ساماندهی تقاطع‌های ترافیکی در قلب پایتخت
تاریخ انتشار: ۱۹ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۱۹۳۸۳۱
به گزارش خبرگزاری مهر، تورج فرهادی گفت: بر همین اساس ساماندهی تقاطع خیابان ولیعصر (عج) و خیابان فاطمی به عنوان یکی از تقاطع‌های مهم در دستور کار قرار گرفت و کفپوش‌های پیاده رو ترمیم و زیباسازی المانهای شهری صورت گرفت.
شهردار منطقه شش با اشاره به اهم اقدامات ترافیکی صورت گرفته در این معبر گفت: آمایش تابلوهای ترافیکی معبر، ساماندهی خط کشی‌های تقاطع، ساماندهی چراغ‌های راهنمایی و ساماندهی دستک‌های تقاطع از جمله اقدامات صورت گرفته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
شهردار منطقه شش همچنین از رنگ آمیزی و زیباسازی دیواره‌ها و المانهای ترافیکی در این تقاطع شهری خبر داد و گفت: نماسازی و رنگ آمیزی ملک بلند مرتبه ۸ طبقه در ضلع شمال غربی تقاطع با مشارکت شهروندان به متراژ ۳۰۰۰ متر مربع، ۶ مورد نقاشی ویژه روی کافوی مخابراتی و ترافیکی، رنگ آمیزی پل عابر پیاده به متراژ ۲۰۰۰ متر، ۳ مورد رنگ آمیزی شالترهای برق، رنگ آمیزی دستک‌ها و نرده ترافیکی، پایه تابلوها و سایر المانهای شهری به متراژ ۱۵۰۰ متر طول، رنگ آمیزی جداول و حذف زواید فیزیکی صورت گرفت.
به گفته فرهادی، کاشت ۱۵ اصله نهال چنار در پیاده رو، ۴۰ اصله اصلاح تشتک درختان داخل نهر، ۱۵ مورد حذف کنده، بازپیرایی فضای سبز مقابل مترو جهاد و نصب نیمکت در محوطه مترو جهاد صورت گرفته و هم اکنون ساماندهی تقاطع ترافیکی ولیعصر فاطمی در مراحل انتهایی اجراست.
کد خبر 4873568منبع: مهر
کلیدواژه: نوروز شهرداری منطقه 6 زیباسازی شهری شهرداری تهران وزارت آموزش و پرورش آموزش مکمل شورای شهر تهران احتکار شهر تهران آلودگی هوا روز درختکاری قوه قضاییه شبکه آموزش وضعیت معابر سیدابراهیم رئیسی محسن حاجی میرزایی آتش نشانی رنگ آمیزی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۱۹۳۸۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه ساماندهی و تعیین تکلیف شوند
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌غربی، حسین پناهی، امروز _دوشنبه هفدهم اردیبهشت_ در جلسه کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: امروز موضوعات حقوقی و رسیدگی به پرونده‌های حقوقی شهرداری یکی از مهمترین دغدغه‌های شورا و کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا بوده و به طور جد در حال پیگیری است.
وی افزود: یکی از سوالات شورا از شهردار ضعف در پیگیری پرونده‌های حقوقی مجموعه امور حقوقی شهرداری بود که متأسفانه شاهد عملکرد ضعیف این حوزه در احقاق حق و حقوق مدیریت شهری هستیم.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه در بخش دیگری از سخنانش با تقدیر از زحمات عوامل اجرایی مراسم گرامیداشت روز کارگر گفت: گرامیداشت مناسبت‌ها در مجموعه شهرداری، موجب ایجاد انگیزه، روحیه مضاعف و امید و نشاط برای نیروهای شهرداری خواهد شد.
پناهی ادامه داد: در گذشته شاهد خدمات و اقدامات خوبی در جهت پیشبرد برنامه‌های شهری انجام گرفته بودیم اما از دیدگاه ما کافی نیست و باید افزایش پیدا کند.
وی تصریح کرد: سرعت و جدیت دو مقوله بسیار مهم و اساسی است که امور حقوقی شهرداری در جهت دفاع از حق و حقوق شهرداری و شهروندان باید به این دو مقوله توجه بیشتری داشته باشد.
پناهی در ادامه با گلایه از بعضی محکومیت‌ها در پرونده‌های حقوقی شهرداری نزد محاکم قضائی اضافه کرد: باید تلاش شود پرونده‌های جاری در نهادهای قضائی با دفاع قانونی به نفع مدیریت شهری به اتمام برسد.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به انتصابات اخیر در مجموعه شهرداری خاطرنشان کرد: شایسته سالاری که شعار شهردار ارومیه بود باید در مدیریت شهری اجرایی شود.
پناهی در ادامه با تأکید مجدد بر اینکه شایسته‌سالاری باید در مدیریت شهری حاکم شود، اظهار کرد: امروز شهردار ارومیه در پست خود ثابت ماند و انتصابات جزو وظایف ذاتی شهردار است و شورا نیز هیچ دخالتی نمی‌کند اما نظارت کامل بر امورات دارد.
وی تصریح کرد: طبقه‌بندی مشاغل، تحصیلات مرتبط، توانمندی فرد باید در انتصابات مدیران شهرداری هم از سوی شهردار و هم از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مدنظر گرفته شود.
پناهی با اشاره به برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی ضمن خدمت برای پرسنل شهرداری گفت: دوره‌های آموزش ضمن خدمت باید از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تقویت و آموزش‌های خاص برای نیروهای تخصصی جزو برنامه‌های آینده باشد.
رئیس مرکز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به تمدید و تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه خاطرنشان کرد: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.
کد خبر 751011
تیراندازی، مراسم عروسی در ونایی بروجرد را به عزا تبدیل کرد