شیوه‌نامه جدید انتصاب مدیران از سوی شهردار تهران ابلاغ شد
تاریخ انتشار: ۲۶ بهمن ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۹۰۱۳۶۳
به گزراش روز شنبه شهرداری تهران، حامد مظاهریان، اصل شفافیت را از اصول خدشه‌ناپذیر و اساسی مدیریت شهری در دوره کنونی دانست و اظهار کرد: تحقق حکمروایی خوب و شایسته شهروندان تهرانی در گرو رعایت اصولی چون شفافیت و شایسته گزینی است که باید در تمام شئون مدیریت شهری از جمله به‌کارگیری مدیران شهری لحاظ شود.
وی اذعان کرد: بر اساس بررسی‌های انجام شده، انتصاب مدیران یکی از فرایندهای غیرشفاف در حوزه معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران بوده است که بخشی از این عدم شفافیت به خلأها و ابهام‌های موجود در دستورالعمل جامع انتصابات باز می‌گردد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مظاهریان، با اشاره به تکالیف شهرداری در طول برنامه سوم توسعه شهر تهران گفت: بر اساس مواد ۹ و ۱۱ برنامه سوم توسعه شهر تهران، شهرداری هم در حوزه جذب نخبگان و هم در حوزه تدوین شاخص‌های حکمروایی خوب شهری باید اقداماتی را در دستور کار قرار دهد که یکی از گام‌های مهم در این حوزه، تغییر در انتصابات مدیران است.
سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران ادامه داد: ازاین‌رو بازنگری و اصلاح و تکمیل دستورالعمل جامع انتصابات در دستور کار حوزه معاونت توسعه منابع انسانی قرار گرفت و پس از بحث و بررسی درباره راهکارها و پیشنهادهای اصلاحی در چندین جلسه کارشناسی، نسخه پیش‌نویس دستورالعمل جدید تدوین شد و در دستور کار کمیسیون انتصابات قرار گرفت.
معاون شهردار تهران، مدت‌دار شدن احکام انتصاب مدیران، ساماندهی دوره سرپرستی مدیران، ارتقاء انتصاب جوانان و زنان و بازتعریف سطوح مدیریتی را از محورهای اصلی بازنگری دستورالعمل جدید برشمرد و افزود: بر اساس مدت‌دار شدن احکام انتصاب مدیران، دوره تصدی پست‌های مشمول دستورالعمل به مدت ۳ سال و در برخی پست‌ها ۲.۵ سال محدود شده و همچنین شرایط و محدودیت‌هایی برای تمدید دوره انتصاب تعریف شده است.
به گفته وی تمدید دوره انتصاب براساس اخذ حد نصاب در ارزیابی عملکرد مدیران و در صورت عدم اخذ حد نصاب با تائید مجدد از سوی کمیسیون انتصابات خواهد بود.
مظاهریان ساماندهی دوره سرپرستی را از جمله موارد تغییر یافته در دستورالعمل جدید عنوان کرد و اظهار کرد: به‌منظور رعایت مقررات بالادستی و نیز انتظام بخشیدن به دوره ایفای نقش افراد به‌عنوان سرپرست پست‌های مشمول دستورالعمل، شرایط و محدودیت‌هایی تعریف شده به گونه‌ای که طولانی شدن بیش از سه ماه دوره تصدی نیاز به اخذ مجوز داشته و حداکثر تا ۴ ماه (۱ماه اضافه) قابل تمدید خواهد بود.
مظاهریان، بیان کرد: شیوه‌نامه جدید عطف به ماسبق نشده اما در خصوص مدیرانی که از این پس منصوب می‌شوند، به‌صورت جدی مدنظر قرار خواهد گرفت.
سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به بازتعریف سطوح مدیریتی در این شیوه‌نامه گفت: به‌منظور تطبیق و هماهنگی تعاریف رایج در شهرداری تهران با اسناد بالادستی و ادبیات موضوع در دولت، نام‌گذاری سطوح مدیریتی و سطح‌بندی پست‌های مدیریتی مورد بازبینی قرارگرفته و تغییراتی در پست‌های مشمول دستورالعمل انجام شد.
مظاهریان، ابراز امیدواری کرد که ابلاغ و عملیاتی شدن دستورالعمل جدید انتصابات، به ارتقای شفافیت و شایسته گزینی در مدیریت شهری منجر شود.
برچسب‌ها استانداری تهران شهرداری تهرانمنبع: ایرنا
کلیدواژه: استانداری تهران شهرداری تهران استانداری تهران شهرداری تهران معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران دستورالعمل جدید انتصاب مدیران سطوح مدیریتی دستور کار مدیریت شهری شیوه نامه بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۹۰۱۳۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
انتصابات جدید در حزب اعتدال و توسعه
محمد باقر نوبخت، دبیرکل حزب اعتدال و توسعه در ادامه انتصابات جدید، طی احکام جداگانه خانم‌ها زهرا اربابی و پروین داداندیش را به ترتیب به سمت «معاون امور آموزش» و «معاون امور هماهنگی کانون ها» منصوب کرد.
باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی احزاب و تشکل‌ها
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند