افزایش ۱۳درصدی ثبت‌نام بیمه بیکاری در مرکزی

به گزارش خبرنگار مهر، سید محمد تقی آبایی هزاوه روز شنبه به مناسبت هفته کار و کارگر در جمع خبرنگاران در اراک، اظهار کرد: با توجه به شیوع کرونا از اسفند ماه در استان بسیاری از مشاغل تعطیل شدند و تعدادی در ردیف اصناف پرخطر قرار داشتند و همچنان تعطیل هستند.

وی ادامه داد: تعدادی از اصناف با خطر متوسط تا پایان فروردین ماه تعطیل بودند و اصناف پر خطر دیگر مانند رستوران‌ها، اماکن ورزشی و… تعطیل است و به موجب آن کارگران نیز بیکار شدند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: به منظور کاهش مراجعه حضوری متقاضیان برای ثبت در خواست بیمه بیکاری به ادارات وزارت تعاون سامانه‌ای با عنوان بیمه بیکاری را راه اندازی کرده است و تاکنون در کشور بیش از ۷۰۰ هزار نفر در این سامانه ثبت‌نام کردند.

آبایی خاطرنشان کرد: تاکنون هفت هزار و ۹۶۰ نفر از استان مرکزی نسبت به ثبت‌نام در این سامانه اقدام کردند که در مرحله نخست ۶ هزار و ۹۹۰ نفر مشمول بیمه بیکاری شدند و سال گذشته کمتر از ۶۰۰ نفر تعدیل نیرو در استان گزارش شد که برای دریافت بیمه بیکاری ثبت‌نام کردند.

وی بیان کرد: براساس مصوبه هیأت دولت، به مشمولان بیکار حوادث غیرمترقبه ظرف مدت یک الی سه ماه بیمه بیکاری پرداخت می‌شود و کارفرما باید براساس الزام قانونی آن‌ها را به‌کار گیرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: از ۶ هزار و ۹۹۰ نفر مشمول بیمه بیکاری در استان سه هزار و ۴۰۰ نفر دلیل بیکاری را حوادث مترقبه اعلام کردند.

آبایی عنوان کرد: با توجه به شیوع کرونا در استان هیأت‌های حل اختلاف در استان، هیأت‌های تشخیص، کمیته‌های بیمه بیکاری و… تا پایان فروردین ماه امسال به تعویق افتاده بود که براساس دستورالعمل ابلاغی و رعایت پروتکل‌های بهداشتی مقرر شد که فعالیت آن‌ها به روال عادی خود بازگردد.

وی اظهار کرد: بنا به مصوبه کمیته هفته کارگر استان ۵۰۰ بسته بهداشتی، ماسک و دستکش و مواد ضدعفونی کننده توسط بسیج کارگری شرکت واگن پارس و انجمن کارگران ساختمانی تهیه، بسته بندی و بین کارگران شاغل در کارخانجات توزیع می‌شود.

آبایی افزود: ۵۰۰ بسته دیگر از این بسته‌ها به عده‌ای از کارگران فصلی که با مشکل بیکاری مواجه بودند و با مشارکت در طرح شرکت توزیع برق برای پاک‌سازی محیط‌زیست حاشیه شهر همکاری می‌کردند، توزیع می‌شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی در خصوص اقدامات سال گذشته گفت: شرکت‌های دارای حقوق معوق در اسفند سال ۹۸ نسبت به مدت مشابه سال ۹۷ با کاهش ۴۵ درصدی مواجه بودند، یعنی شرکت‌های دارای حقوق معوق از ۵۱ به ۲۷ شرکت کاهش پیدا کردند و تعداد کارگران دارای حقوق معوق استان از پنج هزار کارگر به یک‌هزار و ۱۹۷ نفر طی سال گذشته رسید.

وی به برنامه‌های هفته کار و کارگر در استان مرکزی اشاره و افزود: دیدار جامعه کارگری با استاندار مرکزی، بازدید و تقدیر از مسئولان خانه‌های بهداشتی کارگری، برگزاری نمایشگاه مجازی در حوزه فعالیت‌های کارگری، تقدیر از کارگران نمونه سال ۹۸ و واحدهای نمونه کارگری با رعایت پروتکل‌های بهداشتی، دیدار با خانواده شهدای کارگری، تقدیر از کارکنان آرامستان اراک و خدمه زحمتکش بیمارستان‌های استان از جمله برنامه‌های این هفته به شمار می‌رود.

کد خبر 4909451

منبع: مهر

کلیدواژه: بیمه بیکاری حقوق کارگران ویروس کرونا بوشهر ماه مبارك رمضان شیراز شیوع کرونا ایلام قزوین کمک به نیازمندان ستاد مقابله با کرونا بیرجند شهرکرد استانداری قزوین جهش تولید بارش باران بیمه بیکاری استان مرکزی ثبت نام

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۷۲۹۵۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیش از ۹۰ درصد از درخواست‌های مردم در حوزه اشتغال است

به گزارش خبرگزاری مهر، مالک رحمتی روز سه شنبه در کارگروه اشتغال استان، با تاکید بر این‌که باید جلسات اداری، دارای خروجی و منتهی به حل مشکلات باشند، اظهار کرد: وقت جلسه باید برای گره گشایی و رفع موانع، تصمیم گیری و سیاست گذاری صرف شود زیرا نیازمند گره گشایی هستیم.

