به نقل از «ایسنا»

ماجرای برگشت حق کرونای پرستاران بیمارستان قائم مشهد

تاریخ انتشار: ۲۵ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۶۴۳۷۴۱

ایسنا/خراسان رضوی رئیس هیأت‌مدیره نظام پرستاری مشهد گفت: برگشت پول از حساب پرستاران بیمارستان قائم اشتباهی از جانب حسابداری بوده است و این مبلغ نباید به حساب برخی از پرستاران واریز می‌شده است یا مقدار واریزی بیشتر بوده است.

محسن گچ پزان در گفت‌وگو با ایسنا در خصوص  بازگشت حق کرونای برخی از پرستاران بیمارستان قائم اظهار کرد:  در طی پیگیری‌هایی که در این زمینه انجام دادم، متوجه شدم مبلغی به بیمارستان قائم تعلق گرفته تا برای همکارانی که درگیر بیماران کرونا هستند واریز شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در همین راستا این مبلغ به حساب کسانی نیز واریز شده است که در این شرایط مرخصی بودند یا در این بازه در بیمارستان نبودند.

وی افزود: حق بر این است که مبلغ حق کرونا به حساب کسانی واریز شود که در این مدت درگیر بیماران کرونا بودند. این اشتباه از جانب حسابداری بوده است و این مبلغ نباید به حساب برخی از پرستاران واریز می‌شده است یا مقدار واریز  بیشتر بوده است. در حال حاضر اصلاحات در دست اقدام است.

رئیس هیأت‌مدیره نظام پرستاری مشهد بیان کرد: مورد مشابه این امر در یکی از بیمارستان‌های مشهد نیز اتفاق افتاد که براین اساس کارانه پزشک به حساب خدمات عمومی و برعکس آن واریز شد که این امر اصلاح شد. اصلاح این موارد همیشه با عوارض همراه است ، زیرا پول از حساب برداشت یا خرج می‌شود، تا این حساب تسویه شود همه درگیر می‌شوند.

گچ‌پزان با اشاره به اینکه  میزان تشویقی پرستاران برای کرونا ثابت نیست و برای هر پرستاری متفاوت است، عنوان کرد:  میزان تشویقی با توجه به اینکه پرستار در کدام بخش حضور دارد متفاوت است ، به عنوان مثال این تشویق برای پرستاران بخش اورژانس و آی‌سی‌یو که بیشترین میزان درگیری را با بیماران کرونایی دارند بیشتراز  کسانی است که در بخش پشتیبانی حضور دارند و با بیماران کرونایی کمتری مواجه هستند. بیمارستان‌ها برای کسانی که بودند و نبودند تفاوت قائل می‌شوند و اصل بر همین است. همچنین حق کرونا برای همه پرسنل بیمارستان که درگیر بیماران کرونایی هستند، واریز می‌شود.

رئیس هیأت‌مدیره نظام پرستاری مشهد در خصوص اعتراض اخیر پرستاران مشهدی جلوی دادگستری، اظهار کرد:  در طی این اعتراض و بررسی‌های انجام شده مسئولان دادگستری وارد این قضیه شدند. آقای سلطانی، معاون دادستانی به نمایندگی از سوی دادستان و قوه قضاییه در جلساتی که در این زمینه برگزار شد، حضور داشت و مسائل را شنیدند. بنده نیز مطالباتی که در سطح کشور در حال پیگیری است و مطالبات پرستاری را مطرح و ایشان را از کم و کیف این قضایا مطلع کردم.  

گچ‌پزان ادامه داد: در حال حاضر معاون دادستان در حال پیگیری مسائل هستند.  معاون دادستان در جلسات استانداری و جلسات کشوری مطالبات را مطرح کردند و قصد دارند در  سرفصل‌های بودجه تغییراتی ایجاد کنند تا بتوانند با جابه‌جایی سر فصل‌ها اعتباراتی را ایجاد کنند تا مطالبات مالی پرستاران جبران شود. همچنین وزارتخانه نیز اخیرا اعتباری را تخصیص داده که هنوز پرداختی صورت نگرفته، البته آماده شدن اسناد زمان‌بر است.

رئیس هیأت‌مدیره نظام پرستاری مشهد تصریح کرد: همچنین در همین راستا جلساتی در استانداری برگزار شده است که ما نیز نماینده‌ای داشته‌ایم. در این جلسات مسائلی همچون تامین نیروی انسانی و تبدیل وضعیت پرستاران  به غیر از مسائل مالی مطرح شد. وزارتخانه قصد دارد در بخش نیروی انسانی حدود ۳۰۰۰  نفر را جذب کند و همچنین دستورالعملی برای تبدیل وضعیت پرستاران قراردادی و شرکتی در حال انجام است.  اسناد آماده است تا کارانه عقب مانده، انگیزشی کرونا، اضافه کاری‌ها و حقوق پرستاران پرداخت شود که در همین راستا  قول‌هایی داده شده است  و باید منتظر بمانیم آخر ماه چه اتفاقی خواهد افتاد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی کروناویروس پرستاران بیمارستان قائم بیماران کرونا حق کرونا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۶۴۳۷۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تعداد پرستاران زن در ایران، ۷۵درصد بیش از پرستاران مرد است

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان ۳۴ میلیون نفر است یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصل‌های وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات با کیفیت و ایمن است.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران می‌توانند در سنجه‌های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه‌تر می‌کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می‌شوند جایگاه آن‌ها در نظام سلامت باید ارتقا یابد.

عبادی با اشاره به اینکه در رشته‌های گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر تربیت می‌شوند، خاطرنشان کرد: همچنین ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبت‌های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و ‌.. است. 

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را مردان تشکیل می‌دهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران بانوان و ۲۵ درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌کند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفت‌های غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.

وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می‌رسد اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه‌ای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

وی با بیان این‌که انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوری‌ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌اند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه‌های درسی‌شان در حوزه‌های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبین سلامت است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد می‌تواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.

منبع: خبرگزاری تسنیم