در حال نابود شدن هستیم
تاریخ انتشار: ۶ مرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۷۶۱۹۴۱
در گزیده ای از این گزارش که به کمبود کادر درمانی در بیمارستانها می پردازد، می خوانیم: این در حالی است که در بیمارستان‌های دولتی اکثر کارهایی که باید پرستاران و خدمه بیمارستان انجام دهند به دلیل کمبود نیرو به همراه بیمار سپرده می‌شود! با این حال فرمانده ستاد مقابله با کرونا چند روزی است که با طرح‌ها و نامه‌های مختلف به موضوع کمبود نیرو در کادر درمان اشاره می‌کند و در نامه روز گذشته خود از وزیر بهداشت خواسته بود در استخدام کادر درمان تعجیل کند؛ با این همه حالا که کمبود نیروهای کادر درمان تا این ابعاد محسوس است چرا همچنان مسئولین در وزارت بهداشت نیرو استخدام نمی‌کنند؟
نامه زالی به وزیر بهداشت: در استخدام کادر درمان عجله کنید
روز گذشته علیرضا زالی فرمانده ستاد مقابله با کرونا در کلانشهر تهران، طی نامه‌ای به وزیر بهداشت، صدور مجوزهای استخدامی کادر بهداشتی، درمانی را توسط سازمان اداری و استخدامی کشور خواستار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این در حالی است که یک روز قبل از آن زالی خواستار صدور مجوز انتقال سربازان وظیفه با مدرک رشته‌های پزشکی، پرستاری و پیراپزشکی به بیمارستانها و مراکز بهداشتی به منظور جبران کمبود کادر این مراکز شده بود و در نامه‌ای به وزیر بهداشت نوشته بود:« به منظور تقویت و جبران بخشی از کمبودهای شدید کادر بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی استدعا دارد، دستور فرمایید پیگیری و ترتیبی اتخاذ فرمایند تا نیروی انتظامی، مشمولین وظیفه سربازی با دارا بودن مدارک تحصیلی در رشته‌های پزشکی، گروه پرستاری و پیراپزشکی را به صورت امریه در اختیار دانشگاه‌های علوم پزشکی قرار دهند و ستاد فرماندهی کل قوا نیز طی دستوری مجوز انتقال سربازان وظیفه که مشغول انجام وظیفه هستند و دارای مدرک تحصیلی ذکر شده هستند را به بیمارستانها و مراکز بهداشتی، درمانی برای طی ادامه و یا بخشی از دوران سربازی صادر فرمایند»
البته فروردین ماه سال جاری بود که خبر استخدام ۳ هزار پرستار منتشر شد اما میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری چندی پیش اعلام کرد:« در برنامه چهارم و پنجم، باید سالی ٩ هزار پرستار استخدام می‌شدند اما متاسفانه تاکنون سه هزارنفر با قرارداد ٨۵ روزه گرفته شده‌اند!»
پرستاران از مشکلاتشان می‌گویند
پرستار یکی از بیمارستانها در شهر یزد در گفت وگو با آفتاب یزد از مشکلات این حرفه می‌گوید، او معتقد است: «بزرگترین مشکل ما در حال حاضر کمبود نیرو است، یعنی در واقع بیشتر مشکلاتمان به کمبود نیرو مربوط می‌شود، وقتی در یک بخش نیرو کم باشد و نیروی کافی جایگزین نشود فشار کاری بر دیگران وارد می‌شود به همین دلیل هم پرستاران ما بعد از یک مدت فرسوده می‌شوند و خیلی از آنها دچار بیماری‌های روانی مثل افسردگی می‌شوند. همین حالا من خیلی از همکارانم را می‌بینم که به شدت خسته و افسرده هستند، مخصوصا اینکه این افراد در این مدت با بیماری کرونا نیز دست به گریبان هستند. من پرستاران زیادی را می‌شناسم که در بیمارستان‌های خصوصی یا درمانگاه‌ها کار می‌کنند و مایل هستند که استخدام شوند اما متاسفانه وزارت بهداشت هیچ کاری برای جذب نیرو و جبران کسری نیروها انجام نمی‌دهد، سوال من این است که چرا وزارت بهداشت نیرو نمی‌گیرد؟ مشکل کجاست؟ بزرگترین مشکل الان این است که وزارت بهداشت استخدام نمی‌کند و حتی توضیحی هم در این باره نمی‌دهد.»
او درباره مشکلات و چالش‌های کادر درمان در روزهای کرونایی گفت:« یکی از مشکلات این است مردم مراعات نمی‌کنند و الان نزدیک به ۶ ماه است که ما با این بیماری درگیر هستیم، بچه‌ها دیگر خسته شده‌اند و واقعا افسرده اند.»
