کرونا آزمایش الهی است/ صله‌رحم و کمک به محرومان از وجوه شادی مومنانه است
تاریخ انتشار: ۱۰ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۴۷۱۷۳۹
دبیر شورای کتاب مجمع جهانی اهل بیت(ع) با بیان اینکه برای شادی مومنانه و معرفت افزایی ابتدا باید توجه خود به پروردگار را نسبت به گذشته افزایش دهیم، گفت: کمک به نیازمندان از وجوه نشاط مومنانه است که خود باعث ایجاد نشاط در انسان می‌شود.
خبرگزاری شبستان؛ گروه قرآن و معارف: جشن های دهه کرامت نه تنها در ایران اسلامی برگزار می شود بلکه بسیاری از نقاط جهان میزبان برگزاری جشن های دهه کرامت هستند، ولی متاسفانه امسال به دلیل بحران کرونا، برگزاری این برنامه ها هم محدود و هم متفات تر از سال های گذشته شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
ضمن اینکه شیوع ویروس کرونا نباید مانعی برای گرامیداشت دهه کرامت باشد؛ لذا در این خصوص با حجت الاسلام والمسلمین «عباس جعفری فراهانی»، دبیر شورای کتاب مجمع جهانی اهل بیت(ع) و کارشناس مذهبی گفت و گویی انجام دادیم که در ادامه مشروح آن تقدیم حضورتان می شود:
در کنار عوامل زیستی و انسانی، چه عوامل غیرمادی ای می تواند عامل جهان گیر شدن بحران کرونا باشد؟
ویروس کرونا، بلا و مشکل بزرگی است که امروزه دامن گیر همه عالم بشریت شده و علت آن هم امتحان الهی است. اگر با نگاه دینی به این مسایل نگاه کنیم، متوجه می شویم که همه مسایل و فتنه هایی که امروزه در جامعه رخ می دهند، اعم از مادی و یا حوادث طبیعی مانند سیل و زلزله یک نوع آزمایش، امتحان الهی و فتنه است (فتنه در لغت عربی به معنای ابتلا و آزمایش است) اما در میان این بحران ها ما مسلمانان باید توجه داشته باشیم که ایمان به خداوند داریم و پروردگار هم هیچ گاه بندگان خود را رها نمی کند، قرآن کریم می فرماید: «وَاللّهُ رَؤُوفٌ بِالْعِبَاد» یعنی خداوند به همه بندگان و مخلوقاتش به ویژه مومنان، رئوف و مهربان است و هیچ گاه آنها را رها نمی کند لذا باید توجه داشته باشیم که همه این بلاها و مشکلات به ویژه ویروس کرونا که مسلمانان و بیشتر جهانیان به آن مبتلا شدند، یک نوع آزمایش الهی است و باید سعی کنیم از این آزمایش به نحو احسن بهره برداری کرده و سربلند بیرون بیاییم.
محوریت برنامه های امسال دهه کرامت ایجاد شادی و نشاط مومنانه با هدف معرفت زایی نامگذاری شده است با توجه به اینکه ما امسال در بحران کرونا قرار داریم برای اینکه مردم آن حس و حال سال های گذشته را از دست ندهند و شادی و نشاط مومنانه را حفظ کنند شما چه راهکارهایی را پیشنهاد می کنید؟
در این بحران کرونا برای شادی مومنانه و معرفت افزایی ابتدا باید توجه خود به پروردگار را نسبت به گذشته افزایش دهیم کما اینکه همین طور هم شده است، چون وقتی در جامعه صحبت از رهایی ویروس کرونا می شود، مردم می گویند خداوند باید خودش کمک کند، یعنی همین توجه به پروردگار، راه مواجه شدن با این مسئله است. در ادامه توجه به پروردگار، باید انس و الفت مردم نسبت به یکدیگر که همان صله رحم است بیشتر شود، البته با رعایت پروتکل های بهداشتی، بنابراین مومنان می توانند از طرق مختلف مانند تلفن همراه یا فضای مجازی از احوال اقوام و بستگان خود آگاه شوند و در صورت اطلاع از احوال بندگان در صورتی که نیاز به کمک داشته باشند به رفع نیاز آنها بشتابند.
ضمن اینکه ما در همین بحران کرونا شاهد تشکیل گروه های جهادی برای کمک به مستمندان و نیازمندان جامعه بودیم کما اینکه انجام این کارهای خداپسندانه باعث ایجاد شادی و نشاط در میان خود این افراد می شود و راه دیگر رسیدن به شادی و نشاط مومنانه توجه افراد به مسایل دینی و اقامه فرایض مذهبی مانند نماز، روزه، دادن صدقه، انفاق مال، توجه به کودکان و نوجوانان و ایجاد استقامت و امیدواری در زنان و دختران است تا با خواندن قرآن و احادیث، توجه خود به خداوند و ائمه معصومین (ع) را زیاد کنند. این موارد از جمله راه هایی هستند که در ایجاد نشاط و معرفت افزایی در جامعه موثر می باشند که خوشبختانه امروزه در بخشی از طبقات مختلف جامعه مشاهده می شود و جای بسی امیدواری و خوشحالی است، انشاءالله خداوند متعال از این طریق لطف خود را شامل حال بندگان خود کند تا هرچه زودتر این ویروس منحوس کرونا از کره خاکی رخت بربندد.
