Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «فارس»
2024-05-01@06:42:46 GMT

فارس من|فاصله چندمیلیونی حقوق وجود ندارد

تاریخ انتشار: ۱۰ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۴۶۹۶۶۲

فارس من|فاصله چندمیلیونی حقوق وجود ندارد

مدیر روابط عمومی و امور بین الملل منطقه آزاد انزلی با تأکید بر اینکه مناطق آزاد جزو سازمان‌های ملی می‌باشند که بر اساس الگوی اداری-مالی سازمان‌های کشوری، مدل منابع انسانی خود را عملیاتی می‌کنند، گفت: میان مدیران و پرسنل فاصله حقوقی چندمیلیونی وجود ندارد.

به گزارش خبرگزاری فارس از لاهیجان، سامانه «فارس من» باهدف پیگیری مستقیم و مسائل و مشکلات مردم راه‌اندازی شده و در سریع‌ترین زمان به پیگیری موارد اعلامی می‌پردازد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

«فاصله حقوق و دستمزد یک مدیر و کارمند را پیگیری کنید» یکی از عناوینی بود که از طریق مخاطبان در سامانه فارس من ثبت شد.

مخاطب در ثبت این سوژه مطرح کرده است که «در مناطق آزاد مخصوصاً منطقه آزاد انزلی فاصله حقوق و دستمزد یک رئیس یا مدیر و معاون با یک کارشناس معمولی چیزی در حدود ۴ الی ۵ میلیون تومان است و این بی‌عدالتی که در دین اسلام از آن دم می‌زنیم تفاوت فاحشی دارد لطفاً پیگیری کنید.»

فاصله چندمیلیونی حقوق وجود ندارد

مدیر روابط عمومی و امور بین الملل منطقه آزاد انزلی در گفت‌وگو با بیان اینکه فاصله حقوق و دستمزد یک الگوی مدیریتی است که در تمام نقاط کشور و در سطح بین‌المللی مرسوم بوده اظهار کرد: در مدیریت‌های عالی به دلیل مسؤولیت و فشار کاری نهادهایی که بر اساس مدل مناطق آزاد به فعالیت مشغول هستند از این سازوکار به‌عنوان یک ابزار به اجرا درمی آید.

مهدی کاظمیان با اشاره به اینکه در مقام قیاسِ مابین حقوق مدیران منطقه آزاد انزلی نسبت به سایر مناطق آزاد، مدیران سازمان منطقه آزاد انزلی از کمترین دستمزد برخوردارند گفت: درعین‌حال میان مدیران و پرسنل فاصله حقوقی چندمیلیونی وجود ندارد.

وی با تأکید بر اینکه مناطق آزاد جزو سازمان‌های ملی می‌باشند که بر اساس الگوی اداری-مالی سازمان‌های کشوری، مدل منابع انسانی خود را عملیاتی می‌کنند، تصریح کرد: با عنایت به شرایط خاص مدیریتی و الگوی فعالیت و درآمدی مناطق آزاد که بر اساس جذب سرمایه‌گذار داخلی و خارجی به اجرا درمی آید، درنتیجه پرداخت حقوق، مدیران ارشد که امکان جذب در شرکت‌های بخش خصوصی برای آن‌ها بیش‌ازپیش در چنین شرایطی فراهم می‌شود، با رویکرد ماندگاری مدیران موفق و ثبات مدیریتی در دستور کار مناطق آزاد قرار دارد.

مدیر روابط عمومی و امور بین الملل منطقه آزاد انزلی با اشاره به بررسی متداوم عملکردی مدیران منطقه گفت: سازوکارهای نظارتی سازمان‌های مناطق آزاد در قبال لغزش‌های مدیران و کارکنان از دیگر سازمان‌های کشور قوی‌تر عمل می‌کند.

انتهای پیام/۳۳۸۹

منبع: فارس

کلیدواژه: منطقه آزاد انزلی مناطق آزاد حقوق روابط عمومی منابع انسانی منطقه آزاد انزلی فاصله حقوق وجود ندارد مناطق آزاد بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۴۶۹۶۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نمایش توانمندی بیش از ۲ هزار هنرجوی هنرستان‌های قشم

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز خلیج فارس، معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم با روز ملی خلیج فارس و در حاشیه حضور در سومین نمایشگاه مهارت‌های من در محل نمایشگاه‌های بین المللی قشم، گفت: دانش آموزان به عنوان سفیران جدید قشم با هدف گسترش آگاهی فرهنگ و تمدن خلیج فارس و معرفی ظرفیت‌ها و توانمندی‌های جزیره، هنر خود را در قالب ۵۰ غرفه در نمایشگاه بین المللی قشم به نمایش گذاشته اند.

ادریس راموز همزمان افزود: دو هزار و ۲۲۰ هنرجو از ۱۲ هنرستان آموزش و پرورش منطقه آزاد قشم هنر‌هایی همچون نقاشی، طراحی و دوخت پوشاک، طراحی جلد کتاب، صنایع دستی دریایی، چرم دوزی، نجاری، جوشکاری، طراحی نرم افزار رایانه‌ای و الکترونیک آثار خود را در برابر دید علاقمندان به نمایش گذاشته اند.

وی گفت: این نمایشگاه با هدف مهارت آموزی و افزایش توانمندی دانش آموزان جزیره قشم و پیوند آن با صنعت و بازار برگزار شده است که یکی از اولویت‌های سازمان منطقه آزاد قشم است.

بیشتر بخوانید: پایان برگزاری نوبت اول کنکور در هرمزگان

معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم با اشاره به اینکه قشم به عنوان جزیره نوآور و خلاق معرفی شده است افزود: در سومین دوره نمایشگاه مهارت‌های من نیز به دنبال ارائه فرصت‌ها و روایت جزیره جهانی قشم و گسترش مفهوم مکتب فرهنگی و هنری خلیج فارس با استفاده از توان دانش آموزان جزیره هستیم.

سومین نمایشگاه مهارت‌های من به مناسبت هفته ملی خلیج فارس، ۸ تا ۱۲ اردیبهشت ماه از ساعت ۱۷ تا ۲۲ در محل نمایشگاه بین المللی قشم پذیرای هنردوستان و علاقمندان است.

در حاشیه سومین نمایشگاه مهارت‌های من، از ۱۶ دانش آموز حائز رتبه‌های برتر منطقه‌ای در المپیاد شایستگی محور و جمعی از آموزگاران هنرستان‌های شهر قشم تجلیل شد.

دیگر خبرها

  • استاندار: برای تحقق طرح جامع مناطق ویژه اقتصادی مازندران؛ هماهنگی های لازم انجام شده است
  • مناطق آزاد کشور ؛ چالش ها وراهکارها
  • معرفی ۱۲۴ بسته سرمایه‌گذاری منطقه آزادچابهار به فعالان اقتصادی؛ چابهار بهشت سرمایه گذاری
  • افزایش سرمایه‌گذاری در حوزه شیلات و آبزی پروری قشم
  • نمایش توانمندی هنرجوهای هنرستان‌های قشم
  • نمایش توانمندی بیش از ۲ هزار هنرجوی هنرستان‌های قشم
  • اگر حزب الله نبود اسرائیل به اکثر مناطق لبنان تجاوز می‌کرد
  • کسب رتبه برتر در حوزه عمران و زیربنایی توسط منطقه آزاد چابهار
  • برداشت گل محمدی از باغات سیستان وبلوچستان
  • منطقه ویژه اقتصادی «سهلان» رتبه نخست کشور را کسب کرد