به نقل از «پول نیوز»

انتصابات جدید در تامین اجتماعی

تاریخ انتشار: ۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۹۵۱۴۰۷

در احکام جداگانه ای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، عضو موظف هیات مدیره شرکت کار و تامین و روسای کمیته اصلاح نظام اداری، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم ادارات کل تامین اجتماعی استان های گیلان و خراسان جنوبی و مدیریت درمان استان مرکزی منصوب شدند.

در احکام جداگانه ای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، عضو موظف هیات مدیره شرکت کار و تامین و روسای کمیته اصلاح نظام اداری، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم ادارات کل تامین اجتماعی استان های گیلان و خراسان جنوبی و مدیریت درمان استان مرکزی منصوب شدند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، در حکمی که از سوی دکتر مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی صادر شده، بی نظیر جلالی به سمت عضو موظف هیات مدیره شرکت کار و تامین اجتماعی منصوب شد.

در بخشی از این حکم آمده است:

امیدوارم با توکل به خداوند متعال و در سایه عنایات ائمه معصومین علیهم السلام و رعایت جوانب شرعی و قانونی، امانت داری، مقررات مربوطه، توجه به منافع و مصالح سازمان، استفاده از تمام ظرفیت ها و سرمایه های انسانی متخصص و مجرب و همچنین اقدامات مبتنی بر برنامه ریزی و همکاری با سایر اعضای محترم هیات مدیره شرکت، در راستای نیل به اهداف تبیین شده و همسو با اصول وسیاست های سازمان و صیانت از حقوق بیمه شدگان و کارفرمایان تلاش نمایید.

همچنین در احکام جداگانه ای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی،علی حسین نژاد اشکلک ،علیرضا محمدی و دکتر روح الله سهرابی به ترتیب به سمت رئیس کمیته اصلاح نظام اداری، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم ادارات کل تامین اجتماعی استانهای گیلان و خراسان جنوبی و مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مرکزی منصوب شدند.

در متن این احکام آمده است:

در اجرای برنامه های اصلاح نظام اداری سازمان و همراستا با برنامه های کلان اصلاحی دولت محترم، قانون ارتقا سلامت نظام اداری و مقابله با فساد مصوبه 1378/2/29 مجلس شورای اسلامی، تصویب نامه حقوق شهروندی در نظام اداری و سایر قوانین مرتبط با دو حوزه سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم و همچنین دستورالعمل شماره 2 اصلاح نظام اداری، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم مورخ 1397/2/29 به موجب این حکم به عنوان رئیس کمیته اصلاح نظام اداری، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم اداره کل/ مدیریت درمان تامین اجتماعی استان ... منصوب می شوید تا با تشریک مساعی و همکاری با دبیرخانه ذیربط و همچنین سایر مراجع یا واحدهای ذیمدخل اقدامات مستمر را در چارچوب وظایف مصرحه در دستورالعمل فوق الذکر به عمل آورید.

امید است در سایه عنایات الهی و تلاش بی وقفه و صادقانه و ارزشمند همکاران گرامی، در راستای نیل به اهداف عالیه سازمان در صیانت از حقوق شرکای اجتماعی اعم از بیمه شدگان، بازنشستگان و کارفرمایان شاهد اصلاح امور، ارتقاء سلامت اداری و رعایت هر چه بیشتر حقوق شهروندی در سازمان باشیم.

منبع: پول نیوز

کلیدواژه: پول نیوز تامین اجتماعی کروناویروس سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تامین اجتماعی استان هیات مدیره شرکت مدیریت درمان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۹۵۱۴۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ادامه مذاکرات مزدی کانون بازنشستگان تامین اجتماعی؛ مبنای افزایش حقوق کدام قانون است؟

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین‌اجتماعی از مذاکرات این کانون با مسئولان تامین اجتماعی درخصوص ضرورت افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران خبر داد.

به گزارش ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.

دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.

وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.

مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.

به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.

انتهای پیام