به نقل از «دانا»

دولت بسته حمایتی ویژه برای کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی درنظر بگیرد/ کاهش 30درصدی قدرت خرید کارگران در سال گذشته

تاریخ انتشار: ۲۳ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۵۵۶۱۵

حمید نجف، یک کارشناس اقتصادی با بیان اینکه اکثر کارگران فقط حداقل دستمزد را می‌گیرند، گفت: دولت در سال جاری 4 بسته حمایتی برای کارگران و حقوق بگیران تامین اجتماعی درنظر بگیرد تا به معیشت این قشر از جامعه کمک شود.

حمید نجف، یک کارشناس اقتصادی، در گفتگو با خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع رسانی راه دانا در مورد افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال 99 با توجه به عدم رضایت جامعه کارگری، اظهار کرد: این اتفاق هر ساله رخ می‌دهد و کارگران در شورای عالی کار نقشی ندارند زیرا از 12عضو این شورا 4نفر وزاری دولت (بزرگ‌ترین کارفرمای کشور) و 5 نفر هم کارفرمای بخش خصوصی هستند و فقط 3نفر از جامعه کارگری در آن حضور دارند که مشاهده کردیم که مصوبه امسال شورای عالی کار بدون امضا نمایندگان کارگری و با اکثر آرا تصویب و ابلاغ شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: می‌بایست افزایش 70 درصدی حقوقی که در سال گذشته و امسال برای کارمندان دولت اجرایی شده را برای افزایش دستمزد کارگران مدنظر قرار می‌گرفت تا فاصله طبقاتی کم شود؛ در حالی که حقوق کارمندان دولت از 3 میلیون به 4 الی 5 میلیون تومان رسید و خوب بود که حداقل دستمزد کارگران نیز 2.8 میلیون تومان تعیین باشد زیرا کارگران صدقه سر نمی‌خواهند و خواهان اجرای عدالت مزدی هستند.

 

کاهش قدرت 30 درصدی قدرت خرید کارگران

این کارشناس اقتصادی گفت: نرخ رشد تورم سال گذشته حدود 50درصد بود و می‌بایست حقوق کارگران براساس آن افزایش می‌یافت تا حداقل، قدرت خرید کارگران براساس سال 98 حفظ می‌شد در حالی که افزایش دستمزد رخ داد براساس نرخ تورم نیست.

نجف با اشاره به افزایش 21درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سالجاری، تاکید کرد: با توجه به نرخ تورم حدود 50درصد، این افزایش دستمزد نشان می‌دهد که قدرت خرید کارگران نه‌تنها حفظ نشده بلکه حدود 29درصد کاهش داشته است.

به گفته وی؛ دولت می‌خواهد با کنترل دستمزد و هزینه‌های جاری کارگران، نرخ رشد تورم را مدیریت کند که این اتفاق در ده سال اخیر انجام شده که روش درستی نیست و پاسخ دهند آیا توانستند رشد نرخ تورم  را کنترل کنند یا نه. کارگران باید درآمد داشته باشند تا به بتوانند خرید کرده و چرخ اقتصادی به حرکت در بیاید اما سال به سال دریغ از پارسال. 

این کارشناس اقتصادی اظهار کرد: دولت راهکارها دیگری برای جلوگیری از تورم ندارد و فکر می‌کند با کنترل قدرت خرید کارگران می‌توان مانع افزایش رشد نرخ تورم و قیمت اجناس در بازار شود ولی هر ساله هم تورم، هم رکود و هم بیکاری را داریم.

 

کارگران تریبونی ندارند/ اکثر کارگران حداقل دستمزد را می‌گیرند

وی گفت: کارگران بخش مظلوم جامعه هستند و تریبونی در کشور ندارند اما حقوق آنها را یک وجب افزایش می‌دهند و از سوی دیگر ده وجب قدرت خریدشان را کاهش می‌دهند که از منظر عدالت اجتماعی صحیح نیست و باعث فاصله طبقاتی در جامعه، تبعیض و نارضایتی مردم و طبقات مستضعف می‌شود.

نجف با بیان اینکه اکثر کارگران فقط حداقل دستمزد و حتی کمتر از آن را دریافت می‌کنند، گفت: خیلی از کارفرمایان حتی کارگران خود را بیمه نمی‌کنند و حداقل دستمزد را می‌دهند و هر ساله با کارگران تسویه می‌کنند؛ فقط برخی شرکت‌های خصوصی بزرگ و صاحب نام حقوق کارگران را کامل پرداخت می کنند.

این کارشناس اقتصادی با اشاره به اینکه دولت برای پرداخت یارانه معیشتی حقوق کمتر از 4.5 میلیون تومان را در نظر گرفت، توضیح داد: این موضوع نشان می‌دهد که 4.5 میلیون تومان نرخ خط فقر است و کارگران با دریافتی 1.8 میلیون تومان در جای این خط قرار دارند. براساس رشد نرخ تورم و افزایش دستمزدها، سفره طبقات کارگری در کشور هر روز کوچک‌تر شده و خواهد شد. 