باتوجه به اینکه زیارت یکی از وجوه شادی و نشاط مومنانه است و امسال به دلیل بحران کرونا با خلاء زیارت مواجه هستیم به نظر شما چگونه باید این خلاء جبران شود؟
زیارت یکی از آداب اسلامی است که از دیدگاه قرآن کریم و روایات توجه زیادی به آن شده است لذا توسل به اولیای الهی و قبور ائمه الهی و معصومین (ع) یکی از دستورات دینی و مستحب موکد است که در جای خود بر آن تاکید زیادی شده است مانند زیارت حرم پیامبر اکرم (ص)، ائمه بقیع، کربلا، نجف، سامرا، کاظمین، حرم امام رضا (ع) و حضرت معصومه (س) که اماکن مذهبی و اصلی زیارت مومنین هستند و از لحاظ معنوی ارزش و برکات فراوانی برای مسلمانان دارند لذا با توجه به موانع ایجاد شده از زمان شیوع ویروس کرونا این مراکز به مدت زیادی تعطیل بودند.
بنابراین برای جبران این خلأ زیارت از نزدیک به چند نکته باید توجه داشته باشیم، اینکه در روایات تاکید شده در صورتی که زیارت امام (ع) از نزدیک امکان پذیر نشد، زیارت از راه دور امکان پذیر است؛ بر همین اساس در مفاتیح الجنان و کتب دعا، زیارت های متعددی در این خصوص وجود دارد و با توجه به اینکه در بعضی از اعیاد و مناسبت ها که تاکید بر زیارت شده، امکان زیارت حضوری برای همه مردم در یک زمان واحد وجود ندارد (زیارت حضرت علی (ع) در ایام غدیر) لذا زیارت از راه دور سفارش شده است که ما باید به این بخش از زیارت معصومین (ع) توجه کنیم که زیارت از راه دور هم امکان دارد و همان فضایل و برکاتی که برای زائر قبر امامین معصومین (ع) از نزدیک دارد همان برکات شامل حال زائر از راه دور هم می شود؛ بنابراین در این بحران کرونا افراد می توانند از منزل یا محل کار خود ائمه معصومین(ع) را زیارت و عرض ادب کنند که قطعا مورد لطف خداوند و ائمه معصومین (ع) قرار خواهند گرفت و این معذوریت جبران می شود.
در خصوص کیفیت زیارت معصومین (ع) در فضای مجازی توضیح دهید.
امروزه با توسعه فناوری و پیشرفت تکنولوژی، امکان زیارت مجازی برای افراد مهیا شده است و تقریبا برای همگان در دسترس است لذا افراد می توانند با تلفن همراه خود از طریق کانال های مرتبط به زیارت ائمه معصومین (ع) در فضای مجازی ارتباط زیارتی پیدا کنند و با خواندن زیارت نامه، متوسل شدن و دعا کردن به آرامش معنوی خود برسند. قطعا خداوند هم با کرامتی که در وجود ائمه معصومین قرار داده، آنها زائران خود را مورد توجه و لطف خود قرار داده و حاجت شان را برآورده می کند.
تکریم دختران در جامعه اسلامی و در ایامی همچون دهه کرامت چه جایگاه و کیفیتی باید داشته باشد؟
دختران در نگاه دینی و مذهبی از جایگاه والایی برخوردار هستند. یکی از برکات ظهور اسلام احیای کرامت انسانی به ویژه زنان و دختران بود که خداوند به وسیله پیامبر بزرگوارشان حضرت محمد (ص) این بی توجهی به جایگاه زنان و دختران را جبران کرد، بر همین اساس عزت و جایگاه واقعی را به دختران ارزانی داشت و آنها را مورد لطف و کرامت خود قرار داد، چون دختران نعمت های الهی هستند. در روایت آمده است، خانواده ای که اولین فرزندشان دختر باشد، از سوی پرودگار برکات زیادی شامل حال آنها می شود و این از سعادت آن زن و مرد است که اولین فرزندشان دختر باشد. دختران از یک فضای باطن و رفعت قلب برخوردار هستند، به همین دلیل باید مورد توجه قرار بگیرند. آنها باید با مسایل روز آشنا شوند. دختران مادران آینده هر جامعه ای هستند و می توانند فرزندانی به دنیا بیاورند و تربیت کنند که برای زندگی و جامعه بشریت مثمر ثمر باشند.
پایان پیام/49
منبع: شبستان
کلیدواژه: شادی مومنانه ویروس کرونا کرونا شادی و نشاط مومنانه ائمه معصومین ویروس کرونا بحران کرونا راه دور باید توجه دهه کرامت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۴۷۱۷۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس
با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشور‌های عربیمیانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت