Web Analytics Made Easy - Statcounter

خبرگزاری مهر - گروه استان‌ها: به گواه متخصصان امر معضلی که تمامی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با آن مواجه اند کمبود نیروی انسانی است و این معضل همواره طی سالیان اخیر باعث شده تا پرستارانی که در بیمارستان‌ها اقدام به فعالیت می‌کنند بیشتر از میانگین جهانی بیمار در اختیار آنان باشد.

با گسترش ویروس کووید ۱۹ در جهان و ورود این بیماری به استان و کشور تقاضا برای دریافت خدمات درمانی افزایش بی سابقه‌ای داشته و در این میان افرادی که به بیماری کرونا مبتلا شده‌اند باید خدمات درمانی دریافت کنند و برخی هم که بیم ابتلاء به کرونا دارند با مراجعه به مراکز درمانی به تلاش هستند تا خدمات درمانی مناسب در راستای مقابله با کرونا دریافت کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

افزایش بیماران فعالیت پرستاران را نیز تحت شعاع قرار می‌دهد و همین موضوع باعث شده تا ارائه خدمت گاهاً با مشکل مواجه شود اما این تنها عامل سختی کار پرستاران نیست بلکه برخی از این افراد باید در جبهه‌ای دیگر نیز مبارزه کرده و در تلاش باشند تا حقوقی که بر اساس قراردادهای ۸۹ روزه تعیین شده است محقق کنند.

کرونا و قراردادهای ۸۹ روزه

گسترش کرونا و افزایش تعداد مبتلایان به کووید ۱۹ در استان فارس میزان تقاضا برای خدمات بهداشتی را افزایش داد. با افزایش میزان مراجعات و ثابت بودن میزان پرستاران خیل عظیمی از مراجعات به مراکز درمانی صورت گرفت.

در این میان دانشگاه علوم پزشکی نیز با ایجاد سامانه‌ای از افراد به صورت داوطلبانه اقدام به دعوت به کار کرد و با قراردادهای ۸۹ روزه در راستای تأمین نیاز نیروی انسانی بیمارستان‌ها اقدام کرد که این افراد نیز بخشی از مدافعان سلامت اجتماعی در راستای مقابله با کرونا در جامعه بودند.

قراردادهایی که با عنوان قراردادهای ۸۹ روزه میان کارگزار بیمارستان و افراد داوطلب امضا شده بود بر اساس گفته مدیر این بخش قراردادی بود که شامل پرداخت حقوق، بیمه و اضافه کاری است و افرادی که به صورت داوطلبانه اقدام به ثبت نام در این سامانه کرده بودند با مطالعه این قرارداد و شرایط مندرج در آن فعالیت خود را آغاز کردند.

حقوق تمامی افراد پرداخت شد

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شیراز در گفت و گو با خبرنگار مهر گفت: دانشگاه علوم پزشکی شیراز و کارگزار این دانشگاه در پرداخت حقوق به پرستارانی که قرارداد ۸۹ روزه داشتند متعهد بوده حقوق تمامی افراد پرداخت شده است.

لیلا هاشمی زاده در ادامه با بیان روند جذب افراد یادآور شد: فعالیت ستاد داخلی کرونا در دانشگاه علوم پزشکی شیراز از دوم اسفند ماه سال گذشته آغاز و ارزیابی‌ها از میزان کاستی‌ها در راستای تأمین ملزومات مورد نیاز بیمارستان‌های استان صورت گرفت این در حالی است که کمبود نیروی انسانی پرستار در دانشگاه علوم پزشکی استان نیز همچون سایر نقاط کشور وجود داشت.

وی اضافه کرد: پس از مشخص شدن بیمارستان معین مقابله با کووید ۱۹ در استان مشخص شد بیمارستان حضرت علی اصغر (ع) در گام نخست نیازمند ۲۱ نفر نیرو است که این افراد شامل ۶ نفر نیروی کمک بهیار و ۱۵ پرستار می‌شدند که این افراد نیز در قالب نیروهای شرکتی و کمک بهیار شرکتی دعوت به فعالیت شدند در خصوص انتخاب افراد نیز می‌توان گفت که افراد بر اساس ثبت نام در تارنمای داوطلبی انتخاب شده و پس از ارائه اطلاعات مربوطه در خصوص نوع و نحوه قرارداد فعالیت خود را در صورت رضایت آغاز کرده‌اند.

