به نقل از «مهر»

سریال «سرباز» انتظاراتمان را برآورده نکرد

تاریخ انتشار: ۶ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۰۸۰۴۵۲

سردار سید مهدی فرحی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه سریال سرباز پخش شد و واکنش‌های زیادی داشت برخی از مردم این سریال را بنا به آنچه گفته بود نپسندیدند، نظر شما به عنوان فرمانده قرارگاه مهارت آموزی که این سریال به سفارش قرارگاه شما ساخته شده است چیست، اظهار کرد: این سریال همکاری مشترک قرارگاه مرکزی مهارت آموزی و صداوسیما است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

طبیعی است که چون مشترک است و شاید سهم صداوسیما بیشتر هم هست با وجود این که اسم آن سرباز است، صداوسیما به دنبال اهداف خود است. نکته دیگری که باید اشاره شود این است که این سریال عملاً برای تابستان برنامه ریزی شده بود، نه برای ماه مبارک رمضان! ظاهراً سریالی برای ماه رمضان پیش بینی کرده بودند و آماده نشده بود لذا این سریال قدری عجله‌ای شد تا به این زمان برسد.

عجله در ساخت سریال از جذابیتش کم کرده است

وی با اشاره به اینکه اگر در تهیه سریال شتاب کمتری بود شاید سریال جذاب‌تری تولید می‌شد، گفت: اگر برای تهیه سریال عجله‌ای نبود قدری کامل‌تر بود و احتمال داشت جذاب‌تر می‌شد. نکته سوم که باید اشاره کنیم این است که هدف ما بیشتر این بود که طبق قوانین و مقررات سربازی آن چیزی که باید باشد به نمایش دربیاید، نه آن چیزی که الان موجود است، به عبارتی آرمانی، سربازی را بیان می‌کند که آرمان شهر سربازی این است یعنی آرمانی باید این طور باشد نه وضع موجود را بیان می‌کند.

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه عمومی نیروهای مسلح ادامه داد: در نظر بگیرید مثلاً گفتند وقتی وظیفه عمومی سرباز را اعزام می‌کند خود باید اتوبوس بگیرد. دیدیم که در این فیلم اتفاق افتاد، اما آیا واقعیت اینگونه است؟ یا طبق قانون در اتوبوس باید ارشد باشد، یا در اتوبوس یک نفر باید با فردی که در بیرون پادگان است در ارتباط باشد که خدای ناکرده حادثه‌ای رخ ندهد، یا وقتی سرباز به پادگان می‌رسد باید مراسم برگزار شود و از او استقبال شود، یا اینکه هنگامی که خانواده‌ها مراجعه کنند، از خانواده‌ها پذیرایی شود، آیا در واقعیت طبق این قوانین رفتار می‌شود؟

رفتار با سربازانی که در فیلم می‌بینید جزو قوانینی است که اجرا نمی‌شود

سردار فرحی خاطرنشان کرد: اینها ابلاغیاتی است که تحت عنوان «میثاق یک» باید در پادگان‌ها اجرا شود لذا بخش عمده‌ای از کارهایی که صورت می‌گرفت برابر مقررات است. ممکن است سرباز اعتراض کند که این چنین نبوده است، به ما بشین و پاشو دادند، وسایل ما را روی زمین ریختند و ممکن است درست بگویند. بخشی از چیزی که ما مدنظر داشتیم این است که یک حس مطالبه گری برای سرباز و خانواده‌ها ایجاد کنیم و به سرباز بگوییم باید با شما این طور رفتار کنند. به خانواده‌ها بگوییم با سرباز باید این گونه رفتار کنند.

وی بیان کرد: این که می‌گویند با سرباز توهین و بدرفتاری می‌شود جزو ضوابط و چهارچوب سربازی ستاد کل نیروهای مسلح نیست. وقتی اعتراضات مردم به نحوه اجرای سربازی در فیلم و تفاوتش در واقعیت را می‌شنویم یعنی بخشی از این اهداف ما تحقق پیدا کرده است. انتظار ما این بود که قوانین را به سربازان نشان دهیم و در جریان باشند.

می‌خواستیم نشان دهیم «یحیی» بعد از آمدن به سربازی دارای مهارت می‌شود

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه عمومی نیروهای مسلح افزود: مثلاً بنا داشتیم یحیی را نشان دهیم ابتدا فرد درس خوانده‌ای بوده و هیچ گونه مهارتی نداشته و به سربازی می‌رود و ماهر می‌شود یا شهاب از سربازی می ترسد و نگران است و دلهره دارد و زندگی خود را از دست می‌دهد ولی تشویق می‌شود به سربازی می‌آید ولی آن چیزی که در ذهن داشته نیست. چیزهایی که در سناریو انتخاب شده بود درست بوده است اما این فیلم نکات ضعفی دارد که نتوانست آن چیزی که در سناریو است را به مردم نشان دهد.