وی خاطرنشان کرد: مشکل جدی نظام اداری این است که جلساتی برای ارائه گزارش و امضای صورتجلسه پایانی برگزار می‌شود و نباید به این رویه ادامه دهیم.

استاندار آذربایجان شرقی با بیان اینکه ۷۵ درصد بیکاری استان برای ۶ شهرستان شامل تبریز با ۵۳ هزار نفر، مرند با ۶ هزار نفر، مراغه با پنج هزار نفر، میانه با چهار هزار نفر، اسکو با سه هزار و شبستر با سه هزار نفر است، خاطرنشان کرد: بیش از ۹۰ درصد از درخواست‌های مردم در دیدارها و ملاقات‌های مردمی اشتغال است.

وی با اشاره به اینکه نرخ بیکاری استان ما کمتر از میانگین کشوری عنوان می‌شود، بر ضرورت ارائه آمار واقعی در این زمینه تاکید و اظهار کرد: نرخ بیکاری در چاراویماق ۱۰.۳ درصد، تبریز ۸.۳ درصد، هریس ۹ درصد، هشترود ۸.۶ درصد، هوراند ۹.۲ درصد و اهر ۸.۴ درصد که همگی بالاتر از میانگین کشوری است.

رحمتی با بیان اینکه پایین‌ترین نرخ بیکاری استان برای لیلان با ۶.۲ درصد و اسکو با ۶.۲ درصد است، تاکید کرد: باید مشکل بیکاری و شهرهای مشکل دار در این خصوص را حل کنیم و در این راستا لازم است تا اطلس جغرافیای بیکاری استان ترسیم شود.

وی با تاکید بر اینکه کشور ما برای تحول نیازمند تحول رفتاری است، گفت: باید در رفتار مدیران ما تحول ایجاد شود و نگاه و اقداماتش تحولی باشد تا تحول در جامعه ایجاد شود در حالی که می‌خواهیم با همان اندیشه و سبک اداری، تحول ایجاد کنیم.

وی با اشاره به نامگذاری سال جدید، اظهار کرد: جهش تولید به معنای افزایش نیروی کار است و باید فکر اساسی برای آن داشته باشیم.

رحمتی با اشاره به اینکه یکی از مهمترین مواردی که نیازمند توجه جدی در استان است، موضوع امنیت شغلی برای قشر کارگری است، گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال آماده سازی لایحه‌ای در این خصوص است اما ما به عنوان استان اولین‌ها باید برای این مطالبه بدنه کارگری پیشقدم شویم.

استاندار آذربایجان شرقی بر تاکید بر توجه اساسی به دسترسی آسان و ارتباط گیری سهل افراد برای پیدا کردن کار، گفت: امروز کسی که بخواهد جایی مشغول شود و کار پیدا کند، سرگردان است و نمی‌داند که از چه طریقی باید اقدام کند.

وی اظهار کرد: سامانه‌هایی در این رابطه ایجاد شده اما کفایت نمی‌کنند و یا نتوانستیم آن‌ها را به خوبی تبیین کنیم.

وی با بیان این‌که اشتغال فارغ التحصیلان جزو مؤلفه‌های امیدآفرینی است، افزود: اگر این فارغ التحصیلان را به شرکت‌های دانش بنیان گره بزنیم، با توجه به ظرفیت دانشگاه‌های استان، رشد خوبی را در زمینه اشتغال این جوانان خواهیم داشت؛ هم‌چنین باید در زمینه اشتغال زایی بر پایه فناوری اطلاعات و مشاغل جدید هم توجه داشت.

وی با اشاره به امضای تفاهم نامه میان اداره کار و دانشگاه‌های استان، گفت: بهتر است این تفاهم نامه تبدیل به قرارداد همکاری شود و به صورت سه جانبه با صنعت هم باشد.

رحمتی با اشاره به ضعف عملکرد بانک‌های استان در ارائه تسهیلات اشتغال، اظهار کرد: برای جا به جایی سهم اعتبار تسهیلات دستگاه‌هایی که به تعهدات خود عمل نمی‌کنند، ۲۰ روز کاری مهلت می‌دهیم و پس از پایان این مهلت، نسبت به جا به جایی اعتبارات به دستگاه‌های فعال اقدام می‌شود.

وی با بیان اینکه ارزیابی ما از عملکرد مدیران، میزان نرخ تسهیلات پرداختی است، گفت: مدیران بانکی که نمی‌توانند به تعهدات خود عمل کنند و تسهیلات مورد تعهد خود را برآورد سازند، خودشان استعفا دهند.

استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه امسال با بانک‌های خصوصی، دولتی و نیمه دولتی کار داریم‌، تاکید کرد: همه این بانک‌ها باید در خدمت تولید، اشتغال و توسعه باشند.

وی با بیان اینکه داشتن رتبه کشوری محض یک دستگاه ملاک نیست بلکه داشتن رتبه زمانی خوب است که نشان از ارتقای رضایتمندی جامعه هدف باشد، گفت: رتبه داشتن فقط وسیله‌ای برای افزایش رضایتمندی است.

استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به لزوم توجه به اشتغال زایی تعاونی‌ها، بر توجه به نرخ رشد اعتبارات ملی دستگاه‌های استان تاکید کرد و گفت: این آمار نشان از قدرت تعاملی یک مدیر با وزیر مربوطه و مجموعه بالادستی است.

کد خبر 6099835