کرونا شوخیبردار نیست/کمبود کادر درمان و پرستار در رامسر
تاریخ انتشار: ۲۳ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۶۱۲۰۸۵
فرماندار رامسر با تاکید بر اینکه رعایت پروتکلهای بهداشتی بهتر از ایجاد محدودیتهای کلان است، گفت: آگاهی مردم سبب ایجاد باور و در نتیجه گفتمان و فرهنگ شود.
به گزارش خبرگزاری فارس در شهرستان رامسر، محمد آزاد صبح امروز در جلسه ستاد پیشگیری از ویروس کرونا با اشاره به اینکه موضوع کرونا بسیار بااهمیت است، اظهار کرد: جلسه ستاد پیشگیری از ویروس کرونا به طور روزانه تشکیل میشود و 28 مصوبه برای پیشگیری از این ویروس عنوان کردیم و تاکید بر اجرای این موارد داریم چرا که ویروس شوخیبردار نیست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به اینکه بین وضعیت زرد، قرمز و نارنجی با تعداد محدود یک تا دو بیمار تفاوت دارد، اظهار کرد: قرار گرفتن در این وضعیتها شرایط برخورد را بسیار متفاوت میکند و باید مقابله و پیشگیریهای لازم را انجام دهیم.
فرماندار رامسر تصریح کرد: عدم رعایت پروتکلها به اجبار سبب افزایش محدودیتها میشود که هم برای مردم و ادارات هزینهبردار است پس باید مقابله و پیشگیری لازم را داشته باشیم.
وی با اشاره به اینکه منظور از فاصله اجتماعی تنها برای کارکنان ادارات نیست، اظهار کرد: مردم همه باید همراه باشند و تمام مصوبات باید به اجرا دربیایند که موضوع بسیار حساس است.
آزاد با تاکید بر اینکه خبرهایی از مرگ و یا بیماری افراد پس از برگزاری مراسمات، خاطرنشان کرد: بلندگوهای شهری و اعلام در مساجد باید فعال باشند تا مردم در آگاهی قرار بگیرند و همچنین تیم بازرسی از نهادها کاملا فعال باشند.
این مسؤول با تاکید بر شناسایی اماکن پرتردد و تجمع محدودیتها ایجاد شود چرا که با شیوع زیاد بیماری محدودیت جدیتر و گستردهتر باید اجرایی شود، اظهار کرد: تابلوهای تبلیغاتی جدیتر شوند تا آگاهی مردم سبب باور و سپس در قالب گفتمان دربیاید تا نهادینه و فرهنگ شود که در نتیجه آن ماندگار میشود.
وی با اشاره به اینکه شهرستان رامسر در این مدت برای مقابله با ویروس کرونا خوب عمل کرد اما بیش از پیش باید توجه داشته باشند، ادامه داد: هرگونه تجمع، ختم، جشن در تالارها و باغها و هر مکان دیگری ممنون است.
*دچار کمبود کادر درمان و پرستار هستیم
دبیر ستاد پیشگیری کرونا در شهرستان رامسر نیز با اشاره به اینکه برگزاری مراسمها سبب شده که شهرستان در وضعیت قرمز قرار بگیرد، گفت: با افتتاح بخشهای جدید در برخی بیمارستانها دچار کمبود کادر درمان و پرستار هستیم.
حمیدرضا مبشری با اعلام اینکه به دوران قبل عید بازگشتیم، اظهار کرد: برای مقابله بهتر با برخی مکانها مانند تالارها و پمببنزینهایی که خلاف پروتکل عمل میکنند بهتر است که نیروی انتظامی ورود پیدا کند.
ریاست شبکه بهداشت و درمان شهرستان رامسر، با اشاره به مشکلات در زمینه تهیه ماسک و شرایط خاص آن افزود: مردم میتوانند از ماسکهای پارچهای استفاده کنند که قابل شستشو بوده و تهیه آن نیز راحتتر میباشد.
انتهای پیام/۸۶۰۳۹/ع
منبع: فارس
کلیدواژه: سبک زندگی فرهنگ آگاهی رامسر شهرستان رامسر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۶۱۲۰۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی
مشکلات پایان ناپذیر کادر درمان به ویژه در بخش دولتی، باعث شده برخی از پزشکان و پرستاران، خدمت در بخش خصوصی را به ماندن در بیمارستانهای دولتی ترجیح دهند.
به گزارش مشرق، بررسیها نشان میدهد که بیش از ۸۰ درصد بستریها در بیمارستانهای دولتی صورت میگیرد، یعنی اینکه اغلب مردم به دلیل هزینههای سنگین درمان؛ ناگزیر به انتخاب بخش دولتی هستند و این در حالی است که شرایط ماندگاری کادر درمان در بیمارستانهای دولتی تا حدودی سختتر از بخش خصوصی است. به ناچار شاهد مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی هستیم.