سردار فرحی با اشاره به نقاط ضعف سریال سرباز گفت: یکی از نقاط ضعف این سریال کش دار بودن داستان است یعنی احساس می‌کنیم خیلی کش دادند در حالی که با چند قسمت به اهداف برسند. دومین نکته بحث راوی است که ممکن است یکی بگوید این حسن است ولی از نظر ما احساس می‌کنیم این رفتار مورد پسند مخاطب نیست و تأثیر مثبتی بر او ندارد. این بخشی از ضعف‌های هنری است که ربطی به ما ندارد. انتظار ما این بود که این سریال در وهله اول یک سربازی را گفته باشد و دوم بحث مهارت به وضوح و روشنی ذکر شود.

وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه به نظر شما تا الان به مهارت آموزی اشاره‌ای نشده است، گفت: تا الان به صورت محسوس اشاره نشده است ولی غیر محسوس این که یحیی مهارتی پیدا می‌کند و آن بنده خدا هم (شهاب) در شغل خود می‌رود و می فهمد شغل او مهم است و بیخود از سربازی می‌ترسید ولی مورد انتظار ما این موارد اندک نیست و اخیراً از تهیه کننده و مسئولین آن تقاضا کردیم نشست دوجانبه داشته باشیم و در مورد این گفت و گو کنیم چون انتظارات ما را برآورده نکرده اند.

کد خبر 4934857 مهسا شمس

منبع: مهر

کلیدواژه: قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح ماه مبارك رمضان صدا و سیما سربازی سریال سرباز مهارت آموزی وزارت آموزش و پرورش ویروس کرونا شورای شهر تهران شهرداری تهران سازمان تامین اجتماعی نیروی انتظامی شیوع کرونا شورای شهر قوه قضاییه وضعیت هوای تهران پلیس راهور شهر تهران طرح ترافیک روز قدس مهارت آموزی خانواده ها آن چیزی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۰۸۰۴۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها 

آفتاب‌‌نیوز :

اما شاید از خودتان بپرسید، در این دنیای مردانه‌ی تعمیر موبایل، جایی برای خانم‌ها هم هست؟ جواب قاطعانه "بله" است! زنان با ظرافت و دقت نظری که دارند، می‌توانند تعمیرکارانی بی نظیر باشند. به شرطی که مهارت لازم را در حضور افراد متخصص در آموزشگاه‌های معتبر فرا بگیرند ما با وجود تنوع دوره‎‌های آموزشی موجود، انتخاب بهترین دوره می‌تواند چالش برانگیز باشد. در این مقاله، به بررسی نکات مهمی می‎‌پردازیم که باید برای انتخاب بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها در نظر بگیرید.

معرفی بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها

در حال حاضر، دوره‌های آموزشی تعمیرات موبایل بسیاری برای خانم‌ها در قالب‌های حضوری و آنلاین ارائه می‌شوند. انتخاب بهترین دوره به نیازها، اهداف و شرایط شما بستگی دارد.

مزایا دوره‌های آموزشی حضوری:

ارتباط مستقیم با مربی و سایر دانشجویان امکان تمرین عملی مهارت‌های آموخته شده استفاده از امکانات و ابزار آزمایشگاه آموزشی مزایا دوره‌های آموزشی آنلاین: انعطاف پذیری در برنامه آموزشی و امکان مطالعه در هر زمان و مکان هزینه پایین‌تر نسبت به دوره‌های حضوری دسترسی به منابع آموزشی متنوع آنلاین

با توجه به نیاز بازار کار، مرکز آموزشی توبیکس دوره‌های آموزشی جامع و تخصصی را برای خانم‌های علاقمند به تعمیرات موبایل ارائه می‌دهد. این دوره‌ها در دو حالت حضوری و آنلاین برگزار می‌شوند و امکان پرداخت اقساطی هزینه آن‌ها نیز وجود دارد. علاوه بر موارد ذکر شده، مرکز آموزشی توبیکس مزایای دیگری نیز برای دانشجویان خود در نظر گرفته است، از جمله:

پشتیبانی آموزشی پس از پایان دوره ارائه گواهی نامه معتبر مشاوره دانشجویان برای ورود به بازار کار نکات مهم انتخاب بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها

انتخاب دوره آموزشی مناسب برای یادگیری تعمیرات موبایل می‌تواند گامی مهم در جهت شروع یک حرفه‌ی پردرآمد و پویا باشد. در این میان، خانم‌ها باید به نکات ظریف تری توجه کنند تا ضمن یافتن دوره‌ای متناسب با نیاز‌ها و شرایط خود، تجارب مثبتی از این آموزش‌ها کسب کنند.

