چه زمانی وضعیت بیماری کرونا همانند آنفلوانزا در کشور خواهد شد؟

رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی استان زنجان گفت: برای اینکه بیماری کرونا را همانند آنفلوانزا به صورت بومی شده در محیط داشته باشیم، باید یک درصد مشخصی از اعضای جامعه درگیر و مبتلا به این بیماری شوند تا ایمنی نسبی به آن بیماری پیدا کنند.

به گزارش خبرگزاری برنا؛ پرویز قزلباش در نشست خبری که به‌صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد، با بیان اینکه سازمان جهانی بهداشت و دانشمندان قبول کرده‌اند که بیماری کرونا در حال حاضر واکسن و درمان دارویی خاصی ندارد، بنابراین ما نیز باید این موضوع را قبول کنیم، اظهار کرد: برای اینکه بیماری کرونا را همانند آنفلوانزا به صورت بومی شده در محیط داشته باشیم، باید یک درصد مشخصی از اعضای جامعه درگیر و مبتلا به این بیماری شوند تا ایمنی نسبی به آن بیماری پیدا کرده و این بیماری پس از آن به صورت تک‌گیر افراد را مبتلا کند تا زمانی که به این مرحله نرسیم، طبیعی است که بیماری کرونا کنترل نشده ولی ممکن است مدیریت شده باشد، مانند وضعیت موجود ایران که بیماری کرونا مدیریت شده ولی نمی‌توان گفت که جامعه نسبت به این بیماری ایمن شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه در کشور فاصله زیادی با شرایطی که به درصد نسبی‌ از ایمنی به بیماری کرونا برسیم، داریم، افزود: در گذشته بیان می‌شد باید ۶۰ درصد از مردم جامعه به بیماری کرونا مبتلا شوند تا ایمنی نسبی نسبت به این بیماری پیدا کنند؛ در جامعه ما باید بیش از ۷۰ هزار نفر درگیر بیماری کرونا باشند تا ایمنی نسبی به این بیماری پیدا کنیم و این در شرایطی است که در کشور همه افراد تست غربالگری کرونا نداده‌اند و تنها از کسانی که در بیمارستان‌ها بستری شده‌اند، آزمایش گرفته شده است؛ بنابراین اگر بگوییم سه برابر افراد کشور مبتلا به کرونا شده‌اند، باز هم نسبت به جمعیت کل کشور عددی نیست.

این مسئول با بیان اینکه ایجاد ایمنی طبیعی و مصنوعی (واکسن و دارو) دو راه‌کار مصونیت مردم در مقابل بیماری‌ها است که در حال حاضر امکان ایجاد هیچ‌کدام از این روش‌ها در مورد بیماری کووید - ۱۹ فراهم نیست، تصریح کرد: کرونا می‌تواند در هر لحظه و هر جایی انتشار و شیوع پیدا کند؛ کنترل بیماری کرونا با رعایت نکات بهداشتی و فاصله‌گذاری اجتماعی امکان‌پذیر است.

رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان زنجان، با بیان اینکه غربالگری تست کرونا در ایران بر مبنای اظهار خود فرد بوده و معرفی کسانی که سرفه می‌کنند و یا علائم دیگری دارند، از لحاظ اخلاقی صحیح نبوده و مشکلاتی را ایجاد می‌کند و دال بر دچار بودن فرد به کروناویرس نیست، ادامه داد: مسئولیت‌پذیری، آگاهی و اهمیتی که افراد به سلامت خود و جامعه می‌دهند، اهمیت بسیاری دارد. البته ما فرصتی را ایجاد کرده‌ایم که افراد از لحاظ بالینی خود را مورد آزمایش قرار دهند و ممکن است که بخشی از افراد جامعه از این فرصت استفاده نکرده باشند.