هاشمی زاده در خصوص نحوه قرارداد پرستاران یادآور شد: با توجه به میزان فعالیت‌هایی که مدافعان سلامت داشته‌اند مقرر شد حقوق پرداختی به پرستارانی که قرارداد ۸۹ روزه با دانشگاه امضا کرده‌اند بیش از حداقل اداره کار باشد و حقوق این افراد همچون سایر نیروهای شرکتی دانشگاه باشد و پیشنهاد شده تا این افراد با توجه به خدماتی که در دوران شیوع کرونا ارائه داده‌اند در صورتی که آزمون تبدیل وضعیت برگزار شده و این افراد میانگین لازم را کسب کنند در مرحله مصاحبه حضور امتیاز ویژه ای به آنان تعلق گیرد.

تمدید مرحله دوم قراردادهای ۸۹ روزه

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شیراز گفت: قراردادهایی که در مرحله اول میان دانشگاه علوم پزشکی و پرستاران امضا شده است در مرحله دوم نیز به صورت خودکار تمدید شده تا با توجه به افزایش آمارهای مبتلایان به کرونا در استان از خدمات پرستاران بهره برداری شود.

وی افزود: در مرحله دوم نیز تمامی شرایط مندرج در قرارداد اول لحاظ شده و افراد با همان شرایط به ارائه خدمات ادامه می‌دهند این در حالی است که اگر شیوع کرونا در جامعه همچنان ادامه داشته باشد این احتمال وجود دارد که مرحله سوم و چهارم نیز این قراردادها تمدید شود.

۱۰۳ پرستار ۸۹ روزه در استان

هاشمی زاده در خصوص پرستاران استان نیز تصریح کرد: با توجه به نوع فعالیت و میزان تقاضا در این حوزه بیش از ۱۰۳ پرستار با قرارداد ۸۹ روزه در استان تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی شیراز هستند.

وی افزود: در استان بیش از ۲۴ نفر نیز کمک بهیار هستند که این افراد نیز تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی شیراز هستند لازم به ذکر است که با توجه به نیاز دانشگاه علوم پزشکی به نیروی انسانی هیچ تعدیلی از پرستارانی که قرارداد ۸۹ روزه داشته‌اند صورت نگرفته است.

او ادامه داد: حقوق تمامی افراد نیز پرداخت شده اما با توجه به اینکه میزان اضافه حقوق تمامی بیمارستان‌ها با اندکی تأخیر پرداخت می‌شود لذا پرداخت اضافه حقوق نیروهای قراردادی ۸۹ روزه نیز پس از گذشت مدت زمان کوتاهی و رسیدن موعد پرداخت آن توسط کارگزار پرداخت خواهد شد.

کد خبر 4960420

منبع: مهر

کلیدواژه: شیراز دانشگاه علوم پزشکی شیراز ویروس کرونا ویروس کرونا شیراز بوشهر قزوین شیوع کرونا شهرکرد گرگان خطبه های نماز جمعه ایلام استانداری سمنان مواد مخدر دهه کرامت سازمان تبلیغات اسلامی بیرجند دانشگاه علوم پزشکی شیراز قرارداد ۸۹ روزه نیروی انسانی بیمارستان ها حقوق تمامی پرداخت شد افراد نیز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۴۵۲۶۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ضرورت استفاده از تکنولوژی هوش مصنوعی در علوم‌ پزشکی

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، بهرام عین‌اللهی اظهار کرد: نظام سلامت جمهوری اسلامی ایران در منطقه و دنیا پیشتاز است و افتخاری بزرگ رقم زده است.

وی با بیان اینکه روند آموزش علوم پزشکی در دنیا در سال ۲۰۲۴ تاکید بر آموزش بالینی مبتنی بر جامعه بوده است، افزود: ادغام هوش مصنوعی و تکنولوژی نوین در حال حاضر در جهان مطرح و جمهوری اسلامی ایران نیز در این زمینه، کارهای بزرگی انجام داده است.

 عین‌اللهی با بیان اینکه روش تدریس در گذشته به صورت سنتی استاد محور و جزوه محور بود، با تاکید بر نقش مهم دانشجویان، از دانشجویان فعال به عنوان یکی از مهمترین ارکان آموزش یاد کرد و گفت: در حال حاضر آموزش‌ها در علوم پزشکی بر اساس مسئله و حل مسئله در جریان است و فراتر از استاندارها عمل کرده و می کنیم.

وی دستاوردهای علوم پزشکی و حوزه سلامت را موجب افتخار ملی و بین المللی دانست و گفت: یکی‌ از دلایل موفقیت نظام سلامت ادغام آموزش و درمان در سال ۱۳۶۵ است چرا که آموزش را متناسب با نیاز بهداشت و درمان جامعه قرار داده و توانسته ایم تحولی در آموزش و درمان ایجاد کنیم.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه رشد کمی و کیفی در حوزه آموزش پزشکی را به موازات یکدیگر پیش می‌بریم، افزود: در رشد کمی افزایش تعداد ظرفیت خدمات‌ سلامت، تماس دانشجو با جامعه، حضور دانشجویان در فیلد ارائه خدمات، توسعه مراکز آموزش پزشکی و حل مشکل خدمات توسط هیات های علمی را در دستور کار قرار داده‌ایم.