 

دولت از جیب کارگران و بازنشسته‎های تامین اجتماعی هزینه نکند

وی با اشاره به حقوق بگیران بازنشسته تامین اجتماعی، گفت: دولت حقوق بازنشستگان صندوق کشوری و لشکری با افزایش 30درصدی به حدود 4 میلیون تومان رساند و باید همین میزان هم برای بازنشستگان تامین اجتماعی درنظر گرفته شود.

وی با بیان اینکه بزرگترین بدهکار صندوق تامین اجتماعی، دولت است، اظهار کرد: دولت بهتر است بدهی خود را پرداخت کند و از جیب بازنشستگان تامین اجتماعی و کارگران هزینه نکند که متاسفانه این اتفاق رخ داده و می‌دهد.

 

بسته حمایتی ویژه برای کاگران تعیین شود/ انگیزه سلول اولیه «جهش تولید» را نابود نکنیم

این کارشناس اقتصادی در مورد اینکه چگونه می‌توان از معیشت جامعه کارگری حمایت کرد، گفت: کارگران به عنوان سلول اولیه جهش تولید باید شعار سال را محقق کنند و نباید با کاهش قدرت خریدشان انگیزه آنها از بین رود و می‌بایست معیشت زندگی‌شان تامین شود تا انگیزه داشته باشند.

وی با بیان اینکه دولت باید از به اقشار آسیب پذیر جامعه حمایت کند و چه قشری از طبقه کارگر آسیب پذیرتر داریم، بیان کرد: دولت بهتر است با توجه به شیوه کرونا و وضعیت اقتصادی جامعه، 4بسته حمایتی تا پایان سال به صورت هر فصل یک بسته ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی و کارگران بخصوص حداقل بگیران این قشر تعیین و پرداخت کند تا در این سال سخت به آنها کمک شود.

 

انتهای پیام/ط

منبع: دانا

کلیدواژه: بازنشستگان تامین اجتماعی کارشناس اقتصادی قدرت خرید کارگران دستمزد کارگران افزایش دستمزد میلیون تومان حداقل دستمزد بسته حمایتی نرخ تورم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۵۵۶۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / همسان‌سازی یا افزایش حقوق کدامیک مهم‌ترند؟

نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه ۲۸ آبان سال گذشته) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه قانون برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.

به گزارش «زی‌سان»، براساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه یادشده؛ به منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله:

۱- بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.

۲- بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.

۳- بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.

۴- بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می‌گردد.

۵- بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.

تبصره ۱ – اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.

تبصره ۲ – اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می‌گردد.

تبصره ۳ – ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

تبصره ۴ – اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه‌های ذی ربط میتوانند بدون نیاز زمان‌های مذکور در بند‌های (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است.

تبصره ۵ – چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمان‌های مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.

تبصره ۶ – افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بند‌های (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.

همچنین با نظر محمد باقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی، بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف گردید.

براساس بند (خ) حذف شده ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه‌های ذیربط تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.

تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز می‌توانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.

صدور احکام سال ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب ۲۰ درصد افزایش

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران این صندوق پس از تصویب‌نامه هیات وزیران خبر داد.

رضا فیضی نژاد افزود: در اجرای تصویب نامه شماره ۳۰۳۴ در تاریخ ۱۴ فروردین ۱۴۰۳ هیات وزیران، برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته و موظفان تحت پوشش این صندوق، احکام حقوق با ضریب ۲۰ درصد صادر شده است.

مطابق بند الحاقی ۱ ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم توسعه: «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد.

از اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه چه خبر؟

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم اجرای بند «یک» الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: لازمه اجرای متناسب سازی، به‌خصوص ماده ۲۹ قانون برنامه، «تهیه آیین نامه و تعیین ساز و کار اجرایی آن توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه» و ابلاغ آن به صندوق بازنشستگی کشوری است.

معاون صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: تهیه و تدوین پیش‌نویس آیین‌نامه مربوط به اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر دستگاه‌های مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است.

منبع: ایرنا

tags # بازنشستگان ، تامین اجتماعی سایر اخبار اسرار تکامل آلت‌ جنسی؛ رابطه جنسی انسان‌های اولیه مثل گوریل‌ها بود؟ (تصاویر) «زو»؛ گاو عقیم و غول‌پیکری که توسط انسان‌ها به وجود آمد! اتفاق عجیب که همزمان با انقراض دایناسورها در زمین رخ داد! (تصاویر) مرکز واقعی جهان کجا است؟