قزلباش با بیان اینکه تاکنون هیچ روشی در طب سنتی وجود نداشته که بتواند بیماری کرونا را درمان کند، بنابراین نمی‌توان از طب سنتی در این زمینه استفاده کرد، اظهار کرد: حدود ۱۵۰ دارو برای درمان بیماری کرونا مورد ارزیابی قرار گرفته است؛ از ابتدای اسفندماه پارسال تاکنون پروتکل‌های درمانی وزارت بهداشت هر چند روز یکبار تغییر کرده است که همه این تغییرات بیانگر نبودن روش و داروی منحصر به فرد برای بیماری کووید - ۱۹ بوده است؛ از اینرو تنها راه، همان عمل به توصیه سازمان بهداشت جهانی و یافتن بیمار و جدا کردن وی از مردم با هدف قطع زنجیره انسانی این بیماری است.

وی با بیان اینکه  اقدامات انجام شده در استان از جمله تعطیلی مدارس و دانشگاه‌ها و آموزش وسیع در رابطه با پشگیری از ویروس کرونا، باعث شد شیوع این بیماری در استان ۱۴ روز به تعویق بیافتد که این مدت فرصتی طلایی را برای فراهم کردن تخت، اقلام بهداشتی و مواد ضدعفونیکننده ایجاد کرد، افزود: زنجان مانند استان‌های دیگر در زمینه شیوع بیماری کرونا یک دفعه غافل‌گیر نشد و شاهد هجوم مردم به بیمارستان‌ها نبودیم، از اینرو تاکنون به پیک و افزایش تعداد بیماران به خارج از حد توان درمانی خود نرسیده و همواره دو سوم تخت‌های بیمارستانی آماده شده برای مقابله با این بیماری در این استان در این بازه زمانی خالی مانده است.

این مسئول با بیان اینکه طی مدت زمان شیوع بیماری کرونا در کشور هر آماری در مورد تعداد بیماران و فوتی‌ها ارائه شده، بر اساس نتایج آزمایشگاهی انجام شده و اگر روزی بیماری کرونا به پایان برسد و ارزیابی عملکردها انجام شد، خواهیم دید که مردم زنجان به چه اندازه خوب عمل کردند، تصریح کرد: فرمول درصد بیماران فوتی در جهان به اشکال مختلف برآورد و اعلام می‌شود که این محاسبه در ایران به ازای بیماران بستری انجام می‌شود و به همین دلیل است که آمار فوتی‌ها در ایران نسبت به دیگر آمارها بالا است.

رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی استان زنجان با بیان اینکه درصد بیماران فوتی در زنجان نسبت به متوسط کشوری بالا ولی بالاترین نیست، خاطرنشان کرد: طی مدت زمان شیوع بیماری هر آماری در مورد تعداد بیماران و فوتی‌ها ارائه شده، بر اساس نتایج آزمایشگاهی انجام شده است.

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: کرونا بیماری کرونا بیماری پیدا ایمنی نسبی انجام شد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۶۰۹۹۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

شارژ رفاه با دورکاری؛ کرونا با زندگی ما چه کرد؟!

شوک کرونا باعث گسترش دورکاری در اکثر کشور‌ها شد. حال پس از گذر از این همه‌گیری، اندکی از حجم دورکاری‌ها کم شده است؛ اما مزیت‌های آن باعث شده است که تعادل جدیدی میان کار و زندگی ایجاد شود. مطالعات جدید نیز نشان می‌دهد، می‌توان تعطیلات یا دورکاری نیروی کار را به نحوی تنظیم کرد که نه تنها اثر منفی در عملکرد اقتصادی نداشته باشد، بلکه باعث بهبود رفاه خانوار‌ها شود.

به گزارش دنیای اقتصاد؛ یک مطالعه جدید از صندوق بین‌المللی پول، اثرات کاهش زمان رفت و آمد بر افزایش رفاه را تایید کرده است. همچنین یک گزارش در اکونومیست نیز شکل جدید دورکاری در اقتصاد آمریکا را مورد بررسی قرار داده که باعث بهبود وضعیت زندگی افراد شده است.