 عین اللهی توسعه پژوهش‌های کاربردی، افزایش دو برابری شرکت دانش بنیان و انجام پژوهش برای رفع نیازهای مردم را از جمله اقداماتی برشمرد که در بخش کیفی نظام سلامت انجام شده است.

 وزیر بهداشت با اشاره به ضرورت مشارکت بیشتر دانشجویان در عرصه های خدماتی و تحقیقاتی، یادآور شد: تمرکز ما استفاده از آزمایشگاه های مهارتی و شبیه سازها در علوم پزشکی، استفاده از تکنولوژی هوش مصنوعی و مهارت های آموزشی از راه دور است.

 وی گفت: توانمندسازی اساتید، اعضای هیات علمی و بکارگیری روش های نوین سنجش و ارزیابی از جمله مواردی است که باید در آموزش علوم پزشکی تجلی پیدا کند.

 عین اللهی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به تشکیل شورای عالی کرامت در وزارت بهداشت، گفت: حفظ کرامت بیمار از سوی دانشجویان علوم پزشکی و نیروهای حوزه سلامت همواره مورد تاکید ما بوده و خواهد بود.
 
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر اهمیت مرجعیت علمی کشورمان در رشته های علوم پزشکی، یادآور شد: فعالیت گسترده شرکت‌های دانش بنیان در جهت پاسخگویی به نیاز جامعه و تحول در بهره مندی از ظرفیت نخبگان، تجاری سازی تحقیقات و تکمیل زنجیره علم و فناوری بخشی از ابزارهای رسیدن به این مرجعیت است. 
 
وی از تحصیل ۲۲۸ هزار ۶۹۷ دانشجو در دانشگاه علوم پزشکی کشور به عنوان یکی از نقاط قوت نظام سلامت جمهوری اسلامی ایران یاد کرد و افزود: خوشبختانه در دولت مردمی و در راستای تحقق عدالت در سلامت، در حوزه آموزشی ۲۶۰ هزار متر مربع فضای فیزیکی به ظرفیت کشور اضافه شده و امسال برنامه ما تامین نیازهای آموزشی دانشگاه هاست.

 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به دیگر دستاوردهای دولت مردمی آیت الله رئیسی اشاره و خاطرنشان کرد: در این دوره، ۴ دانشکده علوم پزشکی، ۱۳ مجتمع عالی پزشکی، ۸ دانشکده پرستاری و ۴ دانشکده داروسازی ایجاد شده است.

 وی با تاکید بر اینکه هوشمندسازی باید در همه دانشگاه های علوم پزشکی مورد توجه قرار گیرد به تصویب آیین نامه دستیاری اشاره کرد و گفت: تعیین و تعدیل علمی میزان کشیک شب برای کلیه دستیاران مدنظر قرار گرفته‌ است و از سوی دیگر ارائه تسهیلات و بیمه پایه و تکمیلی در خصوص دستیاران تقویت شده است‌.

 وی با بیان اینکه بومی سازی منابع علمی را شروع کرده ایم، گفت: باید موضوعات نوظهور و میان رشته ای مورد توجه قرار گیرد. همچنین پیاده سازی فناوری جدید و نوین در آموزش پزشکی و رسیدن به مرجعیت علمی مدنظر ما قرار دارد.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • بیش از ۱۵۰ بهورز در سال جاری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد جذب می‌شوند
  • عطیه الهی در دستان پرتوان ماماهاست
  • بهورزان دیده بانان و پیشگامان عرصه سلامت هستند
  • بهورزان دیده بانان عرصه سلامت هستند
  • پیام رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد به مناسبت روز جهانی ماما
  • مردم ۷۰ درصد هزینه‌های آزمایشگاهی را از جیب پرداخت می‌کنند
  • بی‌توجهی به مشکلات معیشتی کادر درمان سلامت را به مخاطره می‌اندازد/ دولت توان افزایش حقوق پرستاران را ندارد
  • درآمد ۱۰۰۰ میلیاردی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از گردشگری سلامت در ۱۴۰۲
  • درآمد ۱۰۰۰ میلیاردی مشهد از گردشگران سلامت در ۱۴۰۲
  • ضرورت استفاده از تکنولوژی هوش مصنوعی در علوم‌ پزشکی