به نقل از «ایلنا»

همسان‌سازی حقوق مستمری‌بگیران از اولویت‌های سازمان تامین اجتماعی است

تاریخ انتشار: ۲۵ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۵۲۲۷۰۸

به ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، عادل دهدشتی در دیدار و جلسه‌ای که با اعضای هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر شهر تهران، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر کشور و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری داشت، گفت: احیای شورای راهبردی شرکای اجتماعی و برگزاری سلسله جلسات گفتگوی اجتماعی با هدف بحث و تبادل نظر و تحلیل مسائل درون سازمانی و فرآیندهای آن گامی مهم در تقویت جایگاه شرکای اجتماعی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

او افزود: تشکیل اتاق فکر برای استفاده از ظرفیت‌های شرکای اجتماعی، دانشگاهی و سازمان‌های مردم نهاد امری ضروری است که در دستور کار معاونت فرهنگی و ادارات کل زیرمجموعه آن قرار گرفته و انتظار می‌رود با نظرات پیشکسوتان کامل شود.

معاون فرهنگی واجتماعی سازمان تامین اجتماعی افزود: بر اساس سیاست‌گذاری‌های صورت گرفته منابع و مصارف سازمان به نقطه تعادلی رسیده است، اما تا نقطه مطلوب فاصله داریم.

او گفت: همسان‌سازی حقوق مستمری‌بگیران از جمله اولویت‌های سازمان، دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

دهدشتی همچنین به تقدیم لایحه سه جانبه‌گرایی به کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به عنوان یکی از مهم‌ترین مطالبات شرکای اجتماعی اشاره کرد.

او همچنین به پیگیری‌های انجام شده در زمینه پرداخت تسهیلات ضروری بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران در سال ۹۸، بهره‌مندی بیشتر بازنشستگان و مستمری‌بگیران از طرح کرامت رضوی، نشست‌های هماهنگی مربوط به صدور کارت شناسایی، برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته برای برگزاری همایش‌های منطقه‌ای روسا و مسئولان کانون‌های کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر کشور تا پایان سال خبر داد.

بی نظیر جلالی (مدیرکل فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی) نیز در این جلسه گفت: انتظارات و درخواست‌های شما عزیزان از اهم مطالبات و دغدغه‌های معاون فرهنگی و اجتماعی است که به این اداره کل ابلاغ شده است. این موارد در قالب سه طرح در نشست‌های اتاق فکری که با حضور صاحب نظران برگزار می‌شود، نهایی خواهد شد.

علی اصغر بیات (رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر) نیز در این جلسه ضمن تشکر از کار پسندیده معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان  در خصوص دیدار با اعضای هیات مدیره کانون عالی و کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر شهر تهران خواستار افزایش میزان تسهیلات و اعزام شوندگان به طرح کرامت رضوی  شد.

علی دهقان کیا (رئیس کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر شهر تهران) نیز در این دیدار با تشکر از حضور معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی و هیات همراه، خواستار پیگیری اجرای همسان‌سازی حقوق مستمری‌بگیران و اصلاح ساختار سازمان تامین اجتماعی شد.

حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و عضو کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر شهر تهران) نیز با تاکید بر جایگاه معاونت فرهنگی و اجتماعی به مثابه نقش کلیدی و واسط میان جامعه ذینفعان و مدیریت کلان سازمان، آموزش‌های فرهنگی در آگاهی‌بخشی و گفتمان‌سازی، سیاست‌گذاری اصولی در زمینه‌های رفاهی به ویژه حوزه سلامت روح و جسم بازنشستگان و مستمری‌بگیران و توجه جدی به ابعاد کرامت انسانی و تکریم بازنشستگان در برنامه‌ها و طرح‌های فرهنگی و اجتماعی را بسیار مهم دانست و با اشاره به لزوم شفاف‌سازی موضوع خودگردانی بیمارستان‌های ملکی سازمان، خواستار تقویت فضای همکاری‌های متقابل شد.

منبع: ایلنا

کلیدواژه: تامین اجتماعی بازنشستگان همسان سازی همسان سازی حقوق بازنشستگان مستمری بگیران تامین اجتماعی همسان سازی بازنشستگان همسان سازی مستمری بگیران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۵۲۲۷۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

​بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند

نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حداقل دستمزد آن‌ها محاسبه می‌شود و معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار ۲۷ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹میلیون‌و۳۲۲هزار تومان تعیین شد.

بنابراین، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱هزارو۱۸۰ تومان خواهد بود؛ به این ترتیب که ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.

به گزارش منیبان، در توضیح جزئیات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران، گفته شده که حق بیمه پایه کارگران، ۷ درصد از حداقل دستمزد آن‌ها یعنی معادل ۶۵۲هزارو۵۴۰ هزار تومان است. حق بیمه بیکاری هم یک درصد از حداقل حقوق و معادل ۳۹هزارو۲۲۰تومان تعیین شده است.

حق بیمه حوادث ناشی از کار هم ۲ درصد از حداقل دستمزد را به خود اختصاص داده که عددی معادل ۱۸۶هزارو۴۴۰ تومان می‌شود. بنابراین درمجموع میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.

طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمه‌شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد (۲۰ درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می‌شود).

همچنین طبق ماده (۳۶) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق‌بیمه سهم خود و بیمه‌شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.

هرچند که بر اساس قوانین وزارت کار، کارفرما وظایفی در قبال کارگر دارد و تمام موارد آن‌ به‌درستی اجرا می‌شود و در صورت اجرانشدن هر کدام از آن‌ها، قانون به‌تمامی به حقوق کارگران رسیدگی می‌کنند، اما باز هم لازم است کارفرما و کارگران به‌طور کامل از قوانین و حقوق خود آگاه باشند. می‌توانید در ازکی همه‌چیز درباره حق بیمه تأمین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را بخوانید.

 

کانال عصر ایران در تلگرام