تعطیلی بخش‌هایی از بیمارستانها دلیل کمبود نیروی انسانی
رضا جلیلی خشنود، رئیس بیمارستان شهدای تجریش نیز روز گذشته گفت:« اکنون ۱۵ تا ۲۰ نفر از نیروهای ما به دلیل ابتلا به کرونا بستری هستند و برخی از پرسنل بیمارستان دوباره کرونا گرفتند.»
او در ادامه به کمبود کادر درمان اشاره کرد و گفت:« بعضی مواقع به دلیل کمبود نیروی انسانی مجبور می‌شویم تا بعضی بخش‌های بیمارستان را تعطیل کنیم که این مشکل خیلی از بیمارستانها است. درواقع بیمارستانها یکی دو بخش را به دلیل کمبود نیروی انسانی تعطیل می‌کنند. حتی بیمارستان‌های امام‌خمینی(ره) و مسیح دانشوری هم دچار این مشکل شدند که به اجبار بخش‌هایی را به حالت تعطیل در بیاورند تا از نیروهای آن بخش برای بخش‌های دیگر استفاده کنند. با شروع شیوع کرونا این انتظار را داشتیم که خیلی از نیروهای کادر درمان ترک خدمت کنند، ولی الان که وسط بحران ویروس کرونا قرار داریم، هیچ کدام از نیروها ترک خدمت نکردند و با جان و دل خدمت‌رسانی را پیش می‌برند. این نیروها وقتی مبتلا می‌شوند، برای درمان مراجعه می‌کنند و به محض بهبودی دوباره سر کار خود برمی‌گردند.»
مهاجرت پرستاران
موج مهاجرت کادر درمان به ویژه پرستاران موضوع تازه‌ای نیست و تا پیش از شیوع کرونا نیز این روند ادامه داشت، سال هاست که بخش بهداشت و درمان در کشور ما با این معضل مواجه است. واقعیت این است که جهان امروز با کمبود نیروی درمانی مواجه است، این در حالی است که در کشور ما نیروی درمانی به ویژه پرستار وجود دارد اما استخدام نمی‌شوند و نیروهای کاری هم که استخدام شده‌اند به قدری با فشار کار مواجه هستند که تصمیم به مهاجرت به کشورهای دیگر به ویژه کشورهای عربی می‌گیرند تا از مزایای بهتری بهره مند شوند. به همین دلیل هم این روزها که با کرونا دست و پنجه نرم می‌کنیم، کمبود کادر درمان ماهر و قهار یکی از بزرگترین مشکلات حوزه بهداشت و درمان به شمار می‌آید.
سال ۹۷ بود که خبر مهاجرت پرستاران اوج گرفت و در پی آن اعلام شد برخی پرستاران در حال ترک کشور هستند. با وجود اینکه صحت چنین ادعایی تاکنون تایید نشده اما کمبود پرسنل بیمارستانی و درمانی از قبیل پرستاران در کنار کمبود تجهیزات پزشکی و بیمارستانی از همان زمان یکی از معضلات اصلی بخش بهداشت و درمان کشور محسوب می‌شود.
آن روزها مسئولین معتقد بودند که درها باز است و هر کس بخواهد می‌تواند مهاجرت کند اما خلاء وجود نیروی کار ماهر و قهاری که آن زمان مهاجرت کردند را این روزها به خوبی می‌توان حس کرد.
منبع: روزنامه آفتاب یزد برچسب‌ها ویروس کرونا سازمان امور اداری و استخدامی کشور علیرضا زالی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکیمنبع: ایرنا
کلیدواژه: ویروس کرونا سازمان امور اداری و استخدامی کشور علیرضا زالی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ویروس کرونا سازمان امور اداری و استخدامی کشور علیرضا زالی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی دلیل کمبود نیرو وزارت بهداشت بیمارستان ها کمبود نیروی وزیر بهداشت کادر درمان کمبود کادر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۷۶۱۹۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اختصاص ۱۰ همت برای کادر درمان در بودجه ۱۴۰۳
به گزارش «تابناک»، داوود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در صفحه شخصی خود در فضای مجازی با تاکید بر ویژگی‌های ممتاز قانون بودجه ۱۴۰۳، نوشت: اعتبار مورد نیاز برای پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان خدوم نظام سلامت با رقم ۱۰ هزار میلیارد تومان در بودجه امسال به تصویب رسید.
وی گفت: نگهداشت کادر درمان و ارتقای نظام سلامت یکی از مقوم‌های کلیدی سرمایه اجتماعی و از جمله اولویت‌های اصلی دولت است.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان