Web Analytics Made Easy - Statcounter

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امروز باید به این موضوع توجه داشت که در شرایط تحریمی، بیشترین فشار روی کسانی است که درآمد‌های ثابت دارند. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر،  به رغم تورم 150 درصدی طی 3 سال اخیر، میزان افزایش حقوق و مزایای کارمندان، پرستاران، معلمان و بازنشستگان در این مدت فقط 35 درصد بوده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

  به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «محمد شریعتمداری» در آیین معارفه «اکبر افتخاری» مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی افزود: ایجاد اشتغال برای فرزندان بازنشستگان اهمیت بالایی دارد، چون حقوق خانواده کمتر از دوران اشتغال است و این اقدام موجب آرامش خاطر آن‌ها می‌شود.

وی تصریح کرد: مشکلات زیادی در زندگی بازنشستگان وجود دارد و برخی از آن‌ها برای یک زندگی معمولی و آبرومند در تلاش هستند، بنابراین کار در نهاد‌های خدمت‌رسانی مانند صندوق بازنشستگی نیازمند احساس مشترک و همدلی است.

وزیر کار تاکید کرد: نباید به هیچ وجه از مسوولیت خود فاصله بگیریم و ضرورت دارد با بازنشستگان تعامل داشته باشیم و تشکل هایشان را محترم بشماریم و مسائل و مشکلاتشان را جدی بگیریم.

به گفته وی، صیانت از آنچه متعلق به بازنشستگان است باید با حداکثر توانایی انجام شود، بنابراین ارزش دادن به دارایی‌های بازنشستگان و حرکت به سمت یک نظام مالی سودده با پرتفوی ارزشمند از جمله اهداف این صندوق است و همه صندوق‌های بازنشستگی دنیا هم با در پیش گرفتن همین رویکرد کمتر بنگاه‌داری می‌کنند.
شریعتمداری افزود: ۵۰۰ روز تا پایان فعالیت این دولت باقی است و در این مدت باید چارچوب مناسبی برای فعالیت درنظر گرفته شود.

وی گفت: براساس نگاه کلان، موضوع صندوق بازنشستگی به طور کلی مطرح است و بخش دوم آن مربوط به اداره مناسب صندوق بازنشستگی و رساندن آن به جایگاه واقعی است.

شریعتمداری تصریح کرد: ضرورت دارد تا در چارچوب کارشناسی تصمیم گرفته شود و صندوق بازنشستگی از اینکه پروژه‌های فعلی به عنوان گرفتاری برای آیندگان معرفی شوند، بدور باشد.

وزیرکار استفاده از جوانان و صبوری کردن در برابر آنان را امر مهمی در مدیریت سازمان‌های زیرمجموعه این وزارتخانه معرفی کردو گفت: این مساله یک وظیفه است که افراد را با سطح دانش بالا و تجربه متوسط به میدان بیاوریم تا مدیریت کنند و بیاموزند.

وی گفت: موضوع دیگر پایداری صندوق بازنشستگی است. این صندوق از ابتدا با گرفتن ۲۲ درصد حق بیمه گرفتار مسائلی بود و باید اصلاحات ساختاری اعمال شود.

شریعتمداری با بیان اینکه اصلاحی که سفره امروز بازنشستگان را کوچک کند، مورد قبول نیست، گفت: بنابراین می‌توانیم برای کسانی که می‌خواهند تازه به عنوان بیمه پرداز وارد شوند، شرایط جدیدی در نظر بگیریم.

وی گفت: ضروری است با تمام توان برای کم کردن فاصله میان شاغلان و بازنشستگان تلاش شود، در عین حال منابع محدود است.

وزیر کار همسان سازی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان را موضوع مهمی دانست که نیازمند مذاکره و تلاش در مجلس شورای اسلامی است و افزود: می‌توان بدون وارد کردن فشار بیشتر بر دولت این مشکل را مرتفع کرد.

وی پیرامون اهمیت بیمه درمان بازنشستگان گفت: مساله بیماری و درمان از مسائل مهم دوران سالمندی است و بخشی از امنیت خاطر سالمندان را به خود اختصاص می‌دهد و در حقیقت، پشتوانه قوی بیمه درمان، نیازی اساسی برای بازنشستگان است.

شریعتمداری بحث گردشگری بازنشستگان را مورد توجه قرار داد و گفت: واقعیت اینکه در بحث گردشگری، شعار خوب «در خانه نمانیم» مطرح است که باعث احساس حیات و نشاط در بازنشستگان می‌شود و به این ترتیب دیگران هم از وجود آن‌ها بهره مند می‌شوند.

شریعتمداری ضمن یادآوری اهمیت توجه به بدنه بازنشستگان گفت: رعایت صرفه جویی یک اصل است و در شرایط فعلی که برخی افراد با حداقل‌ها زندگی می‌کنند، شایسته نیست که بی‌مبالاتی انجام شود.

روز گذشته «محمد شریعتمداری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی «اکبر افتخاری علی آبادی» را به سمت مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری منصوب کرد.

منبع: شبکه خبر

کلیدواژه: شریعتمداری وزارت رفاه وزارت تعاون مدیر عامل صندوق بازنشستگی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irinn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبکه خبر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۶۸۴۷۳۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارگران میبدی تقدیر شدند

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، جمعی از کارگران در این مراسم به بیان مسائل و مشکلات حوزه کارگری نظیر افزایش سن بازنشستگی، بازنگری قانون کار حوزه بانوان، عدم کفاف حقوق کارگری و فرسودگی ناوگان حمل و نقل کارگری مطرح کردند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در این مراسم گفت: میزان دستمزد که شورای عالی کار تعیین می‌کند و همچنین قانون بازنشستگی از مسائلی است که باید در سطح کلان پیگیری شود.

محمدرضا فلاحتی افزود: دولت سیزدهم به صورت جدی پیگیر مسائل و مشکلات کارگران بوده و از هیچ تلاشی برای حل این مشکلات دریغ نمی‌کند.

فرماندار میبد هم با گرامیداشت روز کار و کارگر بر رفع مشکلات و نگرانی‌های این قشر تأکید کرد.

سید جمال سجادی پور ادامه داد: ناوگان فرسوده و آلاینده حمل و نقل کارگری باید نوسازی شود و در این راستا واحد‌های صنعتی می‌توانند به ایفای نقش بپردازند.

در پایان این مراسم با اهدای شاخه گل و هدیه از کارگران تجلیل شد.

دیگر خبرها

  • تحقق درآمد ۴۴۰ میلیاردی برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
  • (ویدئو) مراسم بازنشستگی سگ مأمور فرودگاه با ده‌ها توپ
  • آمریکا: کمک مالی به کی‌یف برای پرداخت حقوق بازنشستگی نیست
  • وابستگی صندوق‌های بازنشستگی به بودجه دولت ناشی از چیست؟
  • آزادی زندانی با مستمری بازنشستگی
  • تقدیر از کارگران میبدی
  • کارگران میبدی تقدیر شدند
  • کاهش درآمد استارباکس به دنبال تحریم‌های ضدصهیونیستی
  • ساماندهی اتباع مجاز در کرمانشاه
  • فشار آمریکا و متحدانش به امارات برای جلوگیری از دور زدن تحریم‌های روسیه