در هفته‌های اخیر، بحث تعطیلات دو روزه در ایران مطرح شده است که بسیاری از کارشناسان بر مزایای اجرایی شدن آن تاکید می‌کنند؛ بنابراین می‌توان همسو با عصر جدید پساکرونا، در اقتصاد ایران نیز تعادل جدیدی میان کار و زندگی تعریف کرد.

یک پژوهش انجام‌شده توسط صندوق بین‌المللی پول نشان داده است که کاهش ساعات رفت‌وآمد برای کار یکی از والدین می‌تواند اثری مثبت معادل ۱.۵ تا ۴.۵ درصد میزان مصارف خانوار برای آن خانواده داشته باشد. این پژوهش در زمانی که مباحثه در رابطه با ویکند دو روزه در کشور بالا گرفته است، می‌تواند دلالت‌های مثبتی را در حمایت از این طرح داشته باشد. پژوهش صندوق بین‌المللی پول اثر مثبت رفاهی انواع دورکاری را که می‌تواند رفت‌وآمد افراد را کاهش دهد، ارزیابی کرده است.

اثر کرونا بر کاهش زمان رفت‌وآمد‌ها

همه‌گیری کووید-۱۹ به روش‌های بی‌سابقه‌ای دنیای کار را تغییر داده است؛ به‌طوری که کار از راه دور یا دورکاری به‌عنوان یک نوع مهم کار در بازار‌های کاری دنیا مورد توجه قرار گرفته است. با گسترش دورکاری، شیوه کار، مکان انجام کار و ساختار آن تغییر داده شده و هنجار‌های سنتی در مورد زمان کار، رفت‌وآمد و تعادل بین کار و زندگی به چالش کشیده شده است.

توانایی دورکاری به‌طور قابل توجهی زمان رفت‌وآمد را کاهش می‌دهد یا حتی به‌طور کامل آن را حذف می‌کند، یک جزء تقریبا بزرگ از روز کاری که می‌تواند به فعالیت‌های دیگر اختصاص یابد. این تغییر در الگو‌های کار و رفت‌وآمد به تنهایی بر کارگران تاثیر نمی‌گذارد؛ اما می‌تواند تصمیمات کل خانواده را تغییر دهد.

دورکاری یکی از والدین می‌تواند به‌طور قابل توجهی بر تخصیص زمان دیگری تاثیر بگذارد؛ میزان اثرگذاری این زمان ذخیره‌شده بستگی به این دارد که زمان پس‌انداز شده، چگونه صرف می‌شود. با وجود مطالعات بسیاری که در مورد تغییرات در الگو‌های کاری و تخصیص زمان به دلیل همه‌گیری انجام شده است، پویایی‌های مرتبط بین همسران و پیامد‌های رفاهی گسترده‌تر این پویایی‌ها نسبتا ناشناخته باقی مانده است.

هدف پژوهش انجام‌شده توسط صندوق بین‌المللی پول این بوده است که با تحلیل چگونگی تغییر تخصیص زمان در دوران پس از همه‌گیری، با در نظر گرفتن تغییرات بر اساس جنسیت و شغل افراد، به این حوزه مطالعاتی توسعه‌نیافته کمک کند.

در این پژوهش از داده‌های نظرسنجی استفاده از زمان آمریکا (ATUS) استفاده شده است، یک نظرسنجی جامع که توسط اداره آمار کار ایالات‌متحده انجام شده است و نحوه تخصیص زمان افراد در ایالات‌متحده را در فعالیت‌های مختلف ارزیابی می‌کند. داده‌های ATUS نشان می‌دهد قبل از همه‌گیری تفاوت‌های قابل‌توجهی در تخصیص زمان بین مردان و زنان وجود دارد.