آن طور که از اخبار و شواهد امر بر میآید، پرداختی مردم در بیمارستانهای دولتی بین ۱۰ تا ۱۵ برابر کمتر از بخش خصوصی است. پرداختی و ویزیت متخصص یا فوق تخصص در بیمارستانهای دولتی مبلغی در حدود ۱۵ هزار تومان است، در صورتی که اگر بیمار به متخصص و یا فوق تخصص در مطب رجوع کند، حدود ۲۵۰ هزار تومان باید پرداخت کند.
با توجه به پرداختی بسیار کمتر بیمارانی که به بخش دولتی مراجعه میکنند و با عنایت به اینکه اختلاف بسیاری در پرداختی بیماران بیمارستانهای دولتی و خصوصی وجود دارد؛ سیاست دولت و مجلس باید به گونهای باشد که کادر درمان تمایلی به تغییر جابجایی از بخش دولتی به خصوصی را نداشته باشند.
جلیل میرمحمدی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی را فاجعه پنهان نظام پزشکی دانست و گفت: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی منجر به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی خواهد شد و مردم بالاجبار برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه میکنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ الی ۱۵ برابر افزایش پیدا میکند.
وی با بیان اینکه دولت باید انگیزه و مشوقهای ماندگاری پرستاران و پزشکان در بخش دولتی را فراهم کند، اظهار داشت: امروز پرداختی کادر سلامت در برابر خدماتی که ارائه میدهد کافی نیست و انگیزه لازم برای ماندگاری در سیستم دولتی را فراهم نمیکند، از طرفی پرداختیهای کادر سلامت نیز در سیستم دولتی به قدری با تأخیر انجام میپذیرد که انگیزه فعالیت از این گروه را میگیرد.
میرمحمدی ضمن انتقاد از اینکه پرداختی کادر درمان با تأخیر ۹ الی ۱۰ ماهه است، گفت: پرداختی کادر درمان به صورت پلکانی و مشمول پرداخت مالیات با عناوین مختلف شده است که نه تنها مشوقی برای پزشکان نیست بلکه انگیزهای برای خروج هرچه سریعتر از سیستم دولتی خواهد شد و متأسفانه آسیب این کوتاهیها در خدمات پزشکی را مردم متوسط و مستضعف خواهند دید که به ناچار در بیمارستانهای دولتی بستری میشوند.
وی با تاکید بر اینکه دولت باید از حداکثر توان خود بهره بگیرد تا نیروی متخصص در بدنه دولتی باقی بماند، یادآور شد: امروز دولت با اتخاذ تصمیمات نادرست منجر به خروج کادر درمان از سیستم دولتی میشود.
میرمحمدی با اشاره به تلاش مجلس برای ماندگاری نیروی کارآمد پزشکی در بدنه دولتی، ادامه داد: در سال گذشته تلاش شد پزشکانی که دارای مطب در بخش خصوصی نیستند از پرداخت مالیات معاف شوند و طبق مصوبات مجلس ۱۰ درصد مالیات برای آنان تعیین شد، اما تاکنون موفق نشدیم خروجی این مصوبات را بگیریم، البته رئیس مجلس قول قطعی داد که در اولین فرصت این مسئله در داخل صحن علنی به گونهای حل شود تا مصوبه سال گذشته مجلس، امسال نیز ادامه داشته باشد.
وی با بیان اینکه بحث کارانه باید برای پزشکانی که در غیر از مراکز استان در حال خدمت رسانی به مردم مناطق محروم هستند، تغییر کند، یادآور شد: سیاستهای دولت و مجلس باید به گونهای باشد که مشوق یا انگیزهای برای پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص شود تا در مناطق محروم و بیمارستانهای غیر از مراکز استانها خدمات ارائه دهند.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس تاکید کرد: توجه به این مسئله برای پزشکان هیأت علمی نیز صدق میکند چرا که اگر پزشک متخصص هیأت علمی ما انگیزهای نداشته باشد نه تنها آموزش به لحاظ کیفی آسیب میبیند بلکه از سیستم نیز خارج خواهد شد و عملاً ما به لحاظ کمی، عضو هیأت علمی نخواهیم داشت تا بتوانیم آموزشها را ارائه دهیم.
در همین حال، همایون سامه یح یکی دیگر از اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با عنوان این مطلب که امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند، گفت: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده میشود.
وی با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان میشود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره میکند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور میکنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار میشوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بیانگیزگی را برای آنان رقم میزند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.
منبع: مهر