایه خدمات مطلوب و با کیفیت به بیماران بیان و خاطرنشان کرد: در این راستا، تامین نیروی انسانی مجرب و متعهد در دستور کار قرار دارد که در دو دوره متوالی به ترتیب ٥٠٠٠ و ٤٥٠٠ نفر نیروی پرستار، از طریق آزمون استخدامی در کشور، جذب شود.
مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان در بخش دیگری از سخنان خود به پیگیری نظام پرستاری در خصوص جذب نیروی پرستار اشاره کرد و افزود: در کل کشور بین ١٨ تا ٢٠ هزار نیروی پرستار باید جذب شود اما به علت کمبود منابع، این امر به صورت مرحله ای انجام خواهد شد تا در این زمینه دغدغه ای وجود نداشته باشد.
وی، با تصریح بر جمعیت شناور گیلان به جهت گردشگرپذیر بودن، گفت: این مهم ارایه خدمات به بیماران را در برخی اوقات سال، دستخوش تغییر می کند و با توجه به اینکه در سال های اخیر نیروی های بازنشسته، جایگزین نشده اند، تامین نیرو باید به شکل بهتر و مستمر صورت گیرد.
مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان، با تقدیر از پرستاران درد آشنای حوزه سلامت، گفت: پرستاران با تمام مشکلات و کمبودها و شرایط اقتصادی کنونی، صبورانه و متعهد به کار خود ادامه می دهند و این جای تقدیر و تشکر دارد.
وی اضافه کرد: وزیر بهداشت طی مکاتباتی در خصوص معوقات پرستاران، بر تسویه سال ٩٧ و پرداخت بخشی از سال ٩٨ تا روز میلاد حضرت زینب(س) و روز پرستار تاکید کرده است.
لینک کوتاه: asriran.com/002xlAمنبع: عصر ایران
کلیدواژه: پرستار کادر پرستاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۳۱۶۷۷۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیشبینی میکنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم
ایسنا/خراسان رضوی معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: پیشبینی میکنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفر، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
صفدر سلطانی در نشست خبری بزرگداشت روز معلم که امروز یکشنبه، ۹ اردیبهشتماه در مجتمع آموزشی سردار سلیمانی، واقع در حاشیه شهر مشهد برگزار شد، عنوان کرد: شعاری که برای هفته معلم در نظر گرفته شده و در بیلبوردهای سطح شهر نیز به چشم میخورد، شعار «همه مدیون تو هستیم»، است.
وی در رابطه با آمار معلمان جدیدی که وارد چرخه آموزش خواهند شد گفت: از طریق آزمون آموزگاری که قبلا برگزار شد و در همین هفته اقدامات ارزیابی تکمیلی آن را داریم حدود ۲۱۷۵ نفر استخدام خواهند شد.
وی ادامه داد: آزمون دبیری و هنرآموزی نیز ۲۸ اردیبهشتماه برگزار خواهد شد و ۲۱۸۴ نفر از این طریق استخدام خواهند شد. همچنین آزمون کیفیتبخشی که مخصوص مربیان تربیتی، مشاوران، معلمان تربیتبدنی و سلامت است، در ۱۴ اردیبهشت ماه برگزار میشود و سهم استان خراسان ۱۸۹۷ نفر است
سلطانی افزود:آزمون ویژه معلولان را داریم که ۲۱ اردیبهشت ماه برگزار شده و طی آن ۲۳۹ نفر استخدام خواهند شد. همچنین فرزندان شهدا برای استخدام ویژه آموزش و پرورش ، در آزمونی شرکت خواهند کرد که طی آن ۱۶۵۶ نفر جذب میشوند.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی، ورودی از دانشگاه فرهنگیان به مدارس را نیز ۱۸۶۹ نفر ذکر کرد و گفت: در سال جاری، مجموع ۱۰ هزار و ۸۲۰ نفر و با احتساب قراردادی که در پیش رو داریم ۱۲ هزار و ۶۸۹ نفر به جمعیت معلمان آموزش و پرورش استان اضافه خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: این درحالی است که حدود ۷۰۰۰ نفر مشمولین و متقاضیان بازنشستگی در سال جاری هستند بر همین اساس پیشبینی میکنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفری، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
انتهای پیام