به نقل از «خبرگزاری برنا»

تجدیدنظر مجلس جدید در بیمه بیکاری کارگران/ رای قانون به نفع کارگر است

تاریخ انتشار: ۱۲ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۷۹۰۸۱۲

همزمان با روز کارگر بحث حق و حقوق کارگران مطرح می شود که نیاز به توجه جدی دارد.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ اپیدمی کرونا برای اقتصادهای قدرتمند جهان چالشی بزرگ است و برای اقتصاد ایران چالشی بسیار جدی‌تر که هزینه آن را در خط مقدم بخش‌های ضعیف جامعه می‌پردازند. در ایران کم نیستند افرادی که بدون بیمه، بدون برخورداری از حداقل ایمنی کار و با دستمزدی پائین‌تر از حداقل تعیین شده تن به کار می‌دهند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

حدود دو ماه است که کسب‌و‌کار‌ها به محاق رفته‌اند. کسبه‌ای که میلیون‌ها تومان سرمایه‌گذاری کرده بودند تا شب عید فروش کنند، دستفروشان، کارگران و کارمندان بخش خصوصی و خلاصه اکثر قریب به اتفاق شاغلان دچار خسارت شده‌اند.

در این میان کارگرانی هستند که از کار بیکار شدند و تعدادی از آنها که بدون بیمه و قرارداد کار می کردند، اکنون سردرگم هستند و نمی‌دانند باید کجا به دنبال حق خود بروند از این رو همزمان با روز کارگر به بحث و بررسی در خصوص ایام کرونایی و وضعیت کارگران پرداختیم.

حمایت قانون از کارگران در ایام بیماری

رسول کوهپایه‌زاده، وکیل پایه یک دادگستری، در ابتدا با اشاره به حمایت قانون از کارگران گفت: براساس قانون کار و قوانین و مقررات استخدامی کشوری، کارگر یا کارمندی که به بیماری به خصوص بیماری‌های خاص مانند کرونا مبتلا شود، می‌تواند تا زمانی که بهبود یابد، از مرخصی استعلاجی استفاده کند.

او ادامه داد: کارگران یا کارمندانی که به کرونا مبتلا شدند حتی پس از بهبودی اگر خطر انتقال ویروس به دیگران، مرتفع نشود، می‌توانند از این مرخصی استفاده کنند.

رای قانون به نفع کارگر است

این وکیل دادگستری در پاسخ به این سوال که کارگران درصورت بیکار شدن، به کدام مرجع می‌توانند مراجعه کنند، تصریح کرد: اگر کارگر یا کارمندی به دلیل بیماری کرونا، نتوانسته در محل کار خود حاضر شود و کارفرما برای آن جایگزین آورده باشد، می تواند به اداره کار مراجعه و اعتراض خود را اعلام کند.

او افزود: باتوجه به شرایط موجود در کشور، قطعا قانون رای را به نفع کارگر و کارمند صادر می‌کند.

کوهپایه‌زاده با اشاره به کارگرانی که بیمه یا قرارداد ندارند، گفت: ایجاد رابطه استخدامی یکی از راه اثبات قرارداد است بنابراین اگر کارگری بیمه یا قرارداد ندارد، می‌تواند از طُرق دیگر مانند حضور کارشناس در محل کار، تحقیق محلی و... فعالیت خود را در محل کار اثبات کند.

 او در پاسخ به این سوال که در ایام کرونا و اوایل سال 99 قرارداد برخی کارگران تمدید نشده، بیان کرد: اگر شرایط اینگونه باشد، عدم انعقاد قرارداد توسط کارفرما هم تخلف محسوب می‌شود و باید رسیدگی شود.

قانون تامین اجتماعی ناقص است

این وکیل دادگستری ضمن انتقاد از برخی زیرساخت‌های تامین اجتماعی گفت: زیرساخت‌های بیمه ای و تامین اجتماعی در کشور ما ناکارآمد و ناقص است.

او افزود: کشورهایی که از حداقل استاندارد لازم جهت پوشش  بیمه‌ای به خصوص در بیماری خاص برخوردار هستند، مردم کشورشان دغدغه کمتری دارند که متاسفانه در ایران اینگونه نیست.

مجلس شورای اسلامی خلا قانونی بیمه بیکاری را برطرف کند

کوهپایه‌زاده بیان کرد: ساز و کار حمایت بیمه، به خصوص تامین اجتماعی و وضعیت بیمه بیکاری هم خلا قانونی دارد و هم ساز و کار اجرایی و رویه منسجم و مشخصی ندارد.

این وکیل پایه یک دادگستری در پایان اظهار کرد: دوره یازدهم مجلس شورای اسلامی که قرار است در ماه آینده آغاز به کار کند، باید نگاه جدی و ویژه‌ای به بیمه به خصوص بیمه بیکاری اختصاص دهد.

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: آسیب های اجتماعی وکیل کارگران بیمه بیکاری حقوقدان کارفرما کرونا ویروس کرونا کرونا در ایران تامین اجتماعی بیمه بیکاری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۷۹۰۸۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نرخ بیکاری در قزوین به ۴.۷ درصد کاهش یافت

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: شاخص‌های حوزه اشتغال نشان می‌دهد که در استان اتفاق خوبی رقم خورده و نرخ بیکاری استان قزوین به ۴.۷ درصد کاهش پیدا کرده است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از قزوین، عین‌الله کشاورز ترک امروز _یکشنبه نهم اردیبهشت_ در جشنواره امتنان از کارگران و جامعه کار و تولید اظهار کرد: شاخص‌های حوزه اشتغال نشان می‌دهد که در استان اتفاق خوبی رقم خورده و نرخ بیکاری استان قزوین به ۴.۷ درصد کاهش پیدا کرده که با شاخص‌های کار و تولید بر اساس میزان جمعیت هماهنگ است.

وی افزود: کارگران در حوزه کار و تولید رکن اصلی هستند و رسالت داریم با همه توان از این فعالان عرصه اقتصاد و تولید تجلیل کنیم، در ضمن باید فضای مناسب‌تری را در حوزه کار و کارگر فراهم کنیم تا فعالان این عرصه با آرامش و فراغ خاطر بیشتری چرخ‌های تولید را به حرکت درآورند.

رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت کار در استان قزوین احداث مسکن کارگری را از اولویت‌های نهاد متبوعش دانست و گفت: درصددیم با اجرای مسکن کارگری در مسیر حل این مشکل گام برداریم که خوشبختانه قزوین رتبه خوبی در این عرصه کسب کرده است.

کشاورز ترک از کسب رتبه برتر اشتغال و امنیت اشتغال در فضای کسب‌وکار توسط استان قزوین خبر داد و افزود: همچنین استان قزوین در پرداخت تسهیلات تبصره ۱۶ رتبه اول کشور را به‌دست آورده است.

وی با تأکید بر لزوم تقویت انجمن‌های ورزش کارگری و ایجاد بسترهای مبتنی برای فعالیت تعاونی‌ها ادامه داد: کارگران رکن اصلی تولید و اشتغال به شمار می‌آیند و باید به فرهنگ و ارزش کار در حوزه‌های رسانه‌ای و دانشگاهی پرداخته شود.

به گزارش ایمنا، در این جشنواره از میان ۵۰۰ طرح ارائه شده تعداد ۵ نفر از کارگران نمونه در سطح ملی، تعداد ۸ نفر کارگر نمونه استانی، ۵۹ نفر کارگر ورزشکار مدال‌آور طلا، نقره و برنز کشوری، ۵ نفر بانوی کارگر سرپرست خانوار و دارای بیش از ۳ فرزند، ۵ فعال قرآنی و فرهنگی دارای رتبه‌های اول کشوری، ۵ خانواده شهید جامعه کارگری، یک نفر نخبه هنرآموز در سطح استان قزوین راه یافته به المپیاد جهانی تجلیل شد. همچنین به ۵۰. نفر از کارگران خط تولید با هماهنگی آستان قدس رضوی درطرح «خداقوت کارگر» هدیه متبرک آستان قدس تقدیم شد.

کد خبر 748896