بوئینگ به خاطر بحران کرونا تعدیل نیرو کرد
تاریخ انتشار: ۲۲ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۴۷۶۴۳
شرکت بوئینگ در نظر دارد 10 درصد نیروی کار خود را کاهش دهد که می تواند شامل خرید شرکت توسط آنها، بازنشستگی زودتر از موعد و ترک داوطلبانه شغل باشد.
اخبار اقتصادی- انتظار میرود این تعدیل نیروی احتمالی بیشتر بازوی تجاری بوئینگ را هدف بگیرد که به خاطر بحران صنعت جهانی هواپیمایی تحت فشار زیادی قرار دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
شرکت بوئینگ در بحبوحه همه گیری ویروس کرونا تولید در کارخانه های مختلف خود را تعطیل کرده است که از آن جمله میتوان به توقف تولید هواپیمای 787 در کارخانه کارولینای جنوبی اشاره کرد.
دیو کالهون، مدیر اجرایی شرکت بوئینگ هفته گذشته طرحی برای ترک داوطلبانه مشاغل برای کارمندان تهیه کرد و هشدار داد این همه گیری تأثیر ماندگاری بر صنعت هوافضا خواهد گذاشت.
این شرکت قبلاً استخدام نیروهای جدید و پرداخت اضافه کاری ها را به جز در مناطق خاص متوقف کرده بود تا در هزینه هایش صرفه جویی شود.
منبع: افکارنيوز
کلیدواژه: بوئینگ بوئینگ کرونا تعدیل نیرو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.afkarnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «افکارنيوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۴۷۶۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فرهنگ داوطلبی را به مردم آموزش دهیم/ ارائه خدمات باید منجر به توانمندسازی نیازمندان شود
حجت الاسلام والمسلمین معزی دیدار fh رئیس و مدیران سازمان داوطلبان به نقش حیاتی و پر اهمیت سازمان داوطلبان در جمعیت هلال احمر اشاره کرد و بر بهرهگیری از همه ظرفیتها و توانمندیهای داوطلبانه برای خدمت به مردم در این مجموعه تاکید کرد.
حجت الاسلاموالمسلمین معزی ارائه آموزش فرهنگ داوطلبی را یکی از وظایف این سازمان برشمرد و تصریح کرد: با آموزش و فرهنگسازی صحیح باید روحیه خدمترسانی در جامعه را ارتقاء دهیم.
نماینده ولی فقیه در جمعیت هلال احمر در این بخش با تأکید بر اهمیت بهرهگیری از رسانه در معرفی فعالیتهای داوطلبانه، تصریح کرد: برای ترویج فرهنگ داوطلبانه باید بیش از پیش در مورد فرهنگ خدمت رسانی و معرفی آن به مردم تمرکز کرد.
حجت الاسلام والمسلمین معزی، سپس به ارائه نکاتی در خصوص برنامهریزیهای فرهنگی و بهرهگیری هر چه بیشتر از ظرفیتهای داوطلبی در پیشبرد اهداف جمعیت هلالاحمر پرداخت و بر لزوم ارتباطات تنگاتنگ و مستمر درون سازمانی تاکید کرد.
حجت الاسلام والمسلمین معزی همچنین با ابراز خرسندی از این دیدار، به ارائه نکاتی مهم و ضروری در خصوص چگونگی جذب و نگهداشت داوطلبان در جمعیت هلال احمر پرداخت.
نماینده رهبر معظم انقلاب ارتباط مستمر با اقشار مختلف جامعه، تربیت، آموزش و تهیه بستههای فرهنگی برای جذب و نگهداشت آنان را یک امر ضروری دانست و تصریح کرد: یکی از آسیبهای جدی نظامهای سازمانی در ایران بروکراسیهای غیرضروری است. وی تاکید کرد باید با پرهیز از این بروکراسیها از ظرفیت داوطلبانه برای اجرای خلاقانه برنامهها در جمعیت بهره گرفت.
وی همچنین گزارشهای ارائه شده از سوی مسئولان این سازمان را نیز مثبت ارزیابی کرد و از خدمات ارائه شده در ماه مبارک رمضان و عید نوروز قدردانی کرد.
نماینده رهبر انقلاب در هلال احمر در پایان این دیدار ضمن آرزوی موفقیت، توجه ویژه به مسائل مربوط به این سازمان که متولی کمک در جامعه است را خواستار شد.
در ابتدای این دیدار وحید سلیمی، رئیس سازمان داوطلبان، مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه و معاونین سازمان داوطلبان نیز به ارائه گزارشهایی در خصوص فعالیتهای صورت گرفته سال گذشته و همچنین بیان مشکلات و چالشهای پیش روی ارائه خدمات روانتر به جامعه به منظور پیگیری از سوی نماینده ولی فقیه در جمعیت هلال احمر پرداختند.
باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی رفاه و تعاون