به نقل از «آنا»

کرونا و فاش شدن ضعف مدیریت در غرب 

تاریخ انتشار: ۲۸ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۶۲۴۸۹۶

کرونا و شیوع گسترده آن در جهان ضعف کشورهای غربی به ویژه آمریکا را در مدیریت بحران و مواجهه با این بیماری فاش کرد. 

چین از حدود سه ماه پیش شاهد شیوع ویروس «کووید-19» بوده و پس از آن مشکلات فراوانی به صورت دومینو برای دیگر نقاط جهان به وجود آمد. 

با وجود این فراگیری، دولت سلطه‌جوی آمریکا در مقابل جبهه متحد اروپایی-آسیایی برای مقابله و مدیریت بحران شیوع کرونا ایستاده و مانع از تبلور ظرفیت‌های واقعی کشورها برای جلوگیری از بروز فاجعه‌ای انسانی شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کشورهای اروپایی همه ظرفیت‌ها، امکانات و فناوری خود را در زمینه‌های پزشکی و بهداشتی به عرصه آورده‌اند تا در کنار دولت چین بتوانند در مقابل این اپیدمی جهانی بایستند.

بیشتر بخوانید:

آمریکا از پیک کرونا عبور کرده است

نکته قابل تأمل در این پدیده نوظهور جهان این است که ما شاهد دوران نوین بلوک بندی کشورها در مقابل یکدیگر هستیم. در حال حاضر کشورها به دو دسته موافق امنیت  و سلامت بشریت و  سلطه‌جو و مخالف نظم و سلامت بشری تقسیم شده‌اند؛ در رأس کشورهای دسته  دوم که کمترین ارزشی برای بشریت قائل نیستند و با تبعیض در زمینه درمان انسان‌ها رفتار می‌کنند، آمریکا قرار دارد.

کم نیستند گزارش‌هایی که نشان می‌دهند در آمریکا بیمارستان‌ها دستور گرفته‌اند بیماران سیاه‌پوست را پذیرش نکنند و کشورهای اروپایی به بیمارستان‌ها توصیه کرده‌اند در پذیرش بیماران اولویت را به جوان‌ها و افراد مولد بدهند. در نگرش غربی جوانان تولیدکننده و مولد محسوب می‌شوند‌‌؛ در چنین نگرشی افراد مسن و پا به سن گذاشته هیچ جایگاهی ندارند و برای آنها هیچ ارزش انسانی قائل نیستند.ح

ضعف مدیریت بحران در غرب

 آمریکا و اروپا به ظاهر در تأمین و تولید لوازم و امکانات پزشکی و درمانی محدودیتی ندارند، ولی شیوع کرونا و تبدیل شدن دنیا به صحنه نبرد واقعی در زمینه درمانی نشان داد که غربی‌های مدعی تمدن و پیشرفت، ضعف‌ها و مشکلات فراوانی در زمینه تأمین اقلام پزشکی و درمانی دارند. این کشورها حاضرند برای بقای خود متحدانشان را زیر پا بگذارند که به عنوان نمونه آمریکا کالای پزشکی اروپا را  در پای هواپیما می‌خرد و از چین به مقصد واشنگتن بارگیری می‌کند. 

کوچک‌ترین کمبود در زمینه تأمین مواد غذایی و بحران تولید و توزیع امکانات پزشکی، درون‌مایه کشورهای متمدن غربی را به منصه ظهور رساند و دوربین‌های رسانه‌های غربی را ناگزیر کرد تصاویر فاجعه‌بار صف‌های طویل خرید ماسک و دستکش را منعکس کنند، صف‌های طولانی‌ای که گاهی به زد و خورد و درگیری‌های خیابانی تبدیل می‌شد. دیدن این تصاویر در کشور آمریکا که قبله آمال غربگرایان و حامیان قدرت پوشالی جهان است، وجهه این کشور به ظاهر قدرتمند را چه در زمینه تأمین اقلام و امکانات پزشکی و چه در تأمین مواد غذایی درهم شکست و امید مردم دنیا و متحدانشان را که هیچ، امید ینگه دنیانشینان را ناامید کرد و موجی از سرخوردگی و اضطراب را در ایالت‌های مختلف آمریکا به وجود آورد تا جایی که رئیس‌جمهور آمریکا در همه ۵۰ کشور وضعیت بحرانی و اضطراری اعلام کرد.

فراگیری ویروس «کووید-19» مدیریت بحران غربی‌ها و آمریکا را با چالش جدی مواجه کرد. در حالی که رسانه‌های معاند لندن نشین در حالت تبلیغات منفی و موج‌سواری علیه ایران بودند، شیوع کرونا باعث شد زاویه دوربین‌ها به سمت آمریکا و اروپا بچرخد و افکار عمومی جهان هم‌زمان با توانایی جمهوری اسلامی ایران در زمینه مدیریت و کنترل ویروس کرونا، ناتوانی غربی‌ها را در زمینه مداوای افراد مبتلا به کرونا در فرانسه، ایتالیا، اسپانیا  و دیگر کشورهای اتحادیه اروپا به تصویر بکشند. 

در حالی که آمریکا مدعی بود می‌تواند کرونا را کنترل کند و این ویروس در واشنگتن عادی تلقی می‌شد، این روزها فاجعه ملی به بار آورده و دونالد ترامپ برای عبور از این بحران ناچار است در شهرها و ایالت‌های مختلف قوانین منع آمد و شد اجرا کند. 

با توجه به مشکلاتی که دنیا را گرفتار کرده است، مشاهده می‌کنیم همچنان دولتمردان آمریکا از شرارت و کینه‌توزی علیه ملت شریف ایران دست برنمی‌دارند و با تمدید و اعمال انواع تحریم‌های ظالمانه اقتصادی و دارویی مرتکب بزرگترین جنایت‌ها علیه بشریت و مردم بزرگ و صبور ایران شده‌اند، ولی با وجود همه فشارها و تحریم‌ها از سوی آمریکا و غربی‌ها مشاهده کردیم که دولت و ملت جمهوری اسلامی ایران چگونه با بهره‌گیری از رهنمودهای مدبرانه و هوشمندانه رهبر فرزانه انقلاب اسلامی و با سلاح ازخودگذشتگی، ایثار، مقاومت و هوشیاری  توانستند جواب دندان شکنی به مستکبران و ظالمان مدعی حقوق بشر بدهند. 

کادر درمانی و دولت با وجود همه کمبودها و کارشکنی‌ها توانستند با اتکا به ظرفیت‌ها و استعدادهای داخلی در مدیریت و مبارزه با این بیماری و نیز تلاش مجاهدانه، مجدانه و شبانه‌روزی در کنار مردم ایران بایستند و با یاری اقشار مختلف مردم، پزشکان، پرستاران و همه دست‌اندرکاران و توجه ویژه به فرمایشات مقام معظم رهبری در زمینه هوشیاری نسبت به توطئه دشمنان بر مشکلات ناشی از شیوع کرونا پیروز خواهیم شد.

* کارشناس امور بین الملل

انتهای پیام/4033/

منبع: آنا

کلیدواژه: آمریکا مدیریت بحران کرونا مدیریت بحران شیوع کرونا غربی ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۶۲۴۸۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق می‌دهد

به گزارش خبرآنلاین، با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.

ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری‌ و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک‌ سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری فقط ۱۵ هزار تومان است!

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.

۴۷۲۳۶

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901641