اعلام ساعت کار کارکنان دولت از ۱۰ خردادماه
تاریخ انتشار: ۷ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۰۸۷۴۰۳
آفتابنیوز :
بخشنامه ترتیبات اجرایی حضور کارمندان دولت براساس مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا از تاریخ ۱۰ خردادماه به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد.
به گزارش سازمان اداری و استخدامی، به موجب این بخشنامه، تمام دستگاههای اجرایی، مدیران و کارکنان موظفند کماکان در انجام فعالیتهای خود پروتکلهای بهداشتی کارکنان، محیط اداری، ارباب رجوع و تجمعات اداری را رعایت کنند و بازرسان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر اجرای این پروتکلها نظارت خواهند کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
همچنین، دستگاههای اجرایی موظفند ضمن برنامهریزی برای ارائه بهموقع و سریع کلیه خدمات عمومی و ضروری حوزه مسئولیت خود ترتیبی اتخاذ کنند که در ارائه این خدمات به مردم و ارباب رجوع وقفهای ایجاد نشود.
همچنین برای تأمین و ارتقاء سطح ایمنی و بهداشت کارکنان و محیط کار، تمام ادارات موظفند فعالیت آشپزخانهها و آبدارخانههای خود را تعطیل و از پذیرایی در جلسات و اتاقها به صورت فردی و گروهی خودداری کنند.
در این بخشنامه آمده است که «صرف صبحانه و ناهار نیز به صورت گروهی و فردی در سالن غذاخوری، سایر محلهای عمومی ادارهها و اتاق کار کارکنان ممنوع است.»
در متن این بخشنامه آمده است استفاده از خدمات دورکاری کارکنان صرفاً در صورت امکان تأمین زیرساختهای الکترونیکی لازم از سوی دستگاههای اجرایی برای کارکنان دورکار مجاز خواهد بود.
در استفاده از خدمات کارکنان به صورت دورکاری، «بانوان دارای فرزند خردسال» و «کارکنانی که در گروههای آسیبپذیر قرار میگیرند» در اولویت خواهند بود.
این بخشنامه از تاریخ ۱۰ خردادماه لازمالاجرا است و با اجرای آن، بخشنامه ۱۹ فروردین که درباره دورکاری کارکنان دولت بود لغو میشود.
منبع: آفتاب
کلیدواژه: ساعت کار کارکنان دستگاه های اجرایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۰۸۷۴۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سوالات عجیب گوگل هنگام استخدام کارکنان خود
نادیا زکالوند: تصور کنید خودتان را برای مصاحبه شغلی در شرکت بزرگ فناوری گوگل آماده میکنید و ساعتها وقت برای مطالعه اختصاص میدهید اما موقع مصاحبه متوجه میشوید، فقط کافی بود خود را برای سوالهای پیچیده درباره قهوه و قهوهخانه (کافیشاپ) آماده میکردید. در واقع کسی باور نمیکند این دو فضای کاملا متفاوت در یکدیگر ادغام شوند!
نوشیدنیهای داغ کافئیندار و مراکز اطلاعات آنلاین هیچ شباهتی با هم ندارند، اما کارمند سابق گوگل میگوید، «مصاحبهکنندههای این شرکت هنگام مصاحبه با متقاضیان شغل، عاشق مطرح کردن پرسشهایی درباره قهوه و قهوهخانه هستند.»
مثلا، یکی از کارمندان خانم این شرکت میگوید موقع مصاحبه از او معمایی درباره قهوهخانه پرسیده بودند. معما این بود، «قهوهخانهای در سانفرانسیسکو وجود دارد و عرضه و تقاضای آن نامحدود است. به این معنا که قهوه این قهوهخانه هیچوقت تمام نمیشود و مشتریان هم دورادور قهوهخانه را گرفتهاند. قهوهخانه تقریبا ۴۶ مترمربع فضا دارد. این قهوهخانه روزانه چند فنجان قهوه آماده میکند؟
افراد برای این سوال، پاسخها گوناگونی دادهاند. یک نفر گفت، صفر-زیرا درباره کارکنان قهوهخانه صحبتی نشده بود.
دیگری گفت، اگر برای آماده کردن هر فنجان قهوه ۳۰ ثانیه وقت بدهیم، پس هر ساعت ۱۲۰ فنجان و در ۸ ساعت روز کاری ۹۶۰ فنجان میشود.
نفر دیگر هم گفت، «تعداد فنجانها اهمیتی ندارد، عرضه و تقاضا همیشه برابر خواهند بود.»
چهارمی گفت، «سوال بیشتر درباره تهیه قهوه است و کاری به روش سرو آن ندارد. بنابراین نیازی به فنجان نیست.»
نفر پنجمی هم به شوخی پاسخ داد: «نمیدانم. بد نیست، پاسخ آن را از موتور جستجوی گوگل بپرسیم.»
مصاحبهکنندههای گوگل میگویند، این نوع سوالها مهارتهای حل مساله و تصمیمگیری متقاضیان شغل را بدون اینکه خودشان متوجه شوند، محک میزند.
منبع:
ladbible
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1897280