استاندار مرکزی: حکم برائت ۱۵ نفر از کارگران شرکت آذراب ناشی از رأفت دستگاه قضا بود
تاریخ انتشار: ۲۱ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۵۹۲۸۹۹
خبرگزاری میزان- استاندار مرکزی با بیان اینکه حکم برائت ۱۵ نفر از کارگران شرکت آذراب ناشی از رأفت دستگاه قضا بود، گفت: این حکم قطعاً تبعات مثبت و موثری در نگاه مردم به عملکرد دستگاه قضا در جامعه دارد. تاریخ انتشار: 16:50 - 21 تير 1399 - کد خبر: ۶۳۵۸۸۷ سید علی آقازاده در گفت‌وگو با میزان، با بیان اینکه حکم برائت ۱۵ نفر از کارگران شرکت آذراب ناشی از رأفت دستگاه قضا بود، اظهار داشت: این حکم قطعاً تبعات مثبت و مؤثری در نگاه مردم به عملکرد دستگاه قضا در جامعه دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: تعدادی از کارگران آذراب، تحت تأثیر احساسات رعایت مقررات، شرایط و ملاحظات را نکردند لذا برای آن‌ها حکم اولیه‌ای به‌صورت تعزیری صادر شد که البته این حکم اجرا نمی‌شود و فقط جنبه تنبیهی دارد.
استاندار مرکزی یادآور شد: با توجه به نظر رییس قوه قضاییه مبنی بر حمایت حداکثری از خواست‌های بحق کارگران رییس محترم دادگستری استان مرکزی نیز همکاری بسیار خوبی داشتند همه این‌ها دست به‌دست هم داد و باعث شد این مشکل کارگران برطرف شود و حکم برائت‌شان صادر شود.
آقازاده توضیح داد: ما نمی‌گوییم کارگران اعتراض نکنند، آن‌ها هرگاه حقوق‌شان پرداخت نشد و تبعیض‌هایی را مشاهده کردند، اعتراض کنند، اما از کارگران می‌خواهیم اگر اعتراضی دارند در کانال‌ها و چارچوب‌های قانونی، خواستههایشان را ارائه کنند تا باعث سوءاستفاده دشمنان نشود. بیشتر بخوانید: تقدیر نماینده اراک از قوه قضاییه برای تبرئه کارگران آذرآب/ دستگاه قضایی پناهگاه بی‌پناهان است انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: استاندار مرکزی دستگاه قضا حکم برائت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۵۹۲۸۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
چرا طرح طبقه بندی در شرکت واحد اجرا نمی شود؟
تین نیوز
جمعی از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران از عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل علیرغم چندین سال مطالبه گری پیوسته انتقاد کردند.
به گزارش تین نیوز به نقل از ایلنا، این کارگران گفتند: تقریباً سه سال است که اجرای طرح طبقه بندی را مطالبه می کنیم؛ گویا شرکت واحد طرح را نوشته اما سر چارت طرح با شرکت توافق نداریم؛ اما از همه مهم تر اینکه، شهرداری با پرداخت بودجه برای اجرای طرح طبقه بندی در شرکت واحد موافقت نمی کند. استدلال شان این است که حقوق کارگران شرکت واحد بالاست و نمی توانیم بودجه برای طبقه بندی اختصاص بدهیم! در حالیکه اجرای طبقه بندی تکلیف روشن قانون کار است.
رانندگان شرکت واحد با بیان اینکه شهرداری می گویند طبقه بندی را اجرا کنید اما هزینه ریالی نداشته باشد، و چنین چیزی اصلاً ممکن نیست؛ افزودند: اجرای طبقه بندی حداقل ۷ تا ۱۰ درصد بودجه مازاد می خواهد و حاضر نیستند این اعتبار را تخصیص بدهند؛ این در حالیست که تایید طرح از وزارت کار گرفته شده حتی در مقطعی روی چند و چون اجرای آن توافق کردیم اما بازهم به جایی نرسیدیم.
به گفته این کارگران، مدیریت فعلی شهرداری تهران به هیچ وجه اجازه اجرای طرح طبقه بندی در شرکت واحد را نمی دهد و نمی گذارند با اجرای طرح، حقوق کارگران افزایش یابد.
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های مشمول بالای ۵۰ نفر، تکلیف مواد ۴۸ تا ۵۰ قانون کار است.
آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
اعلام زمان و مکان بررسی مدارک آزمون استخدامی آموزگاری در فارس