به نقل از «ایسنا»

ضرورت مشارکت دستگاه های اجرایی برای تحقق اهداف مدیریت زیست بومی تالاب امیرکلایه

تاریخ انتشار: ۱۵ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۳۸۲۱۵۶

ایسنا/گیلان سرپرست معاونت پژوهشی - آموزشی پژوهشکده محیط زیست، گفت: تحقق اهداف مدیریت زیست بومی تالاب امیرکلایه نیازمند مشارکت فعال دستگاه های اجرایی است.

نیلوفر عابدین زاده امروز در کارگاه تدوین برنامه مدیریت جامع زیست بومی تالاب امیرکلایه که هم اکنون در شهرستان لاهیجان در حال برگزاری است، اظهار کرد: افزایش تعداد بهره برداران و متولیان تالاب ها با نگاه بخشی که دارند باعث شده تالاب ها با مشکلات عدیده ای مواجه شوند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با اشاره به اهمیت برگزاری کارگاه مدیریت زیست بومی تالاب امیرکلایه افزود: با برگزاری چنین کارگاه هایی تلاش داریم تا با مشارکت و اعمال نظر کلیه ذینفعان تالاب امیرکلایه به خصوص نهادهای دولتی، غیردولتی، جوامع محلی و تاثیر آن برای چاره جویی مشکلات برنامه ای جامع تدوین شود.

عابدین زاده ادامه داد: بدیهی است کارایی این برنامه زمانی بیشتر می شود که تمامی دستگاه های اجرایی، آن را در سرلوحه کار خود قرار دهند و همانطور که در تدوین آن مشارکت داشتند، در مراحل اجرایی آن نیز حضور فعال و مستمر داشته باشند.

وی خاطرنشان کرد: عملیاتی تر شدن این برنامه هم بی شک مستلزم حمایت مقامات اجرایی عالی استان، مراجع ستادی، مجریان کلیدی و هم چنین جوامع محلی ساکن در اطراف تالاب استان است.

سرپرست معاونت پژوهشی - آموزشی پژوهشکده محیط زیست با بیان اینکه در کارگاه آغازین با همفکری و مشارکت شرکت کنندگان، گروه های ذینفع و ذی مدخل برای مدیریت تالاب شناسایی شدند، خاطرنشان کرد: در کارگاه اول ارزش ها و کارکردها و مشکلات تالاب احصا شد و اهداف کلی و چشم انداز ۲۰ ساله حفظ تالاب تعیین شد.

وی تصریح کرد: در هر مرحله با بازخوردهایی که گرفته شد، نقطه نظرات در گزارشات منعکس شد و در کارگاه امروز برای مشکلات تالاب امیرکلایه اقدامات مدیریتی اولویت دار، اهداف راهبردی که برای دستیابی به چشم انداز ۲۰ ساله تالاب ضروری بود، تعیین می شود.

عابدین زاده ادامه داد: در کارگاه امروز همچنین سازمان های مسئول و همکار مشخص می شوند تا در دو کارگاه پیش رو این سند نهایی و در شورای برنامه ریزی استان با ضمانت اجرایی قوی جهت ابلاغ به دستگاه ها مصوب شود.

سرپرست معاونت پژوهشی - آموزشی پژوهشکده محیط زیست، گفت: از پشتیبانی کامل سازمان های ذیربط و دستگاه های اجرایی، کارشناسان دستگاه ها، اساتید دانشگاه، کارشناسان دبیرخانه مدیریت تالاب، دفتر زیستگاه ها و امور مناطق به ویژه تالاب ها، اعضای سازمان های غیردولتی، دهیاران که حضور فعال داشتند قدردانی می کنم و امیدوارم با رشد و تداوم این همکاری اهداف پیش بینی شده در این برنامه ها محقق شود.

انتهای پیام 

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی علمی دانشگاهی تالاب امیرکلایه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۳۸۲۱۵۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.

این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

انتهای پیام/