به‌طور کلی مردان ساعت‌های بیشتری کار می‌کنند و بیشتر از زنان در رفت‌وآمد هستند. پس از همه‌گیری، کاهش قابل توجهی در زمان رفت‌وآمد کارگران در مشاغل دورکار شناسایی شده است که به ۱.۷ ساعت در هفته برای مردان و ۱.۲ ساعت در هفته برای زنان می‌رسد. علاوه بر این، بررسی‌های این پژوهش حاکی از کاهش بیش از یک‌ساعت در هفته در ساعات کاری مردان است، با این حال تغییر قابل توجهی در ساعات کاری زنان مشاهده نمی‌شود.

نتایج پژوهش چه می‌گوید؟

بررسی‌ها نشان می‌دهد دستاورد‌های رفاهی قابل توجهی با کاهش زمان رفت‌وآمد به‌دست می‌آید و این دستاورد‌ها برای خانواده‌هایی که کاهش بیشتری را تجربه می‌کنند، بیشتر است. هنگامی که حداقل یکی از همسران در یک شغل از راه دور کار می‌کند، سود کل رفاه از ۱.۵ تا ۴.۵ درصد در معادل مصرف متغیر است.

این سود مخصوصا برای زوج‌هایی که هر دو طرف در مشاغل دورکار، کار می‌کنند مشهود است؛ زیرا زن و شوهر هر دو از این تغییر سود می‌برند. دومین سود بزرگ را زوج‌هایی در یافت می‌کنند که شوهر در شغلی از راه دور کار می‌کند و کمترین سود زمانی مشاهده می‌شود که زن در یک شغل دورکار مشغول شده است.

دلالت‌های این پژوهش برای ایران چه می‌تواند باشد؟

دورکاری به‌عنوان یک گزینه کاری در بسیاری از محیط‌های کاری ایران نیز در دوران همه‌گیری به‌صورت گسترده اجرایی شد. کسب‌وکار‌های فراوانی به صورت دورکار به پیشبرد اهداف خود پرداختند؛ با این حال، با پایان همه‌گیری و بازگشایی پس از آن، اغلب کسب‌وکار‌ها به شیوه حضوری کار کردن بازگشتند.

بررسی‌های این پژوهش نشان می‌دهد دورکاری در بسیاری از کسب‌و‌کار‌ها می‌تواند مازاد رفاهی را برای کارکنان شرکت‌ها ایجاد کند که بدون هزینه مشخص مالی برای کارفرماست. البته این مساله در این پژوهش مورد بررسی قرار نگرفته که دورکاری چه اثری بر بهره‌وری کسب‌وکار‌ها می‌گذارد، با این حال اثر رفاهی این شیوه کار و جذابیت آن برای نیروی کار اثبات شده است.

به‌خصوص در شرایطی که رفت‌وآمد در شهر‌های بزرگ هزینه‌های زیادی را چه به لحاظ زمانی و چه به لحاظ مالی بر افراد تحمیل می‌کند.

دلالت مهم دیگر این پژوهش را می‌توان اهمیت کاهش رفت‌وآمد‌ها و فراغت کارکنان از کار، با کاهش ساعت کاری دانست. مدت‌هاست در کشور ما، صحبت‌ها در رابطه با ویکند یا آخر هفته دوروزه بالا گرفته است. به نظر می‌رسد دو روزه شدن تعطیلات آخر هفته، حتی اگر منجر به کاهش ساعات کاری نیروی کار نیز شود، اثر رفاهی مثبتی را برای جامعه خواهد داشت.

پژوهش‌هایی که در رابطه با اثر ویکند دوروزه بر میزان بهره‌وری کسب‌وکار‌ها انجام شده است، تاکید دارند که این شیوه از توزیع روز‌های تعطیل اثر منفی بر بهره‌وری کسب‌وکار‌ها ندارد و چه بسا با تقویت وضعیت روحی نیروی کار، منجر به رشد بهره‌وری کسب‌وکار‌ها نیز بشود.