در اینجا به برخی از نکات کلیدی که باید در انتخاب دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها در نظر گرفته شود اشاره می‌کنیم:

سابقه و اعتبار آموزشگاه ارائه دهنده دوره را بررسی کنید. از میزان رضایت دانشجویان قبلی از دوره‌ها و کیفیت آموزش‌ها مطلع شوید. به دنبال آموزشگاه‌هایی باشید که دارای مجوز رسمی از سازمان‌های مربوطه باشند. سرفصل آموزشی دوره را به دقت بررسی کنید و مطمئن شوید که تمام مباحث مورد نیاز برای تسلط بر تعمیرات موبایل را شامل می‌شود. در مورد سابقه، تخصص و مهارت مربیان و اساتید دوره تحقیق کنید. از مجهز بودن آموزشگاه به امکانات و تجهیزات مدرن و پیشرفته برای آموزش عملی تعمیرات موبایل اطمینان حاصل کنید. دوره‌های آموزشی به صورت حضوری، آنلاین و یا ترکیبی از هر دو ارائه می‌شوند. نوع دوره را با توجه به سبک یادگیری و شرایط خود انتخاب کنید. درآمد تعمیرکار موبایل بسیار خوب است و می‌تواند منبعی مطمئن برای کسب درآمد باشد. در مورد خدمات پس از فروش دوره مانند ارائه گواهینامه، معرفی به کار، خدمات مشاوره و حمایت از دانشجویان پس از اتمام دوره اطلاع کسب کنید.

اگر به دنبال بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها هستید پیشنهاد می‌دهیم آموزشگاه تعمیرات موبایل توبیکس را که تمامی این قابلیت‌ها را به هنرجویانش ارائه می‌دهد را انتخاب کنید.

مزایای شرکت در دوره تعمیرات موبایل برای خانم‌ها

دوره‌های آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها از فواید چشمگیری برخوردار است. در این دوره‌ها، خانم‌ها به چند مزیت اساسی دست پیدا می‌کنند:

ورود به یک بازار کار پر درآمد و پویا که تقاضای بالای تعمیرکاران موبایل، به ویژه خانم‌ها را دارد. فرصت برای کار مستقل یا اشتغال در مراکز تعمیرات، که به خانم‌ها امکان استقلال شغلی می‌دهد. شغلی با تنوع و پویایی بالا که هر روز چالش‌های جدیدی ارائه می‌دهد. فرصت کمک به دیگران و جلب اعتماد مشتریان فراهم می‌شود. آموزش تعمیرات موبایل باعث تقویت اعتماد به نفس و مهارت‌های حل مسئله در خانم‌ها می‌شود. ایجاد فرصت‌های شغلی جدید در زمینه‌های مختلف مانند تدریس تعمیرات موبایل نیز می‌شود.  تعمیرات نرم افزار یا سخت افزار؟

انتخاب بین آموزش تعمیرات نرم افزار یا سخت افزار برای خانم ها، به علایق، شخصیت، مهارت‌ها و شرایط هر فرد بستگی دارد و نمیتوان به طور قطعی گفت که کدام یک بهتر است.

هر دو حوزه مزایا و معایب خاص خود را دارند و در نهایت این فرد است که باید با توجه به شرایط خود، بهترین گزینه را انتخاب کند.

در اینجا به برخی از نکات که خانم‌ها می‌توانند در هنگام انتخاب بین آموزش تعمیرات نرم افزار یا سخت افزار در نظر بگیرند اشاره می‌کنیم:

علاقه به ریزه‌کاری و کار با ابزار: اگر به کار با دست و ابزار‌های ظریف علاقه دارید، ممکن است تعمیرات سخت افزار برای شما مناسب‌تر باشد. تعمیرات نرم افزار به مهارت‌های تحلیلی قوی برای تشخیص و حل مشکلات نیاز دارد. تعمیرات سخت افزار به مهارت‌های فنی و دقت بالایی برای کار با قطعات الکترونیکی نیاز دارد. دسترسی به دوره‌های آموزشی با کیفیت برای هر دو حوزه تعمیرات نرم افزار و سخت افزار مهم است. هزینه دوره‌های آموزشی برای هر دو حوزه تعمیرات نرم افزار و سخت افزار می‌تواند متفاوت باشد. و...

نتیجه گیری

دوره‌های آموزشی تعمیرات نرم افزار موبایل توبیکس، به خانم‌ها کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای ورود به این بازار را کسب کنند و از مزایای شغلی آن، از جمله استقلال شغلی، درآمد بالا و تنوع کاری، بهره‌مند شوند.

در این مقاله، به معرفی دوره‌های آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها، مزایای شرکت در این دوره‌ها و نکات مهم در انتخاب دوره آموزشی مناسب پرداخته شد.